任职要求：
1.35-45岁，男女不限、有5年以上星级酒店销售工作经验；
2.负责制定并实施市场销售策略，确保公司销售目标的达成；
3.拓展和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
4.分析市场动态，提供市场反馈，为公司决策提供依据；
5.定期进行市场调研，了解行业发展趋势，制定相应的产品或服务策略；
6组织和指导销售团队完成销售任务，提升团队业绩。
岗位职责：
1.具有3年以上星级酒店销售管理工作经验；
2.负责管理销售部门，包括但不限于酒店市场开发、客源组织和销售工作；
3.评估酒店参与的各种销售渠道，并发展良好的工作关系，以促进酒店的品牌知名度和市场份额；
4.制定酒店的具体营销活动和促销计划，并组织实施，以推动酒店的收入增长和实现酒店的目标；
5.负责团队的组建和管理，并对团队成员进行销售技巧和专业知识的培训，以提升团队的整体业绩；
6.妥善处理客户的投诉和问题，保持良好的客户关系，并通过有效的客户服务和维护来增加客户的忠诚度；
7.负责酒店营销计划的财务预算和成本控制，以确保营销活动的经济效；
8.持续关注市场动态和技术变革，提出创新的营销理念和战略，以拓展酒店的市场份额；