岗位职责:
1. 负责学校后勤部的日常管理工作，确保部门运作顺畅。
2. 监督和管理学校的基础设施维护，保障教学和生活的正常进行。
3. 组织和实施后勤服务团队的培训和绩效评估，提升服务质量。

任职要求:
1. 具备出色的组织和管理能力，能够高效地领导团队完成任务。
2. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员和相关部门有效协作。
3. 对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效率。
4. 有物业或酒店相关管理经验优先。