负责门店日常运营，包括排班、物料管理及销售目标达成。监督出品品质与服务标准，处理客诉，组织员工培训，确保店铺卫生与合规经营，提升顾客满意度与营业额。

有茶饮管理经验，熟悉运营与成本控制，具备团队领导力、应急处理能力，有健康证，责任心强。

待遇：底薪+高提成，上不封顶，具体面谈。