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酒店店长热

1名

￥5000-10000

（底薪3000-6000 + 提成）

柏年大酒店

今天

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酒店店长

￥5000-10000

经验不限大专及以上年龄不限（底薪3000-6000 + 提成）

职位福利

绩效奖金包吃年底双薪包吃包住月休4天加班补贴

职位描述

北海柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌，主营中高端特色酒店，设计独特，环境优美；随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店，因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标！
待遇：
1、年底双薪加奖金；
2、家属住房特别优惠权限；
3、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶；
4、有加班补贴、餐补与夜班补贴；
5、优秀员工将会有巨大的晋升机会。

现在加入我们，拓展了你的朋友圈、交际圈，更成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！
这么好的条件！伙伴们还在等什么！

联系人：范先生 18077965787

任职要求

帮助酒店完善管理体系，调配员工工作态度，检查酒店整体运营状况。
1、年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好；
2、服从公司规章制度，人性化管理；
3、大专及专科以上学历；
4、有耐心，个性开朗，认真负责；
5、有酒店管理经验者优先。

北海丨经验不限丨大专及以上
客房主管/领班（涠... 热

5名

￥3500-5500

维也纳酒店

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客房主管/领班（涠...

￥3500-5500

经验不限学历不限年龄不限

职位福利

五险包吃包住年终奖月休4天带薪年假加班补贴节假日福利年底双薪

职位描述

工作时间：倒班，8：00-16：00，16：00-24：00，包吃住，月休四天
薪资待遇：底薪+提成，3500-5500+提成，节假日三薪，包吃住，八小时制，月休4天，期满一年有带薪年假。
1、接受客房经理的督导，直接向客房经理负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。
2、监督，指导，协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;
3、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费:
4、督导楼层员工的工作效率，纠正偏差;
5、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见:
6、与工程部联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案。

任职要求

1、有星级酒店客房部主营级以上工作经验。
2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力，应变能力以及文字表达能力。

北海丨经验不限丨学历不限
前台主管/领班热

5名

￥2240-4000

维也纳酒店

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前台主管/领班

￥2240-4000

经验不限学历不限年龄不限

职位福利

五险包吃包住年终奖月休4天带薪年假加班补贴节假日福利年底双薪

职位描述

底薪2200-有责绩效960+提成，包吃包住，大专底薪加300，月休4天，好评奖，晚班补贴，开卡提成享受法定假日三薪，五险，节假日礼品券，免费培训等
工作时间：三班倒，8：00-16：00，16：00-24：00，24：00-8：00，一天工作8小时
工作内容：1、管理前台员工的对客服务水平，确保任何时间都能最大限度地令客人满意。
                 2、查看每天重要的工作安排并且与部门员工分享信息。
                 3、负责编制前台员工的月度排班表。
                 4、确保给每一位员工进行培训，以使员工有能力最有效地在其岗位上工作。
                 5、确保每位入住宾客的登记资料的完整录入。

任职要求

1、男女不限，女1.55米，男1.60米，年龄在22-35岁之间。
2、形象好气质佳，有较强的沟通协调能力及团队合作能力。
3、熟练使用办公自动化，有流利的英语口语能力优先。
4、大专以上学历，一年以上五星级酒店前台主管工作经验者优先。
5、掌握前厅部工作知识，熟悉前厅部日常运行，具有良好的决策能力。

北海丨经验不限丨学历不限
客房经理热

2名

￥4500-6000

维也纳酒店

今天

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客房经理

￥4500-6000

经验不限学历不限年龄不限

职位福利

五险包吃包住年终奖月休4天带薪年假加班补贴节假日福利年底双薪

职位描述

工作时间：9：00-6:00，包吃住，月休四天
薪资待遇：节假日三薪，包吃住，八小时制，月休4天，期满一年有带薪年假。
1.掌握当日客房情况，监督客房服务员与总台的联系和协调，确保客房正常及时出租。2.合理安排、组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人的迎送和服务，并做好客房和环境的清洁工作。
3.认真做好员工岗位业务培训，做到优质规范服务。
4.负责每天巡查客房，检查30%的住客房，监督服务员的工作情况，发现问题及时指导和纠正。
5.负责落实部门安全管理制度，确保安全

