岗位职责：
1、制定大区年度/季度/月度销售计划，拆解目标至团队及个人，跟踪进度并调整策略。
2、组建与管理区域销售团队，开展日常督导、技能培训，完善绩效考核与激励机制，稳定团队留存。
3、调研区域市场需求、竞品动态，输出市场分析报告，落地渠道拓展、客户维护及品牌推广活动。
4、处理区域重大客户合作、客诉及业务突发问题，保障客户满意度与合作稳定性。
任职要求：
1、沟通能力强，有快销品行业销售经验3-5年以上；
2、具有较强的市场分析及判断能力；
3、具有良好的市场开拓能力及团队合作精神