根据工作需要，我局在2026年公开招聘警务辅助人员的基础上，开展补录工作，现将有关事项公告如下：

 

一、补录岗位和人数

 

二、补录程序

（一）资格确认

报考补录岗位一，须为原岗位一（260101）、岗位二（260102）体能测评合格人员；报考补录岗位二，须为原岗位四（260104）、岗位五（260105）体能测评合格人员。在公示环节放弃的应聘人员，不在此次补录范围。有意向参加此次补录的应聘人员，请于6月5日18时前，到北海市公安局留置看护支队大院（原报名地点）确认补录资格。

（二）面试

补录资格已确认，并成功报名的应聘人员参加（补录）面试。面试采取结构化面试方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试实行百分制，由评委根据面试者回答问题的情况进行综合打分。根据计划补录人数与体检、政审人选1:1的比例，按照同一补录岗位应聘人员的总成绩[理论考试成绩＋（补录）面试成绩]从高分到低分的顺序，确定体检、政审人选。比例内末位应聘人员出现总成绩并列时，同时确定为体检、政审入围人选。参加面试人数达不到规定比例的补录岗位，按实有人数确定体检、政审入围人选。

面试时间和地点另行通知。

（三）体检与政审

体检安排在市级医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（附件2），费用由应聘人员个人承担，体检不合格的不予聘用。在等待体检结果的同时，对应聘人员进行政审，政审不合格的不予聘用。出现体检、政审不合格或者自愿放弃体检、政审资格情形的，应从同一补录岗位面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩相同时，依次按照面试、专业技能考核（补录岗位二）、理论考试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

体检和政审的时间、地点另行通知。

（四）公示及签订劳动合同

应聘人员体检、政审均合格后，确定为拟聘用人员，通过北海市公安局微信公众号“北海公安”进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为一年，试用期1个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动关系的，必须在签订劳动合同之前解除。

 

三、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人员为北海市公安机关警务辅助人员，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。

（二）工资待遇

薪酬待遇由财政全额保障，人均月收入3700元（含四险一金个人部分）。留置看护警务辅助人员执行看护任务期间，享受工作补助。

（三）福利待遇

享受年度健康体检（工作满一年以上）、带薪年休假（工作满一年以上），单位购买人身意外伤害保险、配发警务辅助人员制服等，自愿加入工会后，还可享受工会福利待遇。

 

四、注意事项

应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加理论考试、体能测评、面试、体检或提交政审材料的，视为自动放弃报考资格。

应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

本公告由北海市公安局负责解释。

 

附件：公务员录用体检通用标准（试行）.docx

 

北海市公安局

2026年6月4日