岗位职责：
1、统筹全公司日常行政人事相关工作；
2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯；
3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作；
4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作；
5、上传下达，协调各部门内部工作。对外做好接待工作；
6、协助公司领导完成相关工作。

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业；
2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作；
3、具备C1驾驶证，并有实际驾驶经验。

*****工作地点：北海市工业园区海洋产业园2号*****
一、党务行政工作
1.协助公司党建工作，定期牵头拟写、审核党建情况汇报；
2.协助落实组织政治理论学习活动。
二、行政工作
1.公司行政日常工作的协调管理，包括对内、对外各项协调工作；
2.协助完成往来行文的呈批、注办、督办和收发工作，统一公司所有文件的归口管理；
3.协助各类会务准备工作；
4.协助公司宣传与企业文化建设工作。
三、完成领导交办的其他工作

1.中国共产党党员，中级及以上职称，大学本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理、文秘、汉语言文学等相关专业；
2.年龄35周岁以下，身体健康，具备丰富经验者可放宽至40周岁，具备5年及以上办公室工作经验或相关工作经验（能力优秀者可不限专业及职称）；
3.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作；具有良好的职业道德，工作细致、认真，有责任心、办事严谨，能承受较大的工作压力。

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1、35岁以上，大专以上学历，相貌品行端正。
2、具有8年以上企业管理工作经验或者具有5年以上物业综合管理工作经验；
3、具有较强的亲和力和人际沟通协调能力；
4、熟悉相关物业管理知识、法律、法规和对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、熟悉政府部门办公流程。
7、有相同岗位经验者优先。

搅拌站办公室主任职责主要包括内务、人事和外事三个版块，具体如下：
    一、内务：
    1、带头模范执行公司制度，不断完善公司管理制度。
    2、负责内外部公文（报表）收发、拟定、发布、检查、修订等。
    3、负责公司例会的组织、记录和工作任务的检查督促。
    4、负责办公现场（含绿化、美化）、食堂和宿舍的管理。
    5、负责档案管理（建档、记录、存放、借用等）。
    6、负责小车管理（调配、保险、保养、检修等）。
    7、负责公司各部门内部关系协调。
    8、组织行政办公物资的计划与采买、保管与发放工作。
    9、员工节假日福利方案的组织与落实。
    二、人事：
    1、负责员工的招聘、录用。
    2、负责员工的入职（或离职）手续办理、培训。
    3、组织员工的试用期考核、晋升任免的考核。
    4、社保的办理（增减、核对、投保、索保等）。
    5、搅拌站人员考勤管理。
    6、团建活动、员工子女考上大学补助的组织与实施。
    7、搞好宣传栏、公告栏的管理，推行企业文化。
    三、外事：
    1、协调公司搞好与有关政府职能部门和地方乡、镇、村等领导以及客户之间的关系，并且经常保持良好的关系。
    2、负责办理公司相关证件和资质证书的年审，公司及个体户开立、注销等。
    3、协助做好公司的对外接待工作，提出住宿、吃饭定点单位的建议和落实。
    4、负责公司治安保卫工作，做好防火、防盗、防自然灾害工作。
    四、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
    1、大学专科以上学历，本科优先。
    2、有较好的组织、协调和文字表达能力。
    3、熟练使用电脑和办公软件。
    4、细致严谨、责任心强、保密意识好。
    5、有过同等岗位一年以上工作经验优先。

1、负责对外部门的协调工作；2、负责公文的草拟撰写；3、负责办公室的行政及后勤管理；4、负责项目的申报跟进管理。

男女不限，30~50岁，行政管理或相关专业，大专以上学历，形象佳，有较强的文字功底，具有优秀的攻关及组织协调能力。

1、统筹全公司日常行政人事相关工作；
2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯；
3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作；
4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作；
5、上传下达，协调各部门内部工作。对外做好接待工作；
6、协助公司领导完成相关工作。

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业；
2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作；
3、具备C1驾驶证，并有实际驾驶经验。