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行政经理热

1名

￥2800-4000

鼎博信息

今天

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行政经理

￥2800-4000

经验不限学历不限 25-35岁

职位福利

高底薪高提成高奖金五险福利生日福利节日福利带薪年假

职位描述

负责公司人力资源及行政方面的管理工作

任职要求

1、人力资源及工商行政管理系毕业人员；
2、从事人事招聘及管理工作经验1年及以上；
3、熟悉office电脑办公应用软件；
4、性格开朗、做事严谨；
5、能接受每周休息周日一天；
6、完成上级安排其它工作。

北海丨经验不限丨学历不限
办公室主任热

1名

￥5000-8000

强洁复兴

今天

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办公室主任

￥5000-8000

1-3年本科及以上 25-40岁

职位福利

月休4天

职位描述

1.负责对外（政府、机构等）公共关系的沟通、维护；
2. 负责制定各项行政管理制度制度，包括流程的梳理、编制、修订、发布，保障公司制度流程体系的系统性与完整；
3.负责公司办公卫生、职工食堂、合同管理、文件管理等后勤保障工作；
4.负责公司证照办理、变更、注销、保管，包括但不限于营业执照等证件；
5.负责协助各类会议组织、安排，或会同有关部门筹备地区其他会议及有关重要活动；
6.负责参与公司重大业务谈判、突发事件、危机事务的妥善处理工作；
7.全面掌握公司运营状况，为公司领导的经营决策提供信息和建议；
8.完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.能熟练操作办公软件，写作能力强，熟悉行政人事的工作流程；
2.28周岁以上，40周岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；
3.具备5年以上行政管理工作经验、有大型国企工作经验的优先；
4.交流能力强，有一定的公关能力；
5.有较强的应变能力及承受力，思维清晰、细心、勤奋,从事过相关工作者优先。

北海丨 1-3年丨本科及以上
人资经理热

1名

￥6500-9500

宏泰八方食品

今天

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人资经理

￥6500-9500

5-10年本科及以上 30-40岁

职位福利

包吃包住年终奖六险（社保五险、人身意外险）子女教育助学金

职位描述

负责公司的人力资源系统管理

任职要求

年龄要求：25-35
条件：
1、人力资源、公共关系、心理学、企业工商管理学或其他相关专业本科学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验;2年以上人资主管以上管理经验；
3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训；
4、具有很强的沟通协调能力。

合浦丨 5-10年丨本科及以上
人力资源主管热

1名

￥3200-3600

北海银滩皇冠假日酒店

今天

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人力资源主管

￥3200-3600

有经验优先本科及以上 25-35岁

职位福利

五险一金周末双休五险住房公积金包吃包住周末双休

职位描述

具有人力资源部管理能力；
熟悉社保及住房公积金的相关操作流程
能熟练使用办公软件
有一定的英文基础

任职要求

善于沟通；
有团队精神；
思维开阔；
性格活泼；
愿意接受新鲜事物；

北海丨有经验优先丨本科及以上
人资经理热

1名

￥10000-15000

银基投资集团

今天

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人资经理

￥10000-15000

1-3年本科及以上 25-35岁

职位福利

公积金交通补贴话费补贴三餐五险住房公积金年终奖月休4天带薪年假

职位描述

1、在项目公司总经理、分管副总的领导下，对人事部的工作全面负责；
2、根据项目公司总体发展目标和和计划，主持部门内部的建设工作，制订本部门的工作目标、计划，并贯彻实施；
3、全面统筹规划、建立并完善行政及人力资源管理体系，向公司领导提供有关组织建设、人力资源规划、企业文化建设方面的建议；
4、负责项目公司绩效管理和考评体系建立和实施并致力于提高公司的综合管理水平;
5、组织协调项目公司内部人事工作和行政事务及公司内部的配合协作关系，做好上传下达，沟通内外的工作；
6、组织制定行政和人力资源管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行；
7、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施；
8、对以项目公司名义上报、下发或其他重要文件和印鉴使用进行审核把关；
9、建设和推行项目办公信息自动化管理系统；

