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广西南玻石英 (1800人感兴趣)

广西南玻石英材料有限公司

五险住房公积金年终奖带薪年假年度体检法定节假日高温补贴

企业介绍

广西南玻石英材料有限公司系中国南玻集团旗下全资子公司，位于广西北海市合浦县铁山东港产业园, 项目建设超白砂产能为60万吨/年。该项目结合南玻集团自身和北海的资源优势，将打造成为区内环保、能耗、全产业链示范标杆企业，促进区域经济发展。

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储备班组长（生产部&设备部..
若干名
￥5000-6000
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今天

合浦| 经验不限 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
储备班组长（生产部&设备部）是为培养公司生产工艺及机电管理方向的人才，前期进行相关岗位培训，充分学习岗位的各项技能，提高个人的生产技术能力，为管理型人才的储备进行全面培养。

任职要求:
1.专科及以上学历，专业不限，经验丰富者可放宽学历要求；
2.有较强的安全意识，做事认真负责，能吃苦耐劳，适应倒班；
3.具备一定的沟通能力及问题解决能力，服务意识强。

财务会计
1名
￥6000-7000
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今天

合浦| 1-3年 |本科及以上|年龄不限

岗位职责:
1.根据公司的财务制度，对费用、资产单据审核及记账，保证财务部会计核算的及时性和准确性；2.费用及资产预算汇总申报；3.月度费用及固定资产类财务报表填报及分析；4.资产盘点；5.其他领导交办事项。

任职要求:
1.本科及以上学历（财务相关专业）；2.中级专业技术职称或者CPA通过2门以上；3.具备良好的财务专业知识；4.具备较强的数据收集与整合能力，熟悉电脑操作，能熟练使用ERP以及WORD、 EXCEL等办公软件。

镀膜工程师
1名
￥8000-10000
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今天

合浦| 3-5年 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1.镀膜玻璃生产相关专业经验，条件优秀者可适当放宽。
2.3年以上玻璃深加工工作经验，条件优秀者可适当放宽。
3.本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽。
4.忠实诚信、勤勉尽责、品行端正、责任心强。
5.认同南玻企业文化，符合南玻职业操守，有高度的责任心与敬业精神。
6.专业理论知识丰富、能熟练的处理生产工艺及设备出现的各种问题。
7.熟练掌握镀膜设备、固化炉操作系统，具备一定实操能力和理论知识。

任职要求:
项目建设阶段：
1.负责镀膜固化炉设备安装项目的工程建设。
2.拟定相关采购招标、合同文书，参与技术文件要求。
3.对接设计单位及施工单位，负责安装调试及验收等工作。

原料工程师
1名
￥8000-10000
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今天

合浦| 3-5年 |本科及以上|年龄不限

岗位职责:
1.硅酸盐相关专业，条件优秀者可适当放宽。
2.3年以上玻璃生产工艺工作经验，条件优秀者可适当放宽。
3.大专（含）以上学历，条件优秀者可适当放宽。
4.忠实诚信、勤勉尽责、品行端正、责任心强。
5.认同南玻企业文化，符合南玻职业操守，有高度的责任心与敬业精神。
6.专业理论知识丰富、能熟练的处理生产工艺及设备出现的各种问题。
7.熟练掌握配料操作系统，具备一定的英语能力和写作能力。
8.能熟练使用电脑和现代办公系统。

任职要求:
项目建设阶段：
1.负责原料项目工程建设。
2.拟定相关采购招标、合同文书，参与采购技术评标。
3.负责审核原料区域图纸。
4.对接设计单位及施工单位，负责安装调试及验收等工作。

