职位福利
五险
住房公积金
包吃
包住
年终奖
带薪年假
职位描述
1、完善公司各规章制度，推动管理流程和规章制度的运行，提出组织和流程的优化建议；
2、接待政府、合作伙伴以及相关单位来访，对外沟通渠道。
3、建设公司员工队伍，培养、选拔中层管理人员；
4、协调公司各部门之间的关系，合理配置员工，并促进各下属员工的工作联系与配合；
5、协助总经理对各部门的重大事项进行决策；
6、负责处理公司重大突发事件，并向总经理汇报。
任职要求
1、年龄30-36岁，7年以上从业经验；
2、具备出色的综合管理才能和协调管理能力，具有较强的决策能力、协调能力、督导能力，具有较强的沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；
3、具有同等规模企业经理职务以上3年以上经历或行政管理类工作3年以上等相关经历者优先。
