岗位职责：
1、统筹全公司日常行政人事相关工作；
2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯；
3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作；
4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作；
5、上传下达，协调各部门内部工作。对外做好接待工作；
6、协助公司领导完成相关工作。

任职要求
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业；
2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作；
3、具备C1驾驶证，并有实际驾驶经验。