任职要求

1、年龄32-42岁，本科以上学历；
2、参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;
3、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
4、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;
5、工作认真、负责，具备高度的工作热情。

北海丨 1-3年丨本科及以上
人力资源经理热

1名

￥5000-6000

凤翔集团

今天

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人力资源经理

￥5000-6000

经验不限学历不限年龄不限

职位福利

包住伙食费补助节日礼品工龄工资其他补贴

职位描述

工作地点：合浦

任职要求

本科，人力资源或行政管理相关专业，有人资管理经验3年以上经验，熟悉国家劳动法规及现代人资管理运营模块，良好的文字功底及沟通能力。

合浦丨经验不限丨学历不限
乐园-培训主管热

1名

￥4000-6000

银基投资集团

今天

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乐园-培训主管

￥4000-6000

3-5年本科及以上 25-35岁

职位福利

五险住房公积金年终奖月休4天带薪年假

职位描述

1、根据公司经营需求制定年度培训计划，做好培训记录，跟进培训后的效果反馈；
2、联系并完成在职员工培训和考证工作；
3、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，提报培训总结报告；
4、根据公司培训管理制度和新员工标准化培训课程，组织完成新员工培训工作，做好培训记录，并对培训效果进行跟踪、评估，确保服务质量；
5、统筹监管各部门的培训计划及培训情况，确保部门的培训有序按要求进行。

任职要求

1、良好的培训思路及技能；
2、4年以上培训工作经验，2年以上同岗位工作经验。

北海丨 3-5年丨本科及以上
人事行政副经理急

1名

￥5000-6000

兆信置业有限公司

昨天

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人事行政副经理

￥5000-6000

3-5年本科及以上 25-38岁

职位福利

五险住房公积金包吃年终奖带薪年假节日礼金生日津贴生育礼金结婚礼金

职位描述

1、男女不限，人力资源、行政管理、企业管理或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上相关工作经验，3年以上房地产行政人事管理经验，熟悉办公软件，了解现代企业管理模式。
3、熟悉房地产行业基本知识及行业特点，熟悉房地产企业组织与团队发展规划及运作流程，熟悉国家及地方各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、协调沟通能力、逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、冲突和突发事件处理能力，较强的计划性和实施执行能力。
5、具有良好的职业道德，廉洁自律，踏实稳重，工作细心，爱岗敬业，积极上进，责任心强，有团队协作精神。

任职要求

1、男女不限，人力资源、行政管理、企业管理或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上相关工作经验，3年以上房地产行政人事管理经验，熟悉办公软件，了解现代企业管理模式。
3、熟悉房地产行业基本知识及行业特点，熟悉房地产企业组织与团队发展规划及运作流程，熟悉国家及地方各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、协调沟通能力、逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、冲突和突发事件处理能力，较强的计划性和实施执行能力。
5、具有良好的职业道德，廉洁自律，踏实稳重，工作细心，爱岗敬业，积极上进，责任心强，有团队协作精神。

北海丨 3-5年丨本科及以上
人力资源部主管热

1名

￥3000-4000

乐盛通讯

昨天

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人力资源部主管

￥3000-4000

经验不限学历不限年龄不限

职位福利

旅游团建奖金年终福利生日福利

职位描述

任职要求

1、一年以上人事行政工作经验，熟悉办公室行政管理优先；
2、熟练操作办公软件；熟练使用电子表格，制作PPT等，有经验者优先录取。
3、做事细心、条理清晰、执行能力强。
4、具有良好的沟通能力，能够独立完成组织培训等相关会议，加强团队组织纪律性，
待遇：3000-3500元

