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信用卡代表急

若干名

￥6000-12000

中国人寿保险

昨天

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信用卡代表

￥6000-12000

经验不限学历不限 21-45岁

职位福利

五险月休4天节日福利绩效奖金员工体检工作弹性年底双薪国内外旅游福利免费培训丰富业余活动

职位描述

1、专科及以上学历，金融、财会类相关专业；2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；5、能承担较大的压力。

任职要求

1、负责银行在该地区的销售和市场推广；2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；6、公司形象的维护和提升。

北海丨经验不限丨学历不限
资产管理员

若干名

￥2100-4000

（底薪2100-2600 + 提成）

湖南舜佳企业管理

昨天

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资产管理员

￥2100-4000

经验不限学历不限 18-25岁（底薪2100-2600 + 提成）

职位福利

实习生岗位欢迎应届生绩效奖金五险周末双休带薪年假

职位描述

【工作内容】
通过入职培训掌握相关的业务知识，协助银行处理客户逾期欠款，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录，降低银行的信用风险，无销售成分。

【薪酬】
高底薪+高提成+内推奖励+团队奖金+业绩激励，福利多多，奖金拿不停。

【福利待遇】
1.五险一金（给你齐全的保障）
2.福利多多，现金奖励（工龄奖、绩效奖、排名奖、年终奖）
3.团队活动（生日派对、小组团建、季度聚餐、年度旅游、拓展培训）
4.法定节假日，带薪假期（病假，年假，婚假，产假，丧假）
5.岗前培训（一对一专人培训，学习专业技能和法律知识，快速上手!）
6.舒适明亮的办公环境，公司附近有便宜房租，可提供租房信息。

【培训及晋升机制】
良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训，新员工试用期间免费带薪培训；
完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会:
员工一团队主管一团队经理一分公司负责人

【工作时间】
夏时令8：30——18：00，午休2小时
冬时令9：00——18：00，法定节假日正常休息

工作地址：公司位于南宁市西乡塘区科园大道远信大厦，可乘坐地铁1号线到动物园站骑行几分钟即可到达，也可乘坐公交车到科园科德路口站，到站300米距离，交通方便。
公司目前处于发展阶段，期待有志之士的你与我们一起奋斗成长，公司福利待遇好，领导同事友好相处，一起加入我们！

任职要求

男女不限、年龄:18-30岁熟练电脑操作基本流程、良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、具有良好的团队合作意识，服从管理安排、有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用，无犯罪记录、无不良征信记录。

南宁丨经验不限丨学历不限
综合柜员

3名

￥3000-5000

广西银海国民村镇银行

昨天

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综合柜员

￥3000-5000

经验不限大专及以上 22-27岁

职位福利

欢迎应届生话费津贴交通津贴绩效奖金五险住房公积金年终奖周末双休带薪年假

职位描述

(1)按照会计基本规定办理对公对私业务的具体操作，核对账务及重要空白凭证等实物；
(2)负责支行现金、重空、章戳的领用、保管及使用、登记、保管等工作；
(3)做好网点客户的柜面服务工作。

任职要求

(1)北海市常住人口；
(2)大专及以上学历，财会类、金融经济类、数学类、统计类等相关专业毕业生；
(3)1995年1月1日之后出生；
(4)有银行从业经验者，条件可适当放宽；
(5)身体健康，体貌端正，具有较好的仪表和气质，无精神病史及其他不适合银行从业的情形；
(6)遵纪守法，具有良好的个人品质，无不良行为记录；
(7)有事业心和责任感，具有良好的学习能力和团队协作精神；
(8)认同我行企业文化，服从工作安排。

北海丨经验不限丨大专及以上
清收专员

若干名

￥4250-8500

广西银海国民村镇银行

昨天

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清收专员

￥4250-8500

有经验优先大专及以上 25-42岁

职位福利

话费津贴交通津贴绩效奖金五险住房公积金年终奖周末双休带薪年假

职位描述

(1)负责清收处置工作，确保业务指标达成；
(2)建立管户台账，跟踪并督促逾期款项的回收；
(3)对于清收过程中遇到的问题症结予以分析并找寻到合适的方法解决；
(4)规划、建立、完善催收渠道及催收策略。

