1、依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作；
2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；
3、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案监督实施销售全过程，完成销售任务；
4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等；
5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导；
6、参与市场规划、产品管理等工作。


任职要求
1、具备独挡一面、管理团队能力；
2、具备出色的统筹计划与实际执行能力；
3、优秀的沟通技巧、组建团队能力以及领导技巧；
4、较强的独立、创新能力，企业利益优先的思考方式，注重效益和成本；
5、很强的承担责任的能力和意愿，承担和化解压力的能力，创造和谐、正面工作氛围的能力；
6、有销售行业经验。