合浦丨经验不限丨学历不限
行政人事经理热

1名

￥7000-12000

恒亮伟业

昨天

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行政人事经理

￥7000-12000

5-10年本科及以上 50岁以下

职位描述

1、为公司高层提供人力战略、组织建设、薪酬战略、企业管理方面的建议和数据分析决策，参与企业战略目标的设定；
2、针对公司发展计划，制定人力资源规划，负责招聘、培训、考核等相关工作；
3、完善公司薪酬福利的政策；
4、制定并完善晋升机制并组织晋升评审；
5、推进员工职业生涯管理工作，建立有利于员工发展的职业发展机制；
6、建立健全各项行政管理制度和工作流程，促进公司标准化、程序化、制度化管理的推进和完善，并予有效培训，实施和督察；
7、负责日常考勤的监督管理；
8、负责会议、培训、公司集体活动组织与安排。

任职要求

1、人力资源、经济、管理类专业或相关专业本科以上学历；985院校优先
2、有3年以上企业人力资源、行政管理工作经验；
3、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规；
4、有亲和力，很强的激励、团队领导能力与责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
三、薪资待遇：7000-12000元。根据学历不同另有不同的学历补助500-3000元不等，具体面试时详谈。
四、工作地点：北海市或南宁市

北海,南宁丨 5-10年丨本科及以上
人事专员热

1名

￥4500-5000

凯洋生物科技

昨天

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人事专员

￥4500-5000

1-3年大专及以上年龄不限

职位福利

五险住房公积金包吃包住年终奖加班补贴

职位描述

1、熟悉人事行政工作。

任职要求

1、25-45岁，大专以上学历，能独挡—面、沟通能力强;
2、有1年以上100人工厂同岗位工作经验；
3、有责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;
4、熟练行政、人事各项业务，并有统筹管理能力。

北海丨 1-3年丨大专及以上
行政人事主管

若干名

￥3000-6000

梵尚美科技逆龄中心

昨天

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行政人事主管

￥3000-6000

经验不限学历不限年龄不限

职位描述

任职要求

男女不限，有培训或者美容相关专业工作经验者优先

待遇：3000-6000

北海丨经验不限丨学历不限
人事行政经理

1名

￥3000-5000

新未来信息

昨天

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人事行政经理

￥3000-5000

有经验优先本科及以上 22-36岁

职位福利

五险年终奖周末双休加班补贴工作日餐补带薪年假年节福利可提供宿舍团队旅游团建活动

职位描述

1、负责智能化事业部人力资源相关工作，梳理人资相关工作，协助分管领导处理事业部制度、OA、绩效统计等相关工作；
2、履行人力资源职责，完善事业部相关制度和绩效考核，并执行落实工作；
3、每月、季度完成并提交相关工作责任报表；
4、协助领导办理其他相关工作；
5、完成领导交待的工作；

任职要求

形象佳，有亲和力；乐观向上；逻辑条理清晰；
大专以上学历，有相关工作经验优先；
具有很好的团队合作精神；
擅于表达，乐于沟通，有一定的管理能力；
可以适当出差；服从公司安排；

有经验且能力出众者，待遇可以面谈；

北海丨有经验优先丨本科及以上
综合部副经理热

1名

￥5000-7000

北海雅格企业管理咨询

2天前

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综合部副经理

￥5000-7000

有经验优先大专及以上 30-45岁

职位福利

五险住房公积金年终奖带薪年假节日福利生日福利餐费补助交通费补助话费补助

职位描述

职责范围：公司的行政、人事工作。
直接汇报对象：总经理
工作职责：
1、在公司总经理的直接领导下，全面负责公司平台运营项目的人事、行政及后勤管理工作；
2、严格执行国家颁布的《劳动法》和有关劳动人事法规规定，组织制定、修订及实施公司各项劳动人事管理制度；
3、协调各部门工作，起到承上启下的作用；
4、按照公司的要求组织实施绩效考核、执行奖惩决定；
5、建立系统、完善的公司制度和相关业务流程，并根据实际情况进行实时更新；
6、处理和解决日常工作中出现的问题，并提出合理化建议；
7、统筹管理公司的后勤服务工作，负责公司内外办公环境的管理与维护；
8、负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与纪要整理服务；
9、加强公司企业文化建设，建立并维护良好公共关系；
10、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求

