职位描述
1、指导及审核小组组员年度及月度业绩目标分解;
2、协助设计师谈单,帮助其完成业绩目标;
3、负责审核本组设计师的设计图纸,保证其实施的安全性,可行性,美观性及实用性;
4、监督、指导设计师做好工程交底工作;
5、每周总监需完成本组设计师《客户跟踪登记》的抽查、审核;
6、发挥承上启下的管理职能,按时参加或组织公司部门各项会议,汇报或传达有关信息;
7、对下属人员进行业务指导和工作考核。
8、积极开展团队建设,充分发挥每位设计师的特长
任职要求
1、3年以上设计工作经验,工作认真负责,执行力强。
2、严格执行上级交代的设计任务,解决设计上的问题点。
3、具有较高的审美能力,创意设计能力,分析能力。
4、具有良好的职业素养,能吃苦耐劳和奉献精神。
待遇:4000-6000元+提成,具体可面议。