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社群行政人力主管热

2名

￥3000-5000

世华集团

昨天

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社群行政人力主管

￥3000-5000

1-3年大专及以上 22-40岁

职位福利

绩效奖金高提成工龄奖婚假产假社保晋升

职位描述

岗位职责：
1、协助社群管理；
2、组织团购、安排配送、用户标签化管理；
3、门店规范化管理、制度执行管理、各部门协调；
4、店面人员招聘、管理；
5、工资、提成、各类报表的核算及提交；
6、完成公司、上级领导交办的其他任务；
7、配合大店搞社区活动；

任职要求

任职资格：
1、大专及以上学历，形象好、气质佳；
2、良好的人际沟通能力和语言表达能力，较强的客户服务意识；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，具有一定的协调能力；
4、有超市、便利店和工作者做过数据统计之类的工作经验者优先考虑；
5、熟练电脑操作及Office办公软件；

工作时间：8：30-12：00    14：30-18：30
联系电话：19192918193

北海丨 1-3年丨大专及以上
人力资源主管热

1名

￥3200-3600

北海银滩皇冠假日酒店

昨天

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人力资源主管

￥3200-3600

有经验优先本科及以上 25-35岁

职位福利

五险一金周末双休五险住房公积金包吃包住周末双休

职位描述

具有人力资源部管理能力；
熟悉社保及住房公积金的相关操作流程
能熟练使用办公软件
有一定的英文基础

任职要求

善于沟通；
有团队精神；
思维开阔；
性格活泼；
愿意接受新鲜事物；

北海丨有经验优先丨本科及以上
人力资源经理热

1名

￥8000-12000

北海榄城产业园

昨天

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人力资源经理

￥8000-12000

5-10年本科及以上 25-35岁

职位福利

年终奖带薪年假节日福利

职位描述

1、全面负责地产公司的招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、配合项目的安排来统筹公司的人力资源规划，规范公司各项人力规章制度、流程，严格把控制度的质量和运行效果，并及时与上级领导汇报；
3、协助监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系，进行阶段性人才盘点；
4、保障重点人才的及时到岗，各种招聘渠道的开发与维护；
5、协助推动宣贯公司理念及企业文化的形成；
6、负责人力资源日常事务管理工作，做好管理费用等预算和控制等工作。

任职要求

1、本科以上学历，熟悉房地产企业整体业务运作流程体系，至少5年以上房地产开发公司的人力管理经验；
2、熟悉人力资源六大模块，精通招聘跟绩效考核模块；
3、具备优秀的职业素养及道德品质，有较强的沟通、组织协调能力以及解决复杂问题的能力；
4、熟悉国家及本地区人力资源管理相关法律法规；熟悉劳动法、劳动合同法及政府有关劳动人事的各项政策法规；
5、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强。

北海丨 5-10年丨本科及以上
人事主管热

1名

￥3000-4000

喷施宝

昨天

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人事主管

￥3000-4000

1-3年大专及以上 25-40岁

职位福利

五险住房公积金带薪年假高额提成意外保险员工福利基金国家法定节假日员工旅游餐饮补助汽油补助通讯补助

职位描述

1、参与制定公司人力资源规划和各种方案。
2、办理各类社会保障事务。
3、负责薪酬福利工作。
4、负责劳资关系和劳动合同事宜。
5、人事档案管理。
6、负责员工招聘及相关工作。
7、负责员工培训及相关工作。
8、负责公司绩效考核及相关工作。
9、完成行政部经理交付的其他任务。

任职要求

1、通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识。
2、1年以上工作经验。

北海丨 1-3年丨大专及以上
行政主管热

1名

￥3500-6000

天虹电缆广西运营中心

昨天

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行政主管

￥3500-6000

1-3年大专及以上 25-35岁

职位福利

社保国内外旅游生日福利节假日福利年终奖五险年终奖周末双休国家节假日休息每半年度旅游一次意外险

职位描述

1、协助总经理处理公司日常事务
2、整理规划总经理日程安排，及时提醒
3、协助安排会议，负责会议的记录和归纳总结工作
4、负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作
5、完成上级领导交办的其他工作

任职要求

1、形象气质好，熟悉商务礼仪
2、具有较强的执行能力，较好的逻辑分析能力，学习领悟能力，沟通协调能力
3、性格开朗大方，有责任心，有条理，抗压能力强，注重个人素质，言谈举止得体

