职位福利
五险
年终奖
带薪年假
加班补贴
带薪婚假
产假
护理假
节日补贴
法定节假日三倍工资
福利下午茶
职位描述
1.负责组织开展员工相关培训;
2.对员工培训需求进行调查分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;
3.培训工作结束后，负责培训效果的评估管理工作;
4进行企业内部培训课程开发，并监督和评估培训效果；
5.负责与外部培训机构建立良好的合作关系，为企业引进合适的外部培训资源;
6.负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系。
任职要求
1.人力资源管理相关专业大专及以上学历;
2.具备培训专业知识、管理技能与技巧;
3.熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程，拥有良好的外部培训资源，与外部培训机构建立良好的关系;
4.具备计划能力和事件管理能力;
5.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。
