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大堂副理热

1名

￥2800-3500

南洋国际大酒店

昨天

立即沟通

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大堂副理

￥2800-3500

经验不限学历不限年龄不限

职位福利

五险包吃包住带薪年假加班补贴

职位描述

1．代表总经理接受及处理酒店客人对酒店内的一切投诉，听取客人的各类意见和建议；
2．协同有关部门共同处理客人在酒店内发生的意外事故(伤亡、，凶杀、火警，失窃、自然灾害)；
3．解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务(报失、报警、寻人、寻物)；
4．维护客人安全(制止吸毒、嫖娼、卖淫、赌博、玩危险游戏，酗酒、房客之间的纠纷等)；
5．维护宾馆利益(索赔、催收)；
6．收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映；
7．维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静、整洁；
8．督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况(前台、财务、保安、管家、绿化、餐饮、动力、汽车等部人员)；

任职要求

1．有两年以上酒店工作经验；
2．接受过服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识;
3．熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力;
4．善交际，服务意识强，具有很强的责任心;

北海丨经验不限丨学历不限
前厅主管热

1名

￥3000-3500

(底薪2800-3000+提成)

赛诺酒店

昨天

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前厅主管

￥3000-3500

3-5年学历不限 25-35岁 (底薪2800-3000+提成)

职位福利

五险包吃包住加班补贴岗前培训

职位描述

负责酒店前厅部的接待和管理工作，勃知前厅服务设施的功能，处于完好状态

任职要求

1、男女不限，熟悉前厅部所有工作流程，能独立制定管理前台所有制度。
2、形象良好，普通话标准，为人正直，聪明灵活，一年以上管理经验。
3、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
4、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
5、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

北海丨 3-5年丨学历不限
前厅部经理

1名

￥4500-6000

(底薪3500+提成)

外琨塔酒店管理公司

昨天

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前厅部经理

￥4500-6000

3-5年大专及以上 25-35岁 (底薪3500+提成)

职位福利

包吃包住月休4天带薪年假集体聚餐生日福利节日福利公司旅游全勤奖各类奖金

职位描述

1、协助前台部经理做好日常接待工作，创造良好的工作氛围；
2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，及时传达上级的指示；
4、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房；
5、负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；
7、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；
8、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记

任职要求

1、有3年的酒店前厅部主管经验；
2、有良好的组织、协调能力；
3、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
4、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
5、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

具体待遇面议

北海丨 3-5年丨大专及以上
前厅部领班

1名

￥3000-5000

(底薪2600+提成)

外琨塔酒店管理公司

昨天

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前厅部领班

￥3000-5000

1-3年中专及以上年龄不限 (底薪2600+提成)

职位福利

包吃包住月休4天带薪年假集体聚餐生日福利节日福利公司旅游全勤奖各类奖金

职位描述

1、协助前台部经理做好日常接待工作，创造良好的工作氛围；
2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，及时传达上级的指示；
4、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房；
5、负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；
7、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；
8、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记；

任职要求

1、有1年的酒店前厅部主管经验；
2、有良好的组织、协调能力；
3、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
4、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
5、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

北海丨 1-3年丨中专及以上
宾客服务经理热

若干名

￥5000-6000

北海银滩皇冠假日酒店

2天前

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宾客服务经理

￥5000-6000

3-5年大专及以上年龄不限

职位福利

五险住房公积金包吃包住周末双休

职位描述

1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.要负责处理宾客的问题和投诉。
4.要负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6.解决当班期间发生的安全问题。
7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

任职要求

1.大专以上学历，有同岗位工作经验三年以上。
2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。
3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

北海丨 3-5年丨大专及以上
总机主管热

1名

￥4000-5000

北海银滩皇冠假日酒店

2天前

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总机主管

￥4000-5000

3-5年大专及以上年龄不限

职位福利

五险住房公积金包吃包住周末双休

职位描述

1.酒店总机相关工作。
2.负责转接来电、查询、回答客人咨询及酒店介绍。

任职要求

1.大专以上学历，有同岗位工作经验。
2.形象气质佳，精通电脑操作，具备一定的英文能力。
3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

北海丨 3-5年丨大专及以上
值班经理热

1名

￥3500-4500

富丽华大酒店

2020

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值班经理

￥3500-4500

1-3年大专及以上 25-35岁

职位福利

五险住房公积金包吃包住年终奖带薪年假月休8天

职位描述

1、值班经理职责是在前厅部经理的指导下将每天的工作以最高的效率完成；保持最高标准的客户服务和客户满意度。
2、向部门经理提出有助于协调有潜力的员工的职业和个人目标的发展的建议。
3、为员工提供指导，以帮助他们为未来的发展做准备，达到他们的目标；确保所有的员工和工作目标都能有计划的实现。
4、监督并执行前厅部经理制定的员工安排方案。
5、确保所有员工进行紧急情况的应对的培训和高度理解。
6、每日观察客人的动向并能够处理客人的投诉并与客人建立友好的关系。
7、要确保工作日志转交给下一班次，并可以进行有效的沟通。
8、按照需要帮助所有的前厅部工作岗位；例如: 前台接待、服务中心、礼宾部、行政酒廊的工作。
9、检查和确保所有为重要客人分配的标准间/套间在客人抵达前已经准备就绪，而且客房中所需用具均已布置完毕。
10、处理客人的询问和投诉；汇报客人的评价和反映，以便于改进后提高服务水平。
11、通过细致入微的管理改善酒店的运作，特别是在提高服务标准，增加酒店收入，减少损失方面。

任职要求

1、男女不限，大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。
2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。
3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。
4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。
5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

北海丨 1-3年丨大专及以上

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大堂副理 热

￥2800-3500

大堂副理

职位福利

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任职要求

前厅主管 热

￥3000-3500

前厅主管

职位福利

职位描述

任职要求

前厅部经理

￥4500-6000

前厅部经理

职位福利

职位描述

任职要求

前厅部领班

￥3000-5000

前厅部领班

职位福利

职位描述

任职要求

宾客服务经理 热

￥5000-6000

宾客服务经理

职位福利

职位描述

任职要求

总机主管 热

￥4000-5000

总机主管

职位福利

职位描述

任职要求

值班经理 热

￥3500-4500

值班经理

职位福利

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前厅主管热

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