1、根据公司总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，负责制订市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标与计划 ；
2、负责主导公司商品销售和市场拓展工作；协调与相关部门的业务联系，保证各项销售工作的有效运行；
3、制定和执行公司的商品销售管理制度，完成公司各项销售相关目标及利润指标；
4、及时反馈客户的意见，为商品的改进提供合理化意见；
5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
6、积极开拓销售渠道，推广宣导公司商品品牌，锁定、挖掘客户资源，达成意向，促成合作；
7、负责公司销售产品货款的跟进与回收，杜绝死帐或呆账；
8、培训销售团队。持续开展团队建设与人才培养，不断提高团队成员的工作能力。

任职要求
1、大专或以上学历，有5年以上销售管理经验和领导过团队经验；
具有客户管理技能（包括：计划与执行、沟通与谈判、数理逻辑、文案能力、基础财务知识等）：
2、具有独立的分析和解决问题的能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；诚信正直，有良好的职业操守；
4、对食品渠道有深刻认识，了解行业市场发展现状；
5、在销售方面有自己独特的见解和方法，具有较强的市场分析及市场开拓能力；
6、具备优秀的应变能力、沟通谈判及团队组织能力，并能承受较大工作压力。
本岗位薪资仅供参考，具体面议；薪资结构：底薪＋丰厚提成（提成不封顶）＋奖金，综合年收入可达一百万以上；能力强者可独立承包销售，年收入可达数百万。