职位福利
五险
包吃
包住
带薪年假
月休8天
业务奖
各类福利
职位描述
1.制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;
2.分析酒店整体及各部门的培训需求，针对需求制定策略、计划书；
3.参加开展各类培训课程，评估表现；
4.负责内训师队伍的建设、管理和评估考核；
5.协助招聘工作的推进落实；
6.负责员工活动的组织实施。
任职要求
1.人力资源、企业管理相关专业;
2.熟悉企业招聘、内外部培训的工作流程，具备计划能力和管理能力;
3.工作认真，负责，具备团队合作精神、创新精神；
4.具备酒店培训工作经验优先。
