岗位职责：
1、协助业务运营目标、运营计划、销售目标的制定和组织实施，指导门店完成销售目标和盈利目标；
2、协助经营部门的内部管理体系及工作标准的建立、执行与完善；
3、协助制定运营策略、运营方案，对商品布局、促销活动、品牌合作等组织策划安排，提升竞争力；
4、协助景区商业的日常运营管理，包括进销存管理、商品陈列、价格调整等，制定营销方案，提高销售额和客流量；
5、协助经营团队建设，人员招聘、队伍培训、考核评价等工作，建立有效的团队协作机制；
6、协助定期对产品运营情况分析总结，定期反馈市场信息，调整优化适应市场发展；
7、完成上级安排的其他工作。