男女不限，25-45岁，身体健康，具有较强的管理能力和沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳；有3年以上相关工作经验优先。 

5000-8000元。包吃包住

1、服从总经理的指挥，贯彻执行其工作指令；执行公司规章制度，一切管理行为向总经理负责。
2、根据工厂年度规划，结合实际；制定工厂全年目标工作计划和本部门预算方案并按要求执行。
3、督导下属部门各岗位安全生产职责的实施；主导落实工厂安全生产主体责任，拟定工厂安全生产教育培训并按要求执行。
4、全面管理工厂日常行政事务和政府相关职能主管部门的工作对接联系、接待洽谈等对外事务。审核工厂管理方面制度、规定、流程、计划、方案、合同、协议等文件。
5、根据工厂的发展需要，组织拟定工厂的改造计划和设计生产布局方案，提交上级审核。
6、建团队，做好体系建设，采购体系、研发体系、生产体系、物流体系、品控体系、动力体系、安全体系，培训体系、7S体系等的高标准制定、培训培养做好人才梯队建设。
7、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开生产管理会议、生产与销售联动会议，协调平衡各部门工作关系，分析和解决存在问题，采取有效措施，确保生产经营正常运转。
8、贯彻、执行工厂成本控制目标管理，定期组织召开成本分析会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。
9、注重生产现场管理工作；密切与各部门联系沟通，达成共识，确保订单、定制、外加工产品合同的履行；主导工厂突发事件的处理和控管。
10、以人为本，收集员工的意见和合理化建议，积极推动企业文化和团队建设。
11、按要求完成上级领导临时指派的工作，以及持续优化以上工作。　

1.大专及以上学历，年龄32-48周岁，身体健康；有证并会开C1小车。
2.有6年以上与公司业务相关的生产管理经验，良好的表达沟通能力；
3.熟练的办公软件应用能力，懂得生产管理、质量管理、人才管理、设备管理等；
4.品德端正并有良好的责任心、统筹能力、全局思维和规划能力、工作协调能力、判断与决策能力、影响力，良好团队精神。
待遇优厚，年薪15-24万元，有年终奖、话补、交通补、伙食补、差补等福利！

要求有车队、调度管理工作经验，熟悉机械（钩机、铲车、汽车）原理，

要求有车队、调度管理工作经验，熟悉机械（钩机、铲车、汽车）原理，有修理厂管理经验优先。薪资5500-6500元/月。