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嘉和冠山海 (23661人感兴趣)

北海嘉和房地产有限公司

包住年终奖带薪年假餐补

企业介绍

北海嘉和房地产有限公司隶属大型房地产开发企业广西嘉和集团，是北海“嘉和冠山海”项目的开发商，是北海目前唯一一家占山面海且拥有18洞高尔夫球场高端度假项目的房地产开发企业。

冠山海项目临近旅游景区，占地1500亩，其中配套建设国际标准18洞高尔夫球场。项目以山海高尔夫景观住宅为主，将度假住宅、体验园林、立体商业、星级服务、智能安防完美融合。

2017年，北海“嘉和冠山海”荣获单盘销售冠军、“北海房地产畅销楼盘”，”北海市房地产十大人文景观名盘”、“北海市房地产十佳旅居楼盘”等称号。嘉和冠山海单盘销售三年累计第一，连续多年荣获销冠之称，每逢开盘必是售罄的佳话一度在北海楼市流传。旗下的北海嘉和物业所管理的小区2017年被评为“广西区物业管理优秀住宅小区”。北海“嘉和冠山海”项目获得了广泛的认可和赞誉。

公司注重企业文化打造，定期举办各类文娱活动，丰富员工业余生活，为员工提供展示自我的舞台！快快加入我们吧，奋斗的青春最精彩！让我们一起为梦想打 call！

更多详情可登陆官方网站：嘉和集团: www.gxgentle.com&emsp; 抖音账号：JHGSH

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返修工程员
2名
￥5000-6000
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2天前

北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、执行区域内物业服务中心派工单的维修任务；
2、负责对公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养，处理和解决公共设备设施存在的问题,排除故障、消除隐患；
3、负责日常区域内设备设施、各类机房巡检工作,做好机房卫生，并及时填写巡查记录和维保记录，计划检修和保养；
4、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施施予以改进，并及时向经理汇报；
5、制定工程维修工作计划，并执行工作计划；制定部门员工培训计划，组织实施培训，提高团队技术水平。

任职要求:
1、50岁以下，大专学历以上，持有电工上岗证（或特殊工种上岗证）；
2、2年以上物业工程管理经验；
3、工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强；
4、有良好的沟通协助组织能力，熟悉办公软件使用。
三、上班时间
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00，需要值夜班，月休6天。

水电实习生
1名
￥2000-2300
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2天前

北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、做好项目公共区域工程遗留问题的跟进及汇总工作;
2、负责每月公共水电抄表和记录工作;
3、积极完成上级领导交办的其他工作任务.
4、月休6天。

任职要求:
1、2024年6月毕业生。
2、有电工证优先考虑。
3、入职签协议。

小区安全员（保安）
若干名
￥3960-4260
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2天前

北海| 经验不限 |中专及以上|18-35岁

岗位职责:
负责小区巡逻，及安全事件的处理

两班倒；月休四天

任职要求:
1、18-35岁,1.70M以上，残疾人优先；
2、五官端正，身体健康；
3、能适应两班倒工作，服务意识强；
4、退伍军人优先；

福利待遇：综合月薪：3960-4260元提供住宿。
餐费补贴，法定节假日有加班费，年终奖。

职能类

实习生
3名
￥2000-2300
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2天前

北海| 经验不限 |本科及以上|18-25岁

岗位职责:
1、负责小区网格楼栋管理及业主关系维护；
2、深入了解业户对管理服务工作的意见处理业户对管理服务工作的投诉；
3、负责接待来访的业户，对其提出的问题及意见给予以解释、解答，并将详细内容记录在案；
4、负责对住户的管理费及其它费用的催缴、核对；
5、负责各类咨询、投诉信函或电话的接收，并做好记录，并按主管的要求及时与客户沟通，反馈有关信息。
6、上午8:30-12:00、下午14：00-18:00，月休6天。

任职要求:
1、24年毕业实习生。
2、具有较强的沟通协调能力、抗压能力；
3、熟练办公软件。

高尔夫球会

餐饮服务员
2名
￥2000-3000
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2天前

北海| 有经验优先 |学历不限|20-35岁

岗位职责:
楼面餐饮服务接待

任职要求:
35岁以下
有经验者优先
性格开朗
形象气质佳

男更衣室服务员
1名
￥2500-3000
收藏

2天前

北海| 有经验优先 |学历不限|30-40岁

岗位职责:
负责男士更衣室对客服务、卫生维护、更衣柜设备维护。

任职要求:
40岁以下男性；
有服务行业经验者优先考虑

机操技工
若干名
￥3000-3500
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2天前

北海| 经验不限 |学历不限|20-45岁

岗位职责:
1、负责维护园林景观及草坪

任职要求:
1、身体健康，能吃苦耐劳；
2、有驾驶证人员优先。
联系方式：19378988171 赖女士

人力运营专员
1名
￥3500-4000
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2天前

北海| 经验不限 |本科及以上|20-30岁

岗位职责:
1、负责开展公司人事行政日常管理工作，包括但不限于人员招聘、入离职、企业文化、考勤审核等；
2、协助做好相关运营管理工作；
3、协助公司对各业务板块工作质量进行监督和风险管理；
4、参与各业务板块工作方案或计划，形成督办、考核事项等；
5、直接致电：19977044079吴女士。

任职要求:
1、本科以上学历，男女不限，具有较强的人力、计划管理专业工作经验着优先；
2、熟练操作word、excel、PPT等办公软件，有较好的文字处理和表达能力；
3、具有较好的团队协作精神，具有较强的沟通、组织、协调能力；
4、性格开朗，工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力；