1、45岁以下，男女不限；大专及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、行政管理、工商管理或文秘等相关专业（特别优秀的可适当放宽条件）2、熟悉计算机操作、熟练使用办公软件；性格稳重，熟悉企业日常行政及人事相关管理工作，熟悉国家相关劳动行政法律法规；
3、具备较强的公文写作能力、文字功底深厚；
4、有较强的管理、组织、协调、沟通能力，具有敏锐的观察力和灵活的反应力，有担当、易沟通；
5、具备优秀的客户服务能力和资源整合能力；
6、具有国企、政府或产业园区等相关工作经验者优先；
7、5年以上相关管理经验。

北海丨有经验优先丨大专及以上
招聘主管/人事主管

1名

￥4500-5500

紫气天下网络科技

2天前

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招聘主管/人事主管

￥4500-5500

有经验优先本科及以上 25-35岁

职位福利

双休五险住房公积金年终奖带薪年假 13薪节假日福利员工生日会法定节假日各类培训各类团建活动下午茶员工宿舍

职位描述

1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;
8.有良好的招聘渠道，与外部招聘机构保持良好的合作关系。

任职要求

1.人力资源管理或者相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的人际关系处理能力；
7.具备一定的抗压能力，可以适应短期出差。

北海丨有经验优先丨本科及以上
人事行政经理热

1名

￥4000-6000

吉悦蛋糕

04-12

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人事行政经理

￥4000-6000

3-5年大专及以上 25-39岁

职位福利

绩效奖金包吃包住生日节日福利团建包吃包住月休4天节日福利高温补贴意外保险活动基金

职位描述

1.全面负责公司人力资源体系的管理、统筹规划工作；
2.组织开展人员招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、劳动关系等工作；
3.配合公司发展战略，制定实施员工发展计划，实现公司人力资源培训目标；
4.为公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理素质、控制人力资源成本，作好员工职业发展规划；
5.日常行政事务的组织管理与协调，积极开展各部门工作衔接；
6.其他工作安排。

任职要求

1.了解劳动法、劳动合同法等相关法规及政策；

2.全日制大专或以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；

3.具备3-5年及以上人力资源管理或行政管理工作经验；

4.具备较强的书面和口头表达能力；

5.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力。

工作地点：粤桂大厦A座

北海丨 3-5年丨大专及以上
人事经理热

1名

￥3500-5000

新力购物广场

04-12

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人事经理

￥3500-5000

5-10年大专及以上 28-40岁

职位福利

五险年终奖月休4天考察机会学习培训及拓展平台提供明确晋升途径职业生涯发展培训

职位描述

1、为公司提供人力战略、组织建设、薪酬战略、企业管理的简历和数据分析决策，参与企业战略目标的设定；
2、针对公司发展计划，制定人力资源规划；
3、完善公司薪酬福利的政策；制定并完善晋升机制并组织晋升评审；
4、推进并建立意欲员工发展的职业发展机制；
5、建立健全各项人事管理制度和工作流程，促使公司标准化、程序化、制度化管理，并实施和督查；

任职要求

1、40岁以下，大专以上学历；
2、熟悉办公软件及网络应用；
3、具有大中型企业或政府单位三年以上人力资源管理工作经验；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力和沟通协调能力；

北海丨 5-10年丨大专及以上
人事主管

1名

￥4000-8000

鱼臻多食品

04-12

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人事主管

￥4000-8000

5-10年大专及以上 50岁以下

职位福利

年终奖月休4天加班补贴

职位描述

1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系；
2、负责公司人力资源的管理和业绩考核；
3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作；
4、负责参与公司薪酬体系的建立和管理；
5、负责参与公司人事调整决策，开展企业文化的建设工作；
6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟悉人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中；
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；
2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
联系人:15217817087 陈小姐
18977940189 卢先生

北海丨 5-10年丨大专及以上
团队经理热

5名

￥4000-8000

崇海国际船舶

04-08

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团队经理

￥4000-8000

经验不限学历不限年龄不限

职位福利

绩效奖金五险包吃包住月工资五千到八千每月有额外收入免费的世界旅游

职位描述

薪资待遇：面议
工作时间为行政班，朝九晚五
职责：负责公司船员招聘工作和管理组织团队成员
1、轮流值日北海365网站，安排面试投递简历人员；
2、招聘渠道开发和维护，协助团队人员招聘工作开展；
3、跟踪自己手上的水手、学员的上下船的工作状态和考证进度；

