1.承担院长日常行政后勤、各科室的日常会议和接待安排等相关工作职能;
2.协助院办主任组织开展医院档案管理各项事务性工作以及构建、维护医院档案管理系统,开展归档电子文件定期备份;
3.院办管理范围内的会议准备、会议通知、会议记录及会后执行跟进等保障工作等;
4.院长日常文书、档案的文件预审、转呈、批示跟踪反馈等文件处理工作；

任职要求
1.本科或以上学历,医学专业毕业、写作能力强的优先;
2.1-2年同岗位工作经验;
3.具备文秘专业资格优先，需要配院长出差
;
4.需要和院长单独出差，正直忠诚,廉洁自律,积极进取,勇于自我批评并承担责任,具备良好的保密意识和成本节约意识；
核心要求；
5.形象端正清爽的优先
1.组织、协调能力较强,有策划经验;
2.对医院的制度、流程较为熟悉;
3.应变能力及学习能力强,悟性好。