工作时间：两倒班，8：00-16：00，16：00-24：00，包吃住，月休四天
薪资待遇：底薪+提成，2500-3500+提成，节假日三薪，包吃住，八小时制，月休4天，期满一年有带薪年假。
1、接受客房经理的督导，直接向客房经理负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。
2、监督，指导，协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;
3、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费:
4、督导楼层员工的工作效率，纠正偏差;
5、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见:
6、与工程部联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案。


任职要求
1、有星级酒店客房部主营级以上工作经验。
2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力，应变能力以及文字表达能力。