任职要求

(1)认同本行企业文化；
(2)1980年1月以后出生；
(3)沟通能力、协调能力强、爱岗敬业、具备一定的抗压能力；
(4)大专以上学历，金融、法律专业优先；
(5)有催收相关工作经验者优先。

北海丨有经验优先丨大专及以上
审计专员

若干名

￥4250-8500

广西银海国民村镇银行

昨天

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审计专员

￥4250-8500

经验不限大专及以上 28-52岁

职位福利

话费津贴交通津贴绩效奖金五险住房公积金年终奖周末双休带薪年假

职位描述

(1)按照工作计划和安排，实施对各部门、各经营团队等被审计单位的各项审计检查任务，并配合主审岗做好审计前准备工作；
(2)做好进点、总结会谈的笔录工作，形成会谈纪要；
(3)在主审的领导下有效开展现场审计工作，填制《工作底稿》，出具《事实确认书》，保证所查内容的真实性、准确性和完整性；
(4)针对审计检查中发现的问题，向主审提出合理化建议；
(5)配合主审岗完成专项审计报告（汇总）、审计意见书及其他文字材料的撰写工作；
(6)负责按相关时间要求整理、上交审计档案，确保准确、及时、完整；
(7)其他相关工作。

任职要求

(1)认同我行企业文化；
(2)1970年1月以后出生；
(3)沟通能力、协调能力强、爱岗敬业、具备一定的抗压能力；
(4)大专以上学历，金融、经济、管理、会计等相关专业；
(5)会计师事务从业3年以上、参加过银行金融企业审计项目者优先。

北海丨经验不限丨大专及以上
三农客户经理热

若干名

￥8000-10000

桂林银行北海分行

05-19

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三农客户经理

￥8000-10000

经验不限大专及以上 20-30岁

职位福利

社保绩效奖金免费培训晋升空间节日福利

职位描述

负责本行县域及乡镇社区/小微支行日常运营工作、农村普惠金融综合服务点管理。具体包括：
1.客户拓展与服务。负责对本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理，并提供金融及非金融增值服务，并根据客户需求进行产品的推介和营销；
2.市场信息反馈。对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的农村市场信息进行甄别，将有价值的信息及时向上反馈；
3.厅堂管理。负责所在社区/小微支行的日常运营管理，负责自助设备、各项机具的维护工作；
4.风险防范。对服务点进行日常巡检，对服务点机具进行日常维护，对所在机构和所管辖服务点存在的风险隐患及时排查并上报；
5.协助所在机构完成上级下达的业绩指标，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求

1、专科及以上学历，专业不限，年龄在30周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2、亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先；
3、原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致；
4、特别优秀者可适当放宽条件。
招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请关注桂林银行招聘公众号，点击左下方”应聘点我“，找到相应的岗位投递简历。

北海,合浦,铁山港丨经验不限丨大专及以上
个人客户经理热

若干名

￥8000-10000

桂林银行北海分行

05-19

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个人客户经理

￥8000-10000

1-3年本科及以上 20-30岁

职位描述

1.客户拓展与服务。主要负责我行个人客户的开发、维护、信息管理等，并提供专业化的综合财富管理服务，并根据客户需求进行个人产品的推介和营销，提高客户对我行的忠诚度；
2.市场信息反馈。对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的市场信息进行甄别，将有价值的信息及时向上反馈；
3.公私联动。按照分支机构业务发展需要，做好公私联动营销；
4.防范风险。严格遵守相关法律、法规及我行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求；
5.帮助所分支机构完成总行下达的零售条线业绩目标，完成领导交办的其他工作任务。

任职要求

1.本科及以上学历，专业不限，年龄在30周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；
3.熟悉当地市场，具有较强的沟通能力、服务意识及市场拓展能力；
4.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑。

招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请关注桂林银行招聘公众号，点击左下方”应聘点我“，找到相应的岗位投递简历

