1、组织编写、修订行政管理制度；发布管理制度并对其执行情况进行检查、监督和反馈；
2、负责公司文件、决定、决议、通知的行文、呈报审批、下发，以及部门以公司名义起草的文件、决议、决定的审核、下发；
3、负责外来公文、信函等的信息流转和处理，定期收集、采编与公司经营相关的信息，指导公司网络通讯管理和文档管理；
4、落实企业文化建设活动；
5、执行本部门质量、安全管理体系运行工作； 配合相关部门各种资质审核和体系审核
6、负责工作计划的制定、预算的制定和执行，组织部门内部培训
7、负责后勤管理及安全保卫工作管理，创造良好的办公环境与提供舒适方便的生活条件

任职要求
1、40岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理类、文秘类相关专业。
2、3年以上行政管理相关经验，熟悉行政后勤工作管理流程，具备较强的组织协调能力与良好的表达、沟通能力，熟练使常用办公软件，具有良好的文笔功底。
3、工作认真负责，注重细节，具备良好的时间管理和多任务处理能力；
4、持驾照，会开车。