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2021年求职,这些面试技巧你都知道了吗?

发布时间:01-05 信息来源:广西人才网 阅读:1041


面试是一个非常重要的过程,有些求职者在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。

新的一年求职,一定要知道这些面试技巧。


01
请你自我介绍一下你自己

企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。

02
你对加班有什么看法?你能接受加班吗?

公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

举个例子:如果是工作需要,我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

03
你对薪资有什么要求?

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

04
你对未来职业规划是什么?

说出你感兴趣的职位是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”。

05
当你认为领导要求的方式不是最好的,你应该怎么做?

回答提示:

①原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。

②假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见。

06
你怎么看待跳槽?

回答提示:正常的“跳槽”能促进人才合理流动,我认为这是正常现象。但是我不赞成频繁跳槽,因为这样做对公司和求职都没有好处。

07
你能为我们公司带来什么呢?

回答提示:

①“我已经接受过XX近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”。

②“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”;“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费”等等。

08
为什么我们要在众多的面试者中选择你?

回答提示:根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。

09
你离职的原因是什么?

同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握。如“我离职是因为这家公司倒闭,我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下,到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”

10
如果我录用你,你将怎样开展工作?

这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。回答提示:“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”


当然,答案因人而异,关键在于面试官问问题的出发点以及个人的实际情况和想法。希望以上小技巧可以给你些许启发,助你面试成功。



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