北海,合浦,铁山港丨 1-3年丨本科及以上
社区客户经理热

若干名

￥8000-12000

桂林银行北海分行

05-19

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社区客户经理

￥8000-12000

有经验优先本科及以上 20-26岁

职位福利

绩效奖金六险二金节日福利晋升空间免费培训

职位描述

1.客户拓展与服务。负责对在本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理，并提供金融及非金融增值服务，并根据客户需求进行个人产品的推介和营销；
2.市场信息反馈。对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的农村市场信息进行甄别，将有价值的信息及时向上反馈；
3.公私联动。掌握公私业务知识产品，做好公私联动营销，以及维护及拓展工作；
4.厅堂管理。负责支行、社区/小微支行的日常运营管理，负责自助设备、各项机具的维护工作；
5.防范风险。严格遵守相关法律、法规及本行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求；
6.协助所在机构完成上级下达的业绩指标，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求

1.本科及以上学历，专业不限，年龄在26周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先；
3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致；
4.特别优秀者可适当放宽条件；
5.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑。
招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请关注桂林银行招聘公众号，点击左下方”应聘点我“，找到相应的岗位投递简历

北海,合浦丨有经验优先丨本科及以上
综合柜员热

若干名

￥8000-10000

桂林银行北海分行

05-19

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综合柜员

￥8000-10000

经验不限本科及以上 20-26岁

职位福利

绩效奖金六险二金免费培训晋升福利节日福利

职位描述

1.严格按照国家监管机构、我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳等业务；
2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作，并保证合规进行；
3.发掘客户资源，适时进行转介营销；
4.协助所在机构完成上级下达的业绩指标，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求

1.本科及以上学历，专业不限，年龄在26周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.具备良好的个人品质和职业道德，服务意识好，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的团队协作、沟通表达和应变能力；
3.仪表端庄，形象大方，普通话标准，具有较强的亲和力；
4.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑。

招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请关注桂林银行招聘公众号，点击左下方”应聘点我“，找到相应的岗位投递简历

北海,合浦,铁山港丨经验不限丨本科及以上
公司客户经理热

若干名

￥8000-10000

桂林银行北海分行

05-19

立即沟通

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公司客户经理

￥8000-10000

1-3年本科及以上 20-35岁

职位描述

从事公司资产、负债及中间业务营销及办理等相关工作，具体包括：
1.分析和评估客户风险，提出客户风险控制、额度调整、信贷管理等建议，制定相应的风险防范措施；
2.了解、掌握相关信贷政策及我行的规章制度，并对政策进行分析、解读、落实。收集及反馈行业、市场、客户等信息，为客户提供全面金融服务；
3.及时掌握客户需求，积极主动营销，为客户制定全方位的金融营销方案，提升客户忠诚度；
4.认真履行贷款“三查”，包括贷前尽职调查、贷中落实授信条件及加强贷后检查，对风险进行初步判定，及时准确地提交客户分析、预警预报等资料；
5.及时发现、提炼和总结客户需求变化，提出新产品的研发方案，并与产品部门联手进行产品的创新和设计，及时将最新的金融产品提供给客户；
6.掌握公私业务知识产品，做好公私联动营销，特别是上下游企业或关联企业、关联客户的维护及拓展工作。

任职要求

1.本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.具备2年以上相关岗位的金融从业经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，具有较好的语言和文字表达能力；
3.思想品德端正，廉洁自律，勤奋敬业，有较强的学习能力和工作责任心，热爱公司客户经理岗位工作；
4.过往工作表现良好，遵守监管部门制定的银行从业人员职业道德标准或守则，无不良行为；
5.具有会计从业资格证、银行业从业资格证、经济师等证书者优先考虑。

招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请关注桂林银行招聘公众号，点击左下方”应聘点我“，找到相应的岗位投递简历

北海丨 1-3年丨本科及以上
大堂经理热

若干名

￥8000-10000

桂林银行北海分行

05-19

立即沟通

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大堂经理

￥8000-10000

经验不限本科及以上 20-26岁

职位描述

1.负责客户的迎送、引导、辅导，耐心解答客户咨询和介绍银行产品，指导客户填写业务凭证和业务办理；
2.负责受理和协调客户投诉及突发事件，化解矛盾，减少客户投诉，并对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复；
3.负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志，并向上级反馈相关信息；
4.维持营业秩序，保持卫生环境，及时进行疏导柜面客户排队情况，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全。