北海丨 1-3年丨大专及以上
营销经理热

1名

￥4000-6000

北海贝壳找房

昨天

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营销经理

￥4000-6000

3-5年本科及以上 25-35岁

职位福利

绩效奖金五险一金周末双休年度奖金五险住房公积金周末双休不限量下午茶团队建设帅哥美女

职位描述

负责城市经纪人增长、招聘营销活动推动，包括：
1）招聘渠道：挖掘并维护各类招聘渠道，确保各招聘岗位保持发布转态并时时刷新；
2）经纪人营销活动策划、组织、宣导、数据分析、氛围营造；
3）负责裂变传播：促进店东招聘目标达成；
4）负责营销推广提效：线索数量/漏斗转化
5）负责新人成长和留存管理：提升新人留存率
6）有市场化自负盈亏意识

任职要求

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源/市场营销专业优先；
2、3年以上招聘岗位工作经验/营销推广工作经验，熟悉各类招聘渠道、招聘方法/营销推广方式；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，以及严谨的逻辑思维能力，具有较好的抗压力。

北海丨 3-5年丨本科及以上
人力行政经理热

1名

￥6000-12000

北海贝壳找房

昨天

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人力行政经理

￥6000-12000

3-5年本科及以上 25-35岁

职位福利

五险住房公积金周末双休不限量下午茶团队建设帅哥美女

职位描述

1、根据业务策略，策划所支持部门人力资源解决方案，提供及时的HR支持与服务；
2、全盘统筹人力行政工作，组织团队建设和赋能培养；
3、薪酬、绩效、组织发展政策和项目在部门内落地，并根据组织情况，指定对策或方案；
4、协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设与日常管理；
5、参与完成HR项目及其他事项。

任职要求

1、统招本科以上学历，五年以上人力资源工作经验，有大型企业和互联网从业经验优先；
2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
3、良好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，抗压能力强；
4、优秀的领导及管理能力、优秀的组织协调能力及分析判断能力。

北海丨 3-5年丨本科及以上
人力资源部副部长热

1名

￥6000-8000

涠洲岛旅游发展

昨天

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人力资源部副部长

￥6000-8000

3-5年本科及以上年龄不限

职位福利

五险住房公积金补贴提成法定节假日加班费提供宿舍饭堂健身房综合球馆

职位描述

1.根据公司战略发展目标，协助上级组织制定、编制公司人力资源规划；
2.统筹做好公司人员招聘、培训、薪酬工作；
3.根据公司经营管理状况，调整、完善公司绩效考核工作；
4.处理公司劳动人事纠纷，规范公司人事管理；
5.协调各部门人力资源工作，为公司经营与管理提供人力资源相关的支持与保障；
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历、人力资源管理、公共事业管理、社会学、旅游管理等相关专业，三年以上大中型公司人力资源管理工作经验；
2.熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等各个模块的管理；
3.熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.有较强的抗压能力及执行能力、领导力。
注：工作地点在北海市涠洲岛，不能接受者请勿投。

北海丨 3-5年丨本科及以上
人力资源主管（急招）热

1名

￥3500-7000

vivo智能手机公司

昨天

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人力资源主管（急招）

￥3500-7000

3-5年大专及以上年龄不限

职位福利

绩效奖

职位描述

1、负责公司各类员工的招聘工作，拓展及
维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求;
2、独立负责劳动关系管理相关工作，如：
入离职手续、调动、解聘、劳动合同续签等；
3、根据公司发展情况，制定符合公司当前
阶段的培训计划并实施；
4、负责薪资核算，其他人事工作
5、负责公司的行政管理工作
6、统筹员工入转调离、五险一金增减等各项
手续的办理及人事档案管理;
7.统筹员工假勤管理；
8、完成领导交办的其他工作

任职要求

任职要求：
1、3年以上人力工作经验，负责公司人才资源规划规划、绩效管理、招聘培训管理。
2、具有良好的沟通能力，组织能力，协调能力，责任心強。
3、建立健全各项人事管理制度和工作制度，促使公司标准化、程序化、制度化。
工作地址：合浦县廉州镇解放路22号灏天嘉园