任职要求

1、有酒店客房部主营级以上工作经验。
2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力，应变能力以及文字表达能力。

北海丨经验不限丨学历不限
客房主管热

2名

￥3000-4500

维也纳酒店

今天

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客房主管

￥3000-4500

经验不限学历不限 25-35岁

职位福利

交通津贴绩效奖金五险包吃包住年终奖月休4天带薪年假加班补贴节假日福利年底双薪

职位描述

工作时间：倒班，8：00-4：00，4：00-12：00，包吃住，月休四天
薪资待遇：底薪+提成，3500-5500+提成，节假日三薪，包吃住，八小时制，月休4天，期满一年有带薪年假。
1、接受客房经理的督导，直接向客房经理负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。
2、监督，指导，协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;
3、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费:
4、督导楼层员工的工作效率，纠正偏差;
5、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见:
6、与工程部联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案。

任职要求

1、有星级酒店客房部主营级以上工作经验。
2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力，应变能力以及文字表达能力。

北海丨经验不限丨学历不限
客房领班（早班）热

1名

￥3000-3500

21°公馆

今天

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客房领班（早班）

￥3000-3500

有经验优先学历不限 50岁以下

职位福利

五险节日福利生日福利高温补贴加班补休或补贴绩效奖金

职位描述

1、合理安排工作任务，分配每人负责整理和清扫的客
房。
2、分发员工每日工作表格，并通知VIP及有特殊要求
的房间。
3、检查督导服务员按程序标准操作。
4、保管楼层总钥匙。
5、按照清洁标准检查客房卫生。
6、检查楼层公共区、角落、防火通道的卫生并负责安
全检查。
7、随时检查，督导员工清除地毯的污迹。
8、检查计划卫生执行情况。
9、确保每日对VIP房的检查。
10、前台接待处保持联系，按程序规定每日通报客房
情况，掌握客房出租情况，准确报告房间状态。
11、检查报修、维修情况。
12、客房物品的盘点，清洁用品的发放领取，严格控制酸性物品的使用。
13、记录物品丢失、损坏，及时向上级报告。
14、督导员工对服务车，清洁工具设备的清洁与保养。

任职要求

早班：08:30-16:00，月休6天。
有客房领班工作经验者优先。年龄50岁以下。

北海丨有经验优先丨学历不限
客房领班

若干名

￥3000-5000

（底薪3000-5000 + 提成）

博悦酒店（贵州路店）

昨天

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客房领班

￥3000-5000

1-3年学历不限年龄不限（底薪3000-5000 + 提成）

职位福利

包吃包住加班补贴工作环境好

职位描述

岗位职责：
1、合理安排工作任务，分配每人负责整理和清扫的客房。
2、分发员工每日工作表格，并通知VIP及有特殊要求的房间。
3、检查督导服务员按程序标准操作。
4、保管楼层总钥匙。
5、按照清洁标准检查客房卫生。
6、检查楼层公共区、角落、防火通道的卫生并负责安全检查。
7、随时检查，督导员工清除地毯的污迹。
8、检查计划卫生执行情况。
9、确保每日对VIP房的检查。
10、前台接待处保持联系，按程序规定每日通报客房情况，掌握客房出租情况，准确报告房间状态。
11、检查报修、维修情况。
12、控制客用品、清洁品的发放、领取，严格控制酸性清洁剂。
13、记录物品丢失、损坏，及时向上级报告。
14、督导员工对服务车，清洁工具设备的清洁与保养。