任职要求

1.本科及以上学历，专业不限，年龄在26周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.具备良好的个人品质和职业道德，服务意识好，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的团队协作、沟通表达和应变能力；
3.仪表端庄，形象大方，普通话标准，具有较强的亲和力；
4.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑。

招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请关注桂林银行招聘公众号，点击左下方”应聘点我“，找到相应的岗位投递简历

北海丨经验不限丨本科及以上
小企业客户经理热

若干名

￥8000-12000

桂林银行北海分行

05-19

立即沟通

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小企业客户经理

￥8000-12000

有经验优先本科及以上 20-35岁

职位描述

（一）客户拓展与服务。主要负责我行小企业客户的开发、维护、信息管理等，并提供专业化的小企业金融服务。
（二）业务营销。根据客户需求进行小企业业务的推介和营销，提高客户对我行的忠诚度。
（三）市场及行业信息反馈。对市场或行业调研所获得的信息及客户所反映的市场信息进行甄别，将有价值的信息及时向上反馈。
（四）业务办理。熟练掌握业务办理流程及调查技术，根据我行授信管理要求，认真履行贷款“三查”，包括贷前尽职调查、贷中落实授信条件及加强贷后检查，对客户的风险能进行初步判断、认定，及时准确地提交客户分析、营销方案、预警预报等资料。
（五）风险防范及处置。严格遵守相关法律、法规及本行章程、规则制度、操作规程等业务管理规范及要求。具备风险识别、判断、化解能力，根据客户的经营发展状况，及时对客户的风险进行分析，并提出客户风险控制、额度调整、重组化解等建议，制定相应的风险防范方案，避免我行资产损失。
（六）公私联动。掌握公私业务知识，做好公私联动营销、维护及拓展工作。
（七）维护本行服务形象。在业务开展过程中，认真履行职责，积极维护本行服务形象。
（八）协助所在机构完成上级下达的业绩指标。
（九）完成上级交办的其他工作任务。

任职要求

（一）本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录，相关专业优先；
（二）熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，具有较好的语言和文字表达能力；
（三）思想品德端正，廉洁自律，勤奋敬业，有较强的学习能力和工作责任心，热爱小企业客户经理岗位工作；
（四）过往工作表现良好，遵守监管部门制定的银行从业人员职业道德标准或守则，无不良行为；
（五）具有会计从业资格证、银行业从业资格证、经济师等证书者优先考虑。

北海丨有经验优先丨本科及以上
信用卡客户经理

5名

￥5000-10000

兴业银行

05-19

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投个简历

信用卡客户经理

￥5000-10000

有经验优先大专及以上 22-35岁

职位福利

五险一金年终奖节日福利绩效奖金员工培训商业险五险住房公积金年终奖

职位描述

1、35岁及以下，本科学历，优秀可放宽至全日制大专；
2、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；
3、身心健康，具有较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识，具有独立处理和解决问题的能力；
4、对工作有激情有活力，抗压能力强，可适应短期出差；
5、性格开朗，诚实守信，具有团队意识，学习能力强，敢于挑战高薪。

任职要求

1、主要通过陌生拜访、网银数据营销、交叉销售、企业商户驻点等方式，对兴业银行信用卡产品进行推广；
2、对客户资料进行收集、核验、整理、提交等工作；
3、对全广西市场进行开发，提高市场占有率，完成每月下达的发卡任务；
4、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作

简历需附上相片，证件照或生活照均可

北海,合浦,铁山港,钦州,防城,南宁,钦北防丨有经验优先丨大专及以上
国寿广发储备经理热

若干名

￥13000-20000

中国人寿

05-18

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国寿广发储备经理

￥13000-20000

经验不限大专及以上年龄不限

职位福利

五险免费旅游免费培训月休四天五险月休4天免费培训、旅游

职位描述

1、借力中国人寿的品牌实力（央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群）和广发银行的渠道优势，为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务，和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务。
2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施，通过公司完善的培养系统，参与阶段性的专项培训，提升个人专业能力及团队管理能力，逐步向管理层发展。