有意请联系以下号码！
联系电话: 0779-7278568 (联系我时请说明在北海365看到的)
联系手机:(廖女士18376025898)(联系时请说明是在北海365）

合浦丨 3-5年丨大专及以上
人事主管热

1名

￥4500-6000

钟华教育

昨天

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人事主管

￥4500-6000

经验不限大专及以上 20-35岁

职位福利

五险年终奖带薪年假婚假带薪培训双休

职位描述

需要有教育培训机构的相关工作经历
1、负责协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制；
2、负责建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划
3、负责绩效管理的制定、实施和效果评估。
4、负责公司员工招聘
5、人才安置和储备工作的全面开展，开拓招募渠道；
6、负责公司培训需求的调查，培训计划的制定、实施和效果评估。
7、协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系；
8、协助上级建立和完善公司的绩效管理体系;绩效考核的推动、执行、总结；
9、负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告；
10、员工关系维护、员工活动组织；
11、其他临时事项的处理。担任部分培训课程的内部讲师；

任职要求

大专及以上学历
1年以上hr工作经验

北海丨经验不限丨大专及以上
人事主管热

1名

￥8000-13000

顺应新能源材料

昨天

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人事主管

￥8000-13000

5-10年本科及以上 28-35岁

职位福利

五险住房公积金年终奖过节费、生日金

职位描述

1、在公司总体战略框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、参与企业文化相关活动策划和组织；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，人力资源相关专业优先，年龄28~35周岁；
2、熟悉人力资源六大模块；
3、良好的职业道德，踏实稳重、熟悉劳动法等相关法律；
4、细心严谨的思维逻辑能力、具有良好的团队协作精神；
5、具有大型生产企业同岗位工作经验的，学历可放宽要求。

铁山港丨 5-10年丨本科及以上
人力资源经理

1名

￥5000-10000

仁智职业技能培训学校

昨天

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人力资源经理

￥5000-10000

3-5年大专及以上年龄不限

职位福利

加班补贴高提成

职位描述

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构企业文化等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

任职要求

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

北海丨 3-5年丨大专及以上
人力资源主管热

1名

￥5000-6000

中电未来投资置业

08-06

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人力资源主管

￥5000-6000

3-5年大专及以上年龄不限

职位福利

五险住房公积金包吃包住年终奖周末双休带薪年假法定节假日带薪年假晋升平台绩效奖金

职位描述

1、根据人员需求和招聘计划开展招聘工作；
2、调查各部门培训需求，制定培训计划并实施；
3、负责员工五险一金办理。

任职要求

1、大专或以上学历，专业不限；
2、三年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘、培训和薪酬福利板块工作；
3、工作认真负责，执行力高；
4、具有良好的沟通协调能力、执行力；
5、熟练操作办公软件，如excel、PowerPoint等。

北海丨 3-5年丨大专及以上
人力资源经理热

1名

￥7000

田野股份

08-06

立即沟通

投个简历

人力资源经理

￥7000

3-5年学历不限年龄不限

职位福利

五险住房公积金包吃包住年终奖带薪年假加班补贴单双休商业保险国家法定节假日婚假产假

职位描述

1、全面主持人力资源部门的工作。
2、负责组织实施绩效考核。
3、负责编制公司年度薪酬福利预算与实施方案。
4、建设和维护企业文化，组织培训与宣传企业文化与企业精神。
5、组织实施企业的各种团建活动。

任职要求

1、人力资源、管理学、公共关系或其他相关专业本科及以上学历。
2、3年以上大中型企业同等岗位工作经验。
3、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

合浦丨 3-5年丨学历不限
行政人事经理

1名

￥5000-8000

铂星酒店

08-05

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行政人事经理

￥5000-8000

1-3年大专及以上 25-35岁

职位福利

包吃包住年终奖月休4天带薪年假全勤奖年底双薪生日福利

职位描述

任职要求

1、年龄25－35岁，身体建康，仪表端正，性格开朗；
2、大专以学历，具有二年以上的人事行政相关工作经验；
3、熟悉运用OFFICE办公软件及办公设备；
4、具有良好的沟通、协调能力，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较好的文字表达能力。

