职位福利
五险
住房公积金
年终奖
周末双休
带薪年假
法定假期
绩效工资
餐费补贴
员工培训
职位描述
一、部门管理：
1.负责部门日常管理工作，对部门各岗位人员的工作进行分配、督促、考核。
2.组织编制或修订管理制度，严格进行并进行监督、检查、纠正。
3.组织本部门员工的培训工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工的潜力。
4.负责公司技术管理体系的建设、维护和运行。
二、搭建技术管理体系：
1.审核公司技术工作的计划和方案。
2.组织、监督公司技术工作，保证部门工作计划实施。
3.完成技术选择与判断、技术服务、技术支持等工作。
4.及时组织对国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通，并对项目执行过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查，处理项目中出现的技术问题。
任职要求
1.环境工程、热能工程、石油化工、金属冶炼、机械工程等相关专业统招本科及以上学历，有中级工程师资格。
2.10年以上工作经验，其中固体（危险）废弃物处置领域5年以上工作经验，5-8年或以上优秀的技术团队管理经验，有3个以上危废综合处置项目（危废综合处置中心项目、危废资源化项目、水泥窑协同项目等均可）技术负责人经验，熟悉固废工艺流程，能独立解决项目工艺设计、工程建设、设备调试和生产运营中的技术难题。
3.熟悉环境工程、热能工程（或石油炼化）、分析检测、三废治理等相关专业知识，熟知固废相关政策法规，全面熟练掌握某一类国内比较先进的固废（危废）处置技术。
4.有较强的技术方案、商务文案写作技能、演讲技能。
5.具有沟通交流能力，有较强的执行力、创新能力、技术判断力和团队合作能力能力。