任职要求

1、年龄：20—45周岁；
2、大专及以上学历；
3、具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力；
4、各行业精英.优秀毕业生或有创业经历者优先考虑。
注：暂不招应届生。

北海丨经验不限丨大专及以上
国寿广发金融综合热

若干名

￥8000-15000

中国人寿

05-18

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国寿广发金融综合

￥8000-15000

经验不限高中及以上年龄不限

职位福利

五险月休四天免费旅游免费培训五险月休4天免费培训、旅游

职位描述

借力中国人寿的品牌实力（央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群）和广发银行的渠道优势，为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务，和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务。

任职要求

1、年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，条件优秀者可宽限任职年龄
2、学历：高中以上
3、积极向上，有责任心与恒心，有一定的抗压能力
4、服从领导安排，有团队合作精神
注：暂不招应届生。

北海丨经验不限丨高中及以上
信息审核专员热

若干名

￥3000-5000

IMS新媒体商业集团

04-25

立即沟通

投个简历

信息审核专员

￥3000-5000

有经验优先大专及以上年龄不限

职位福利

欢迎应届生绩效奖金五险年终奖周末双休带薪年假加班补贴

职位描述

（1）负责商业团队微博广告审核工作；
（2）微博广告内容终审及提出修改优化建议；
（3）广告风险的提前预警和防控；
（4）对内部相关人员的培训；
（5）审核规范的制定与优化。

任职要求

（1）有文字类工作经验，知识面广，对文字信息有优秀的领悟能力，有新闻敏感度，了解热点；
（2）熟悉广告法，有丰富的广告审核经验者优先；
（3）有较好的归纳总结能力，有较强的风险意识；
（4）懂得平衡风险和业务之间的关系，有大局观

北海丨有经验优先丨大专及以上
银行风控专员

30名

￥4000-7000

广东金众

2021

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银行风控专员

￥4000-7000

经验不限大专及以上年龄不限

职位福利

五险月休4天带薪年假提供食宿员工活动室节日福利

职位描述

任职要求

1.Word、Excel 操作熟练，具备较强的文字输入能力；
2.有一定的沟通能力，普通话标准；有逻辑分析能力，工作积极主动，乐观开朗；
3.大专及以上学历，互联网金融、金融管理、市场营销、电子商务、财会等专业优先

北海,佛山丨经验不限丨大专及以上

工作地点：

职位分类

职位薪资：

企业亮点：

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信用卡代表 急

￥6000-12000

信用卡代表

职位福利

职位描述

任职要求

资产管理员

￥2100-4000

资产管理员

职位福利

职位描述

任职要求

综合柜员

￥3000-5000

综合柜员

职位福利

职位描述

任职要求

清收专员

￥4250-8500

清收专员

职位福利

职位描述

任职要求

审计专员

￥4250-8500

审计专员

职位福利

职位描述

任职要求

三农客户经理 热

￥8000-10000

三农客户经理

职位福利

职位描述

任职要求

个人客户经理 热

￥8000-10000

个人客户经理

职位描述

任职要求

社区客户经理 热

￥8000-12000

社区客户经理

职位福利

职位描述

任职要求

综合柜员 热

￥8000-10000

综合柜员

职位福利

职位描述

任职要求

公司客户经理 热

￥8000-10000

公司客户经理

职位描述

任职要求

大堂经理 热

￥8000-10000

大堂经理

职位描述

任职要求

小企业客户经理 热

￥8000-12000

小企业客户经理

职位描述

任职要求

信用卡客户经理

￥5000-10000

信用卡客户经理

职位福利

职位描述

任职要求

信用卡代表急

三农客户经理热

个人客户经理热

社区客户经理热

综合柜员热

公司客户经理热

大堂经理热

小企业客户经理热

国寿广发储备经理热

国寿广发金融综合热

信息审核专员热