任职要求

1、有良好的语言沟通能力和表达能力
2、有责任心和上进心，工作主动，积极，具备亲和力，开拓能力强
3、有校园招聘或多招聘渠道经验者优先

北海丨经验不限丨学历不限
急聘高薪驻厂管理热

3名

￥3000-6000

(底薪2200-2500+提成)

智创前程人力资源

04-08

立即沟通

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急聘高薪驻厂管理

￥3000-6000

1-3年高中及以上 20-35岁 (底薪2200-2500+提成)

职位福利

话费津贴绩效奖金五险一金

职位描述

工作内容：
1、负责安排员工面试，办理入离职手续。
2、负责每月工资核算。
3、做好与厂方各项对接工作。
4、关注员工思想动态，做好员工关怀。
5、协助甲方管理人员做好工作安排和员工管理。

工作时间：8点半至下午5点半；

薪资待遇：底薪2200元（转正后2500）提成管理分红，转正后买五险。

任职要求

高中/中专以上学历，年龄20到 35岁，男女不限，积极向上、沟通能力强，有责任心，有团队意识，服从安排，会熟悉操作电脑办公软件，有人员管理经验和从事HR工作者优先；

北海丨 1-3年丨高中及以上
高薪急聘招聘经理热

3名

￥4000-7000

(底薪2700-3000+提成)

智创前程人力资源

04-08

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高薪急聘招聘经理

￥4000-7000

有经验优先大专及以上年龄不限 (底薪2700-3000+提成)

职位福利

话费津贴交通津贴绩效奖金饭补

职位描述

工作内容：
1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.对招聘工作进行总结和评估;
6.有良好的招聘渠道，与外部招聘机构保持良好的合作关系。

薪资待遇;
试用期无责底薪2700元/月+提成，转正后底薪3000元/月+缴纳社保。另外还有招聘提成，提成多多。

任职要求

职位要求：
1.人力资源管理或者相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的人际关系处理能力；

北海丨有经验优先丨大专及以上
急聘招聘经理热

3名

￥4000-7500

智创前程人力资源

04-08

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急聘招聘经理

￥4000-7500

有经验优先大专及以上年龄不限

职位福利

话费津贴交通津贴绩效奖金

职位描述

工作内容：
1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;
6.有良好的招聘渠道，与外部招聘机构保持良好的合作关系。

试用期无责底薪2700元/月+提成，转正后底薪3000元/月+缴纳社保。另外还有招聘提成，提成多多。

任职要求

职位要求：
1.人力资源管理或者相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的人际关系处理能力；

北海丨有经验优先丨大专及以上
人事主管

1名

￥3000-4000

喷施宝

03-24

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人事主管

￥3000-4000

1-3年大专及以上 25-40岁

职位福利

五险住房公积金带薪年假高额提成意外保险员工福利基金国家法定节假日员工旅游餐饮补助汽油补助通讯补助

职位描述

1、参与制定公司人力资源规划和各种方案。
2、办理各类社会保障事务。
3、负责薪酬福利工作。
4、负责劳资关系和劳动合同事宜。
5、人事档案管理。
6、负责员工招聘及相关工作。
7、负责员工培训及相关工作。
8、负责公司绩效考核及相关工作。
9、完成行政部经理交付的其他任务。

任职要求

1、通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识。
2、1年以上工作经验。

北海丨 1-3年丨大专及以上

工作地点：

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行政经理 热

￥2800-4000

行政经理

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任职要求

办公室主任 热

￥5000-8000

办公室主任

职位福利

职位描述

任职要求

人资经理 热

￥6500-9500

人资经理

职位福利

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任职要求

人力资源主管 热

￥3200-3600

人力资源主管

职位福利

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￥3000-6000

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人事行政经理

￥3000-5000

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