机械工程师
1名
￥7000-9000
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今天

合浦| 3-5年 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1.跟进相关项目进度，保证产线按期顺利安装调试，并且质量合格，按时交付生产；
2.熟悉了解公司工厂产线各种设备的结构，在公司生产期间，保证设备稳定运行，做好设备维护，降低设备故障率，保证生产顺利进行；
3.做好产线设备维修计划，具备快速处理产线设备突发故障的能力；
4.备品备件的管理，保证备品备件合适的储存量；
5.能快速按需选取机械标准件；
6.能测绘设备非标零件并绘制加工所需的图纸。

任职要求:
1.机械工程相关专业；
2.大专及以上专业，条件优秀者可适当放宽；
3.3年以上设备维护管理经验，具备管理能力；
4.熟悉各种机械标准件选型；
5.熟练操作CAD/solidworks。

公用工程工程师
1名
￥7000-9000
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今天

合浦| 3-5年 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1.负责、配合公用工程项目工程建设；
2.拟定相关采购招标、合同文书，参与采购技术评标；
3.对接设计单位及施工单位，负责安装调试及验收等工作；

任职要求:
1.机电一体化相关专业。
2.拥有项目建设及日常管理经验。
3.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。
4.具备循环水、油站、压缩空气、天然气专业知识和管理、设备操作及应急处理能力；
5.具有良好的沟通协调及应变能力，诚信、执着有良好的执行力及职业素养。

体系工程师
1名
￥6000-8000
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今天

合浦| 3-5年 |本科及以上|年龄不限

岗位职责:
1、根据体系标准及法律法规要求，建立、维护，保持公司质量、环境、职业健康安全、知识产权体系持续有效运行；
2、根据体系标准、法规、公司规章要求，对公司各部门体系运行情况进行检查，并组织各部门进行体系自查；
3、根据审核要求，组织公司应对第三方认证或检查机构和客户、政府监督机构对我司体系检查和3C认证产品检查，完成后续问题整改；
4、协助并监督各QC小组开展进度和开展情况和组织QCC现场评审及最终评审活动。

任职要求:
1、熟悉体系相关知识和体系标准；
2、熟悉工厂的一般运作流程，熟悉SPC、QC等分析工具；
3、年龄在35周岁以下，本科及以上学历，较好的沟通能力，服务意识强，原则性强。

招聘专员
1名
￥5000-7000
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今天

合浦| 3-5年 |本科及以上|年龄不限

岗位职责:
1、通过多种渠道招聘技术人员及操作工；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，熟悉北海市招工情况；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。

机修工
2名
￥4000-6000
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今天

北海| 有经验优先 |学历不限|20-45岁

岗位职责:
1.机、电设备保养维修：按照规定的检查周期和方法对设备巡检、预检、润滑，取得设备状态信息，制订有效的维护策略，使设备始终处于受控制状态。
2.工器具管理：及时补充、更换、保管好设备维护保养所需公用工器具、班组工器具和个人工器具，确保工具安全使用。
3.设备6S管理：根据精益生产要求，查找设备污染源、清扫困难源、故障源、浪费源、缺陷源、危险源，确保设备安全、高效运行。

任职要求:
1.中专/中技及以上，熟练使用各机械维修工具、具有初步识图能力。
2.3年及以上工作经验，了解各设备工作原理。
3.有钳工证或焊工证。
4.有较强的安全意识，能吃苦耐劳，谦虚好学，具备一定的沟通能力，服务意识强。
5.能接受倒班。

采矿主任
1名
￥10000-12000
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今天

合浦| 有经验优先 |本科及以上|28-40岁

岗位职责:
1、落实矿山工作计划的实施、生产技术管理、现场管理，对矿山生产提供全面技术支持。
2、负责编制矿山技术工作管理制度，制定生产计划，工作面布置、运输系统优化等技术工作;参与编制、审查各类技术规程、措施、管理台账等技术管理资料。
3、完成相关涉及、施工技术方案及其他技术类相关工作。
4、负责部门内各项培训工作。
5、上级领导交办的其他工作事项。