任职要求

有客房领班工作经验者优先。年龄50岁以下。

北海丨 1-3年丨学历不限
楼层主管热

3名

￥3000-3500

北海温德姆酒店

2天前

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楼层主管

￥3000-3500

经验不限学历不限年龄不限

职位福利

双喜五险一金包吃包住五险包吃包住年终奖带薪年假加班补贴每周双休有薪假期集团交叉培训员工福利/活动

职位描述

1、监督和检查分配给客房按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务；

2、在客房经理的领导下，与工程部和前厅部联系安排大清洁（维修房）和计划卫生；

3、安排员工排班工作；

4、负责所属区域员工工作安排和管理工作。

任职要求

1、高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历；

2、最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验；

3、经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

北海丨经验不限丨学历不限
楼层领班热

1名

￥2600-3000

北海温德姆酒店

2天前

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楼层领班

￥2600-3000

1-3年高中及以上年龄不限

职位福利

五险包吃包住年终奖带薪年假加班补贴每周双休有薪假期集团交叉培训员工福利/活动

职位描述

1、监督和检查分配给客房按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务；

2、在客房经理的领导下，与工程部和前厅部联系安排大清洁（维修房）和计划卫生；

3、安排员工排班工作；

4、负责所属区域员工工作安排和管理工作。

任职要求

1、高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历；

2、最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验；

3、经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

北海丨 1-3年丨高中及以上
楼层主管热

1名

￥3600-4500

北海喜来登度假酒店

2天前

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楼层主管

￥3600-4500

经验不限学历不限年龄不限

职位福利

五险住房公积金包吃包住加班补贴月休8天带薪年假岗位晋升管理规范员工生日礼物人性化管理集团年假

职位描述

1、掌握楼层的房态，宾客的情况和必要的信息。
2、反馈客人意见与建议。
3、与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率。
4、及时发现问题及时向经理报告，及时得到妥善处理。
5、保证客房的清洁水平。
6、做好客史档案工作
7、阅读并填写交接班日记。
8、定期总结工作，分析各种数据并上报。
9、完成上级交办的其它工作。

任职要求

1、具有中专学历或同等以上文化程度。
2、有同岗位工作经验，熟悉客房服务流程、标准、及客房管理系统。
3、善于与客沟通，有较强的协调组织能力，可合理的为解决客人问题。

北海丨经验不限丨学历不限
楼层主管热

1名

￥3600-4500

碧园开元名都度假村

2天前

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楼层主管

￥3600-4500

1-3年学历不限 18-45岁

职位福利

五险住房公积金包吃包住年终奖带薪年假月休6-8天

职位描述

1、对所管辖区域的客房和公共区域负责；

2、负责部门钥匙的严格管控；

3、对客房和公共区域进行常规检查；

4、迅速向工程部汇报维护保养情况；

5、坚持酒店安全制度、紧急情况按照酒店要求进行操作；

6、积极跟进VIP和长住客人迎接，入住及退房等相关服务；

7、监督夜床服务；

8、关注宾客服务质量，具有处理一般客人投诉的能力。

任职要求

1、年龄25-45岁，男女不限；

2、从事楼层主管工作2年以上相关工作经历（国际联号酒店工作经历优先）；

3、熟悉客房管理专业知识；

4、能使用电脑办公。

北海丨 1-3年丨学历不限
客房经理热

1名

￥6500-8000

北海和居戴斯温德姆酒店

2天前

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客房经理

￥6500-8000

1-3年学历不限年龄不限

职位福利

五险包吃包住带薪年假

职位描述

1、直接对总经理负责，认真贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。
2、配合并监督客房销售控制工作，保证客房最大出租率。
3、保证客房和各公共区域达到卫生标准，确保服务优质，设备完好。
4、制定客房预算，控制经营支出，并做好客房成本核算及成本控制工作。
5、根据人员编制，合理分配及调度人力。
6、任免、考核、奖惩部门主管及领班。
7、制定员工专业培训计划，并组织实施。
8、配合保安部，做好本部的安全和消防工作。
9、处理投诉，保持与住店客人的友好关系。

任职要求

1、2年以上中高端酒店客房管理工作经验，有良好的管理能力（星级酒店管理经验优先）
2、具有良好的服务意识及责任感，工作能认真、主动、积极、细心；
3、原则性强，执行力较好；
4、熟悉客房的各项运转程序；

