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南宁区域总经理热

1名

￥10000-15000

天虹电缆广西运营中心

2天前

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南宁区域总经理

￥10000-15000

5-10年学历不限年龄不限

职位福利

五险年终奖周末双休国家节假日休息每半年度旅游一次意外险

职位描述

1、配合电力行业总经理，做好公司设备状态监测产品在电力行业的销售推广；
2、执行公司销售政策，收集客户、市场相关信息，制定可行性较强的推广计划，拓展客户资源；
3、进行电力行业的市场深挖，全面推广公司产品在电力行业的应用；
4、建立良好的产品推广渠道，维护好客户关系；
5、指导、管理部门成员日常工作。

任职要求

1.本科及以上学历，机械、电子、自动化、计算机、市场营销等相关专业背景；
2.具有工业品销售经验4年以上，2年以上团队管理经验；
3.有丰富的电厂客户资源，对发电行业十分熟悉；
4.熟悉企业全面运作，具有先进的经营理念，以及很强的实施能力,有广泛的客户资源；
5.勤奋坚毅，能够适应省外出差开拓市场工作；
6.具备较强的开拓工业市场、熟练驾驭市场的能力；

办公地点：南宁市清秀区凤凰岭路荣和公园大道

南宁丨 5-10年丨学历不限
总经理热

1名

￥10000-15000

海洋之窗

2天前

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总经理

￥10000-15000

3-5年本科及以上 30-42岁

职位福利

五险带薪年假员工旅游团建活动法定假期

职位描述

1、全面负责海洋之窗日常经营管理，制定年度工作计划、整体经营管理活动；
2、执行集团公司战略决策，落实总部下达的各项任务指标；
3、参与发展规划、产品策划，监控景区开发建设管理、二次消费项目开发；
4、全面监督及把控各部门工作情况，检查服务质量，提升服务品质，确保各部门安全高效的运行；
5、全面负责经营成本和费用的控制，创造良好的经济效益；
6、负责建立、健全各项规章制度，推行标准化管理；
7、与旅游相关单位保持良好合作关系，树立公司品牌形象；
8、负责对外业务谈判与商务对接。

任职要求

1、大专及以上学历，旅游，酒店管理专业优先，30—42周岁；
2、具备战略管理、运营管理实操经验优先；
3、五年以上景区管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区管理工作；
4、熟悉旅游景点开发相关政策和工作流程，有较强的策划经营能力，熟知旅游景点营销策划、专线开设、会议会展业务渠道，有较好的同行收客资源。

北海丨 3-5年丨本科及以上
副总经理热

1名

￥7000-10000

海洋之窗

2天前

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副总经理

￥7000-10000

3-5年大专及以上 30-40岁

职位福利

五险带薪年假员工旅游团建活动法定假期

职位描述

1、全面负责旅游景区的营业指标、提高旅游景区管理公司品牌的知名度和美誉度。
2、健全并落实规章制度、操作流程，使旅游景区的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”。
3、作为旅游景区的副总经理，时刻掌握顾客需求和市场变化，直接督导旅游景区各项营销计划的制定和实施。
4、负责每天走动式管理旅游景区各部门、区域，并直接与顾客和员工接触，及时解决现场发生的各项突发事宜；
5、监督旅游景区培训体系有效运作；
6、领导旅游景区安全管理工作从制度、人防、技防等环节不留任何死角。

任职要求

1、大专以上学历，形象气质佳，30-40岁；
2、具有3-5年以上旅游景区管理工作经验；
3、有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，人品端正、协调能力强，情商较高；
4、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准。

北海丨 3-5年丨大专及以上
总经理热

1名

￥10000-15000

海洋之窗

2天前

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总经理

￥10000-15000

3-5年大专及以上 30-42岁

职位福利

五险带薪年假员工旅游团建活动法定假期

职位描述

1、全面负责房地产项目公司的管理和项目运作，根据公司确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；
2、负责公司团队的全面管理，营造良好的团队氛围，确保部门间的协调运转；
3、审核项目各项销售方案，把控各项目销售节点，做出专业性建议。

任职要求

1、大专及以上学历，3-5年以上同岗位工作经验，30-42岁；
2、解全国房地产市场信息及政策相关，对市场及政策信息捕捉具有敏感度；
3、具备较强的沟通与协调能力，有战略思维，具备一定的领导能力；
4、工作作风端正，能承受较大工作压力。

