1. 负责楼层、公共区域、洗衣房及客房办公室的运营。
2. 负责客房部的整体经营和运作、分配督导员工工作，制定工作计划；
3. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
4. 根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
5. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
6. 组织编制部门工作程序及工作考评等。


任职要求
1. 大专以上学历，有5年以上同星级客房管理工作经验。
2. 熟悉客房部专业知识。
3. 熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。