1、负责公司销售工作；
2、安排来访客户的接待、专业咨询、合同签订工作；
3、负责组织处理客户投诉，并形成妥善解决方案；
4、负责本部门人员考勤、绩效考核工作；
5、负责客服部门人员培训工作。

薪酬福利：
1、薪酬构成：底薪+销售提成+全员业绩奖金。
2、福利：办理五险、节日补助、生日、餐补、体检等。

任职要求
1、大专以上学历，酒店管理、市场营销相关专业；
2、两年以上相关工作经验，有母婴机构客服、销售主管工作经验优先考虑；
3、有一定的统筹协调能力、工作应变能力、团队管理能力，
4、有较强的语言表达能力、沟通能力和人际交往能力；形象气质较好，有爱心，亲和力强，踏实敬业；
5、熟练使用OFFICE办公软件。