1．全面负责门店管理及运作；
2．制订门店销售、毛利计划并指导落实；
3．传达并执行营运部的工作计划；
4．负责店内其他日常事务。
5．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
6．进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发 放；
7．督促门店的促销活动，负责全店人员的培训。


任职要求
1、有商超零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;