1.负责每月导入排班表，员工考勤流程审批及核算，协助人事行政部完成社保公积金相关资料提交，并完成开户、缴纳、人员增减、社保相关政策性补贴的申报；
2.负责按照用人部门用人需求，及时发布招聘信息，搜集筛选简历，组织面试及人员录用；
3.负责物业服务中心人员入职、SAP系统信息维护及离职手续办理，劳动合同的签订及续签，员工学历证件鉴定，内部调动手续办理及交接、档案管理等；
4.负责行政仓库管理，物资入库出库，定期对仓库进行盘点；
5.负责行政办公用品采购及提报资金单；
6.领导交待的其他事宜。

任职要求
1、本科以上；
2、形象良好，具备良好的文书与沟通协调能力，责任心强；
3、熟练使用办公软件，抗压能力强；
4、至少1年以上同岗位工作经验；（有物业服务行业工作经验优先）
5、薪资：4300-4800元/月。