岗位职责
1. 门店管理：全面负责门店日常运营，包括服务流程、人员调配、成本控制等。
2. 客户体验：监督服务质量，确保客户满意度，处理客户投诉，维护良好口碑。
3. 团队建设：管理店内员工，负责招聘、培训、激励与绩效考核，提升团队凝聚力。
4. 业绩达成：制定销售目标，通过营销活动与优质服务提升门店营收。
5. 环境维护：保持店内环境整洁舒适，确保设备设施正常运行。
任职要求
1. 经验背景：3年以上服务行业管理经验，熟悉SPA会所运营优先。
2. 管理能力：具备团队管理能力，善于激励员工，提升工作效率。
3. 服务意识：注重客户体验，具备良好的沟通能力与亲和力。
4. 数据分析：能通过数据分析优化门店运营，提升业绩。
5. 抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。
我们提供
1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+年终奖，多劳多得,月薪20000-50000元。
2. 福利保障：带薪年假，节日福利。
3. 职业发展：公平的晋升机会，广阔的职业发展空间。
4. 工作环境：优雅舒适的工作环境，轻松的团队氛围。
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有意者请电话联系，期待您的加入，共创辉煌！