1、负责对外（政府、机构等）公共关系的沟通、维护。
2、负责制定各项行政管理制度制度，包括流程的梳理、编制、修订、发布，保障公司制度流程体系的系统性与完整。
3、负责公司办公卫生、职工食堂、合同管理、文件管理等后勤保障工作。
4、负责公司证照办理、变更、注销、保管，包括但不限于营业执照等证件。
5、负责协助各类会议组织、安排，或会同有关部门筹备地区其他会议及有关重要活动。
6、负责参与公司重大业务谈判、突发事件、危机事务的妥善处理工作。
7、全面掌握公司运营状况，为公司领导的经营决策提供信息和建议。
8、完成上级交办的其他工作。
9.一定要会写标书。
任职要求
1.能熟练操作办公软件，写作能力强，熟悉行政人事的工作流程；
2.30周岁以上，专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；
3.具备5年以上行政管理工作经验优先；有前任职公司老板推荐信者，在同等条件下优先高薪录用。
4.交流能力强，有一定的公关能力；有较强的应变能力及承受力，思维清晰、细心、勤奋。
薪资待遇：薪资6000 试用期三个月！能力突出可提前转正！转正后工资另议
5.能接受公司背调