岗位职责
1. 人事工作：负责招聘邀约、面试接待，员工入离职手续、员工档案管理，社保公积金增减员，考勤统计。
2. 行政事务：公文、OA审批、会议纪要撰写；办公用品采购、登记发放，固定资产台账管理；门店来客接待。
3. 资料管理：各类证照、合同资料归档，银行资料、业务流水整理，各类报表统计。
4. 后勤支持：员工福利申领发放、活动协助，办公环境维护，完成领导交办的其他工作。
5.兼岗信息员、金融专员工作，负责核对登记每日客流，厂家系统的上报与金融方案的对接办理。

任职要求
1. 大专及以上学历，行政、文秘、计算机相关专业优先；有4S店行政经验优先。
2. 熟练Word、Excel，会写简单通知、审批材料，细心严谨，擅长资料整理。
3. 沟通良好，做事有条理，责任心强，能同时处理多项事务。
4. 会开车优先，了解社保公积金申报、招聘基础流程加分。