1.起草、完善各类规章制度、作业指导书、通知、来往函件等；
2.检查、督导、催办各部门的工作；
3.组织召开各类会议和员工培训；
4.接待重要客户、政府机关拜访；
5.及时处理重大公关事务；
6.负责公司形象、品牌建立工作；
7.负责组织制定各部门、岗位的管理考核标准；
8.员工薪酬绩效考核、福利发放管理等；
9.按时编写并提交各类工作报表及工作计划至总经理；
10.完成总经理交办的其他工作；

任职要求
1.大专以上学历，男女不限；
2.3年以上担任物业主管以上职务的工作经验；
3.责任心强，具有较强的沟通能力及处理应急问题能力。