1.了解公司的发展方向制定门店工作计划。
2.全年主持门店日常管理工作
3.监控前台、销售、施工流程标准的落地执行，确保客户体验感。
4.减少及处理客诉，并与外销及时沟通，增强客户的满意度。
5.统筹资源调拨与分配，优化库存结构，控制门店成本。
6.主导参与销售部和施工部例会并负责跨部门沟通和协调。
7.配合公司完成检查，指导工作，落实公司提出的政策并落地执行。




任职要求
具备良好的沟通能力，应变能力，热爱销售工作，心态积极向上，有激情，健谈，团队合作精神。