北海丨 3-5年丨大专及以上
区域总经理热

1名

￥10000-15000

天虹电缆广西运营中心

2天前

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区域总经理

￥10000-15000

5-10年大专及以上 30-45岁

职位福利

五险年终奖周末双休国家节假日休息每半年度旅游一次意外险

职位描述

1、负责组织和拟订公司的总体经营发展战略、年度经营目标，监督、控制实施过程，并对结果负责；
2、制定公司各阶段发展目标，确保经营指标的落实和达成。
3、合理安排部门各岗位围绕经营计划和指标落实各项工作的开展。
4、负责统筹和安排经营业务的拓展，并维护经营的外联关系。
5、制定业务拓展计划，合理安排业务岗位的业务开拓，并做阶段性的总结。
6、做好经营业务的外联日常维护及公关工作。
7、负责公司招投标各项工作的统筹和安排，并落实招投标各环节工作。
8、安排招投标标书编制的各项工作。
9、保持与招投标相关单位的友好往来和联系。
10、熟悉招投标各环节的流程，并做好招标文件的解释工作。
11、负责投标项目的合同谈判及合同审批、签订、存档事宜。
12、负责沟通和拟定项目合同条款，并与项目负责人沟通确定好合同关键性费用。
13、负责合同终稿与法律顾问的对接，并办理好会签、签订及存档等工作。
14、熟悉和了解各专业招投标所需的条件，并根据招投标要求制定证件及人员配备计划上报。
15、负责经营部日常工作事务的安排和落实及总经理安排的其他工作。

任职要求

1、30-45岁，全日本科及以上学历毕业，条件优异者可适当放宽，工程经济管理相关专业，8年以上相关工作经验，3年以上建筑企业部门经理职位以上管理经验；
2、熟悉或了解工程合同管理，招投标管理专业知识和相关法律知识；
3、熟悉建筑企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力，有广泛的客户资源和社会；
4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力、
薪资福利：
1、年收益10-30万；
2、薪资构成：高底薪+高提成/奖金；
3、自带交通工具出差者，公司可提供额外差旅补贴；

北海,南宁丨 5-10年丨大专及以上
运营副总热

1名

￥10000-20000

天虹电缆广西运营中心

2天前

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运营副总

￥10000-20000

5-10年大专及以上 35-45岁

职位福利

五险年终奖周末双休国家节假日休息每半年度旅游一次意外险

职位描述

1、负责组织和拟订公司的总体经营发展战略、年度经营目标，监督、控制实施过程，并对结果负责；
2、制定公司各阶段发展目标，确保经营指标的落实和达成。
3、合理安排部门各岗位围绕经营计划和指标落实各项工作的开展。
4、负责统筹和安排经营业务的拓展，并维护经营的外联关系。
5、制定业务拓展计划，合理安排业务岗位的业务开拓，并做阶段性的总结。
6、做好经营业务的外联日常维护及公关工作。
7、负责公司招投标各项工作的统筹和安排，并落实招投标各环节工作。
8、安排招投标标书编制的各项工作。
9、保持与招投标相关单位的友好往来和联系。
10、熟悉招投标各环节的流程，并做好招标文件的解释工作。
11、负责投标项目的合同谈判及合同审批、签订、存档事宜。
12、负责沟通和拟定项目合同条款，并与项目负责人沟通确定好合同关键性费用。
13、负责合同终稿与法律顾问的对接，并办理好会签、签订及存档等工作。
14、熟悉和了解各专业招投标所需的条件，并根据招投标要求制定证件及人员配备计划上报。
15、负责经营部日常工作事务的安排和落实及总经理安排的其他工作。

任职要求

1、30-45岁，全日本科及以上学历毕业，条件优异者可适当放宽，工程经济管理相关专业，8年以上相关工作经验，3年以上建筑企业部门经理职位以上管理经验；
2、熟悉或了解工程合同管理，招投标管理专业知识和相关法律知识；
3、熟悉建筑企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力，有广泛的客户资源和社会；
4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力、力。

