岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
2、组织、安排面试；
3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
工作时间：月休4天，节假日休息，8点-17点半，中午休息1个半小时；
薪酬待遇：底薪+提成+奖金，综合收入4000-10000

任职要求
任职资格：
1、中专以上学历不限专业；
2、有相关招聘或者销售工作经验优先录取，无经验优异者也可以考虑；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。