核心工作职责

1、门店运营问题排查：

按固定周期完成所有门店的全覆盖巡检

重点排查门店产品质量、环境卫生死角、操作流程不规范、

服务细节疏漏等各类运营问题，

当场记录问题并及时向上级领导汇报

并适当提出改进意见及方案。

2、销售数据跟踪分析：

每日收集各门店的营收、客流、客单价、坪效等核心经营数据

对比同期数据和目标值分析波动原因

梳理不同门店的销售特点，协助门店调整经营策略

帮助业绩薄弱门店提升营收。

任职要求：

1、女，25-40岁，持C1证会开车优先，需要经常出差

2、有管理经验优先