1、负责分公司物料采购、费用报销结算、会议管理、证照管理等日常行政事务；
2、负责分公司证照办理、年审工作；
3、负责对接区域各项工作开展；
4、负责员工考勤核对、绩效考核汇总、培训资料收集；
5、负责项目员工入离职、调职等员工异动等手续办理；
6、负责员工社保、公积金及时准确缴纳；
7、完成项目经理交办的任务。

任职要求
1、男女不限，有1-3年同岗位工作经验；
2、思维敏捷，善于沟通，逻辑能力强，适应能力、抗压能力强；
3、乐观开朗，有明确的职业规划，对工作充满激情。