任职要求:
年龄:40岁及以下
1.学历:本科及以上，工作经验丰富者学历大专及以上专业:采矿、地质、测绘专业优先
2.工作经验:5年及以上采矿、地质、测绘等相关工作经验职称/资格证书:助理工程师及以上
3.专业知识要求:采矿、地质、测绘专业知识专业技能要求:生产管理能力
4.能力素质要求:良好的沟通表达能力;良好的文案处理能力熟练使用cad等专业制图软件及常用办公软件;
5.培训要求:露天矿相关技术管理、熟练使用办公软件
6.其他:至少具备露天矿生产技术、测量、勘察中一方面3年以上实际工作经验

采矿、选矿新生力
若干名
￥6500-7000
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今天

合浦| 经验不限 |本科及以上|18-25岁

岗位职责:
该职位需签订三方协议
任职资格
1、仅限2023届本科毕业生、采矿、选矿、地质、测绘类等相关专业
2、有院校干部任职、院校奖学金获得者、校级比赛获得者优先培养岗位：采矿助理工程师、选矿助理工程师
培养计划：培养计划：
第一阶段：初入职场（课程：企业文化、公司介绍、加工流程、产品认知、团队协作、汇报能力、职场礼仪、办公能力等)
第二阶段：轮岗(深入部门熟悉业务、工作流程，寻找个人定位）
第三阶段：定岗(根据个人职场规划，企业需求，确定具体岗位，独立开展工作）
工作地点：广西北海市合浦县

任职要求:
1、专业、全面、系统的培训平台及晋升机制，提供更多的发展空间。
2、入职购买六险一金，且企业承担社保全部费用，个人不扣款。
3、年终奖、过节费、过节礼品、高温津贴、带薪年假、年假补贴。
4、公司提供食宿，酒店级别厨师团队＋花园式宿舍。
5、定期组织员工免费体检。

物控主任
1名
￥8000-11000
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今天

合浦| 有经验优先 |本科及以上|年龄不限

岗位职责:
1. 盘点
根据存货盘点作业指导书，组织实施月度、季度、年中及年终盘点，确保资产盘存准确无误。
2. 物料验收、入库
通知需求部门对送货进行检验，跟进物料品质合格与退货情况，符合采购订单和验收要求的签收入库。
3. 物料存储、领用
根据验收结果，将合格的物料办理入库后，对于不使用的物料及时上货架储存，根据各部门领用情况，办理物料出库。
4. 物料账务处理
根据相应的物料业务的模块，进行对应的账务处理，保证账务相符。
5. 备件维护
结合仓库备件实际情况，以及根据备件的维护要求，对备件进行维护，保证存储受控。
6. 仓库基本标准工作
物料编码符合集团制度要求为准确、物料存放规范、出入库流程规范为规范。
7. 仓库安全工作
依据公司规章制度以及现场操作规程，工作过程中做好劳保防护工作，确保仓库现场操作安全。
8. 体系日程运行
根据物控管理制度要求，严格按照制度操作，保证物控工作运行受控。
9.领导交办其他事项。

任职要求:
1.本科及以上学历，经验丰富者可放宽。
2.物流、仓储管理类专业。
3.三年以上工作经验，熟练掌握ERP知识和相关模块的操作。
4.有责任心、协调沟通能力，具有良好的职业道德，能坚守原则，品行端正、廉洁自律。

人力资源主任
1名
￥8000-10000
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今天

合浦| 有经验优先 |本科及以上|25-40岁

岗位职责:
1、协助人力资源经理制定公司人力资源方面的规章制度，并负责贯彻落实并监督执行；
2、根据年度招聘需求，发布岗位招聘信息广告，筛选简历，独立组织安排面试，跟进招聘全流程管理;
3、完善组织培训流程和培训制度；
4、配合人力资源经理落地各项考核制度;
5、领导交办的其他事项;

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业;
2、至少3年及以上制造业人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具备良好的书面表达能力、沟通能力及服务意识，性格开朗;
5、熟练试用 office、excel等办公软件。