北海丨 1-3年丨学历不限
酒店客房主管热

1名

￥4000-5000

广西全域游旅游投资

2天前

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酒店客房主管

￥4000-5000

3-5年大专及以上年龄不限

职位福利

五险年终奖带薪年假绩效奖金节日福利餐饮补贴差旅费补贴员工培训员工团建、旅游餐补

职位描述

1、负责客房内及公共区域的卫生。
2、带领员工按照摆放标准及操作流程，
3、在速效上不断提高赋能。
4、配合财务仓管达成好评统计。
5、准确无误完成客房员工的收房房量计提及日耗统计。
6、公区卫生及绿化要维护好按照日周月计划卫生推进，要有管理痕迹呈现。

任职要求

1、大专以上学历，酒店管理或相关专业。
2、热爱服务行业，学习能力强，具备一定的应变能力和处理投诉的经验，有3年以上相同岗位经验。

北海丨 3-5年丨大专及以上
民宿管家热

1名

￥5000-10000

首信经纬

2天前

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民宿管家

￥5000-10000

经验不限学历不限年龄不限

职位福利

年终奖月休4天带薪年假加班补贴节日福利交通补贴话费补贴法定假日绩效奖金工作八小时带薪年假节日礼物生育补贴产假

职位描述

1、负责民宿的经营管理，控制运营成本，提高民宿收益。
2、定期整理数据并针对问题进行整改及分析。
3、定期盘查物资并做统计，盘查民宿物资的使用和损耗，对消耗情况进行统计并保存数据。
4、与公司外部相关人士保持良好合作关系，为民宿树立良好品牌形象。
5、接待客人并办理相关手续
6、掌握民宿房态并控制流量，做到收益最大化。
7、维护客户关系，负责客户关系和后期维护。

任职要求

1、年龄要求：20-40岁
2、教育要求：中专及以上学历，酒店管理及相关专业优先
3、工作能力：普通话标准，有组织能力和应变能力，有责任心和较强的服务意识。

北海丨经验不限丨学历不限
客房服务员

2名

￥3000-4000

天润人力资源

06-01

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客房服务员

￥3000-4000

经验不限学历不限 50岁以下

职位描述

1.有2年以上酒店客房服务经验
2.熟悉客房服务培训流程

任职要求

1.工作认真负责，身体健康。
2.薪资待遇面议
3.年龄要求50岁以下
4.面试周一至周五上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00，请上班时间拨打。

北海丨经验不限丨学历不限

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酒店店长 热

￥5000-10000

酒店店长

职位福利

职位描述

任职要求

客房主管/领班（涠... 热

￥3500-5500

客房主管/领班（涠...

职位福利

职位描述

任职要求

前台主管/领班 热

￥2240-4000

前台主管/领班

职位福利

职位描述

任职要求

客房经理 热

￥4500-6000

客房经理

职位福利

职位描述

任职要求

客房主管 热

￥3000-4500

客房主管

职位福利

职位描述

任职要求

客房领班（早班） 热

￥3000-3500

客房领班（早班）

职位福利

职位描述

任职要求

客房领班

￥3000-5000

客房领班

职位福利

职位描述

任职要求

楼层主管 热

￥3000-3500

楼层主管

职位福利

职位描述

任职要求

楼层领班 热

￥2600-3000

楼层领班

职位福利

职位描述

任职要求

楼层主管 热

￥3600-4500

楼层主管

职位福利

职位描述

任职要求

楼层主管 热

￥3600-4500

楼层主管

职位福利

职位描述

任职要求

客房经理 热

￥6500-8000

客房经理

职位福利

职位描述

任职要求

酒店客房主管 热

￥4000-5000

酒店店长热

前台主管/领班热

客房经理热

客房主管热

客房领班（早班）热

楼层主管热

楼层领班热

楼层主管热

楼层主管热

客房经理热

酒店客房主管热

民宿管家热