待遇：5000 -8000元，具体面议

北海丨 1-3年丨大专及以上
人事主管热

1名

￥3000-4000

汉府足道

07-05

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人事主管

￥3000-4000

经验不限本科及以上年龄不限

职位福利

包吃包住高薪绩奖工龄工资生日福利入股机制月底奖金年底奖金

职位描述

1.从事人力资源工作
2.有良好的口头表达能力
3.做事认真吃苦

任职要求

1.从事人力资源工作
2.有良好的口头表达能力
3.做事认真吃苦
4.具体面谈

北海丨经验不限丨本科及以上
行政人事经理

1名

￥6000-12000

新世纪地产

07-05

立即沟通

投个简历

行政人事经理

￥6000-12000

3-5年大专及以上年龄不限

职位福利

五险住房公积金年终奖周末双休

职位描述

1、对行政人事部的全面工作负责；
2、做好公司人力资源规划，提报合理的组织架构、人员编制，甑选合适的人才；
3、编制及修订人事、行政管理相关规章制度，并负责宣贯、组织实施；
4、做好招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作；
5、负责推动公司理念及企业文化建设的管理与实施；
6、协调处理各部门的工作关系，促进公司各部门高效开展工作；
7、对公司的重要决策和节点工作的执行情况进行监督、检查和反馈；
8、负责公司后勤保障工作，做好固定资产和低值易耗品的管理，创造和保持良好的工作环境；
9、负责各部门工作流程编制、修订、实施工作；
10、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求

1、40岁以下，大专以上学历；
2、5年以上同岗位工作经验，熟练运用人力资源六大工作模块；
3、具有较好的合同、文书撰写能力，熟悉劳动法律法规；
4、头脑清晰，具备高度的敬业精神、执行力，优秀的沟通表达、组织协调能力。

北海丨 3-5年丨大专及以上
人事主管热

1名

￥4000-5000

兆信集团

05-12

立即沟通

投个简历

人事主管

￥4000-5000

3-5年大专及以上 25-35岁

职位福利

住房公积金双休五险年终奖带薪年假节日礼金生日津贴生育礼金结婚礼金

职位描述

1.参与制定公司人力资源规划和各种方案。
2.负责员工招聘渠道的开发与维护工作。
3.负责员工入职、离职手续办理、转正审批、福利待遇、薪资核算等相关工作。
4.组织员工绩效考评、培训、团建等相关工作。
5.办理各类社会保障事务。
6.负责劳资关系和劳动合同管理事宜。
7.负责人事档案的建立与管理。
8.完成领导交办的其他任务。

任职要求

1.年龄35岁以下，大专及以上学历，人力资源或相关管理类专业。
2.具备3-5年以上人事管理岗经验，有接受人力资源的培训优先。
3.熟悉劳动法，及时了解当地的法规政策。
4.能熟练使用各类办公软件，工作细致认真，责任心强。
5.具有较强的时间管理能力，较好的人际沟通能力及协调能力。

北海丨 3-5年丨大专及以上

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社群行政人力主管 热

￥3000-5000

社群行政人力主管

职位福利

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任职要求

人力资源主管 热

￥3200-3600

人力资源主管

职位福利

职位描述

任职要求

人力资源经理 热

￥8000-12000

人力资源经理

职位福利

职位描述

任职要求

人事主管 热

￥3000-4000

人事主管

职位福利

职位描述

任职要求

行政主管 热

￥3500-6000

行政主管

职位福利

职位描述

任职要求

营销经理 热

￥4000-6000

营销经理

职位福利

职位描述

任职要求

人力行政经理 热

￥6000-12000

人力行政经理

职位福利

职位描述

任职要求

人力资源部副部长 热

￥6000-8000

人力资源部副部长

职位福利

职位描述

任职要求

人力资源主管（急招） 热

￥3500-7000

人力资源主管（急招）

职位福利

职位描述

任职要求

人事主管 热

￥4500-6000

人事主管

职位福利

职位描述

任职要求

人事主管 热

￥8000-13000

人事主管

职位福利

职位描述

任职要求

人力资源经理

￥5000-10000

人力资源经理

职位福利

职位描述

任职要求

人力资源主管 热

￥5000-6000

社群行政人力主管热

人力资源主管热

人力资源经理热

人事主管热

行政主管热

营销经理热

人力行政经理热

人力资源部副部长热

人力资源主管（急招）热

人事主管热

人事主管热

人力资源主管热

人力资源经理热

人事主管热

人事主管热