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@毕业生,你可能需要这些面试技巧

发布时间:05-11 信息来源:好工作 阅读:545

面试紧张,不知道怎么怎么表现自己?遇到难题,不知道怎么回答?这些面试技巧,你可能需要用得上,一起来看。

回到面试官时的语气

(1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。 

(2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。

(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。

(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。因此,交谈中,应随时注意听者的反应。


回答问题的技巧

(1)把握重点,简洁明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。

(2)讲清原委,避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。

(3)确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。

(4)有个人见解。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,你的回答,要有自己的独到的见解。

(5)知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。

来源:好工作