1.职位要求：
性别：男女不限
年龄：25-35岁
学历：大专以上，酒店管理、旅游管理专业优先
工作经验：3年以上酒店相关工作经验
2、岗位职责：
①负责酒店各部门日常运营管理；
②负责酒店员工培训、考核和激励；
③执行标准化服务流程，监督各部分服务质量，处理客户投诉等；
④完成酒店下达的营收、利润、出租率等各项经营指标。
⑤完成上级领导交付的其它工作。
3、薪酬：
①5000.00-8000.00（具体面试详谈）