1、负责招聘，扩展招聘渠道；
2、负责办理人员入离职手续，人员异动，引导新人培训等事宜；
3、协助处理日常行政事务工作，员工宿舍管理；
4、协助处理部门日常事务。

任职要求
1、熟悉电脑操作；
2、身体健康；
3、组织沟通能力好，乐观向上；
4、服从部门安排，有团队合作精神，有责任心：
5、实习生亦可。
6、有酒店工作经验者优先。