北海,钦州,南宁,钦北防丨 5-10年丨大专及以上
外销部总经理热

1名

￥5000-10000

睿程房地产

2天前

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外销部总经理

￥5000-10000

3-5年大专及以上 25-45岁

职位福利

绩效奖金包吃年终奖月休4天带薪年假加班补贴每年完成销售任务奖励旅游一次

职位描述

1、负责外销部整体运作，制定分公司年度目标及工作计划呈报至董事长；
2、协助董事长制定分公司发展战略规划、组织督促分公司各项计划的实施情况；
3、完善分公司人员编制、组织构架及各项管理制度；
4、根据公司制定的发展战略目标，实施项目的全面推进管理工作；
5、整合公司内外资源，带领团队达成公司的各项经营目标；
6、负责分公司日常工作，对员工进行定期培训及管理工作，提高员工业务能力；
7、负责分公司团队建设工作，为公司组建优秀的外销团队；
8、有强烈的责任感，配合公司各个项目的案场管理工作，推进各项目的成交，并完成公司制定的销售任务。

任职要求

1、年龄要求：25-45岁；
2、有房地产相关工作经验3年以上，熟悉外销部日常运作，有外销部管理工作经验者优先；
3、熟悉国家相关法律法规及房地产发展趋势；
4、熟悉北海及周边房地产市场，拥有良好的房地产行业关系；
5、具备较强的分析决策、实施、及风险控制能力。

北海丨 3-5年丨大专及以上
总经理热

1名

￥10000-15000

北海正斗茶楼

2天前

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总经理

￥10000-15000

有经验优先高中及以上 28-45岁

职位福利

包吃包住月休4天带薪年假加班补贴

职位描述

1、高中以上学历，5年以上大型餐饮管理经验；

2、丰富的团队建设经验，较强的管理能力、判断与决策能力、计划与执行能力、整合资源的能力；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导、写作能力及人际交往能力，以及敏锐的洞察力，具备应有的风险管理和合规意识，良好的心理素质和敬业精神，抗压性强。

任职要求

电话18177923518-潘主管，欢迎有意者来电咨询报名

北海丨有经验优先丨高中及以上
金鼎宠物店店长

2名

￥7500-12000

金鼎宠物会所宠物医院

2天前

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金鼎宠物店店长

￥7500-12000

经验不限学历不限 25-45岁

职位福利

话费津贴绩效奖金五险包住年终奖月休4天带薪年假加班补贴进修，薪资提升

职位描述

清楚店面运营，能独立处理事务，调度好员工分配，明白每个岗位的工作内容。

任职要求

积极主动，热爱小动物，无经验可带薪培训。

待遇：底薪4500，试用期1-3个月，视工作态度，能力，有明确文本规章。

北海丨经验不限丨学历不限
储备商场总经理

若干名

￥15000-25000

红星美凯龙家居

2天前

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储备商场总经理

￥15000-25000

5-10年大专及以上 25-35岁

职位福利

五险住房公积金包吃年终奖加班补贴带薪年假年度体检

职位描述

跟进商场各项经营指标，推进各项管理工作，完成商场管理目标。

任职要求

1、35岁以下，营销管理类大专以上学历；
2、商业综合体总经理（同等级）3年以上工作经历；
3、服从全国调配；
4、条件优秀者可适当放宽。

北海,其他丨 5-10年丨大专及以上
消防公司总经理

1名

￥5000-6000

鸿兴人防工程

05-28

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消防公司总经理

￥5000-6000

3-5年大专及以上 30-50岁

职位福利

五险

职位描述

管理消防公司，有意者请将简历发至qu901988@163.com；
工资待遇面议，购买五险。

任职要求

从事消防工程工作三年以上，大专以上文化，能独立管理公司，沟通能力强。

北海丨 3-5年丨大专及以上

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南宁区域总经理 热

￥10000-15000

南宁区域总经理

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任职要求

总经理 热

￥10000-15000

总经理

职位福利

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任职要求

副总经理 热

￥7000-10000

副总经理

职位福利

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任职要求

总经理 热

￥10000-15000

总经理

职位福利

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任职要求

区域总经理 热

￥10000-15000

区域总经理

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任职要求

运营副总 热

￥10000-20000

运营副总

职位福利

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任职要求

外销部总经理 热

￥5000-10000

外销部总经理

职位福利

职位描述

任职要求

总经理 热

￥10000-15000

总经理

职位福利

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任职要求

金鼎宠物店店长

￥7500-12000

金鼎宠物店店长

职位福利

职位描述

任职要求

储备商场总经理

￥15000-25000

储备商场总经理

职位福利

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任职要求

消防公司总经理

￥5000-6000

消防公司总经理

职位福利

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