岗位职责：
1. 负责全公司各部门日常考勤收集、核对与审核工作，处理异常考勤（漏打卡、补卡、请假、出差等），做好考勤台账维护。
2. 审核员工加班申请、调休、各类休假单据，核对单据流程完整性、合规性，做好登记归档。
3. 按月完成各部门考勤数据统计、汇总、校验，对接薪资岗位提供准确考勤核算数据，保障薪资核算基础数据无误。
4. 跟进各部门考勤报送工作，对接各部门文员，收集答疑考勤相关问题，督促按时提交考勤资料。
5. 协助梳理、落地考勤管理制度，发现考勤漏洞及时反馈，推动考勤流程规范化，保障考勤数据真实准确。
6. 考勤相关资料整理、归档；完成领导交办的人力资源其他辅助工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、财会等相关专业优先；
2. 有人事考勤实操经验，熟悉考勤、加班、休假管理流程，有工厂企业考勤经验优先。