职位描述：
1、负责制定和实施公司的注册相关策略和制度，确保符合国家相关法律法规和公司内部管理规定。了解并研究最新注册政策和相关法律，及时调整和完善公司的注册流程和程序，使公司的注册工作能够顺利进行。
2、需要建立并维护与政府机关和相关部门的合作关系。需要与注册相关的政府部门建立良好的沟通渠道，及时了解政府的政策变动和政策解读，确保公司的注册工作符合相关要求。同时，他还需要与相关行业协会和商会建立合作关系，获取最新的行业动态和信息，为公司的注册工作提供支持。
3、注册部经理要负责编制和审核注册相关的文档和报告。需要编写公司的注册规章制度、流程文件和标准操作程序，指导注册人员的工作。需要定期审核注册人员提交的各类报告，如注册申请报告、年度报告等，确保报告的准确性和及时性。
4、积极参与公司的战略规划和决策。了解公司的发展战略和目标，为公司的注册工作提供战略支持。参与公司的重要决策，为公司的发展提供专业建议。
职位要求：
1.本科或以上学位，专业为法律或相关领域。
2.至少5年的注册经理的工作经验。
3.熟悉相关法规和法律程序，在企业注册和行政事务方面有过经验。
4.高度机智和逻辑严密性，能够快速解决问题。
5.具有出色的计划和组织能力，能够处理多项任务并有组织地完成它们。
6.能够在高压环境中工作，具有敏锐的风险管控意识。
7. 精通各种文档，包括报告、合同和政策文件等。
8.地方和联邦政策了解程度高，能够在这些领域提供建议和支持。
9.具备职业道德和独立性，能够根据需要自主处理公司注册的方法和程序。