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天顺风电设备 (1147人感兴趣)

北海天顺风电设备有限公司

五险住房公积金年终奖周末双休带薪年假加班补贴餐费补贴免费宿舍交通补贴节假日福利员工培训

企业介绍

天顺风能（苏州）股份有限公司于2005年成立，2010年在深交所上市（股票代码 002531），公司主营业务为新能源装备制造及新能源开发投资。2021年营业收入81亿，年均复合增长超30%，国内市场占有率超20%。目前已成长为全球最具规模的风塔、叶片装备制造龙头企业，公司多次荣登中国能源集团500强、全球新能源500强。

截止2020年已经在中国、欧洲建有9个塔架生产基地，3个叶片生产基地，塔筒市场占有率全球第一。除了风电设备，近年来我们也逐渐扩展到光伏零部件及其它新能源装备制造领域，未来五年将在国内投资布局5-6个生产基地。为实现碳中和目标，响应十四五规划，助力国家能源转型发展，公司将持续推进广东沿海区域、海外区域的产业发展。

北海天顺风电设备有限公司成立于2021年9月，位于北海市合浦县白沙镇东港产业园。是天顺风能在广西沿海布局的全资子公司，专业从事风电塔架装备研发、制造、销售、技术服务的企业。占地面积120亩，年设计产能风电塔架400套，共计约12万吨，年产值可达12亿元。

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销售工程师
1名
￥10000-15000
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11-02

合浦| 3-5年 |大专及以上|25-45岁

岗位职责:
1、支持完成市场洞察信息收集与整理；
2、确保客户开发与关系维护管理有效，支撑项目承接；
3、确保市场项目预测信息判断及时准确，预测项目量满足排产要求；
4、确保销售利润符合销售策略及订单承接量满足预算；
5、开展项目管理，确保项目按期交付；
6、确保项目及时回款，逾期款催款方案及时有效。

任职要求:
1、具有较强的沟通、客户关系维护、商务谈判能力，灵活应变，接受出差（愿意出差）；
2、制造业背景，风电/钢结构/造船/重工行业相关行业客户开发经验优先；或有在主机厂，主机厂相关配套行业，或5大4小，或电力相关行业也可；
3、有1-2年销售的经验优先；
4、对数据敏感，有责任心，对报价/招投标有经验优先。

销售工程师
1名
￥10000-15000
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11-02

合浦| 1-3年 |大专及以上|25-45岁

销售主管
1名
￥10000-15000
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11-02

合浦| 3-5年 |大专及以上|25-45岁

售后维修服务
3名
￥5000-10000
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11-02

合浦| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1.男性，18-40岁；
2.有工业企业工作经验，必须适应高空作业；持高空作业证优先；
3.会操作各种小型维修工具；
4.适应长期在项目上工作；
5.有驾驶证及自带车辆；

任职要求:
1.男性，18-40岁；
2.有工业企业工作经验，必须适应高空作业；持高空作业证优先；
3.会操作各种小型维修工具；
4.适应长期在项目上工作；
5.有驾驶证及自带车辆；

售后业务员
3名
￥5000-10000
收藏

11-02

合浦| 经验不限 |学历不限|18-40岁

岗位职责:
1.男性，18-40岁；
2.有工业企业工作经验，必须适应高空作业；持高空作业证优先；
3.会操作各种小型维修工具；
4.适应长期在项目上工作；
5.有驾驶证及自带车辆；

任职要求:
1.男性，18-40岁；
2.有工业企业工作经验
3.会操作各种小型维修工具
4.适应长期在项目上工作
5.有驾驶证及自带车辆

发运主管
1名
￥10000-12000
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11-02

合浦| 3-5年 |学历不限|30-50岁

岗位职责:
1、确保公司年度经营指标中的交付量达标；
2、确保发运计划有效执行
3、确认现场收货条件
4、确保给予投标阶段运输报价支持，项目运输风险识别与费用合理管控；
5、确保项目运输交付安全、准时
6、确保外协加工厂付款和物流供应商付款合规、交接文件齐全
7、确保物流供应商索赔管理及时、绩效管理有效
8、服从分配，完成上级安排的其他工作，以实现公司总体目标。

年薪12-15W；

任职要求:
1、大专以上、理工科、管理、商务类等相关专业优先；
2、3年以上同岗经验；
3、配载方案和运输计划能力，运输合同签订能力，运输过程管控能力，发运协调能力，运输问题处理能力，客户关系维护能力，项目交付风险辨别；
4、适应长时间出差；

回款主管
1名
￥10000-12000
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11-02

合浦| 3-5年 |大专及以上|25-45岁

岗位职责:
1、确保公司月度回款目标达成
2、确保项目回款台帐数据准确
3、确保逾期账款催收方案落实
4、确保项目回款资料手续及时办理
5、服从分配，完成上级安排的其他工作，以实现公司总体目标。

年薪12-15W；

任职要求:
1、大专以上、财会、法律、商务等相关专业优先；
2、3年以上行业工作经验；
3、具备一定的财务和税务基本知识，掌握重大项目业主资金状况，具备预测客户可能会出现的资金风险的能力，善于做出应，性格开朗活泼，善于沟通与交际，有较强的抗压能力；
4、适应长时间出差；

售后主管
1名
￥10000-12000
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11-02

合浦| 3-5年 |大专及以上|35-55岁

岗位职责:
1、确保项目现场进度信息的及时准确
2、确保售后管理及时有效
3、确保项目验收资料齐备并得到客户确认
4、确保客户满意度及改善行动推进有效
5、服从分配，完成上级安排的其他工作，以实现公司总体目标。

年薪12-15w

任职要求:
1、大专以上、N/A相关专业优先；
2、3年以上塔筒行业工作经验；
3、内外部沟通及协调能力，客户真实需求计划判定能力，客户关系维护能力，项目变更、售后、消缺管理能力，售后问题的提供处理方案能力，团队管理能力；
4、适应长时间出差；

叉车工
1名
￥6000-8000
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11-02

合浦| 1-3年 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
需持叉车操作证，工作内容：风力发电塔筒厂叉滚轮架和卸镀锌件。

任职要求:
需持叉车操作证，工作内容：风力发电塔筒厂叉滚轮架和卸镀锌件。

PAUT&TOFD辅助人员
2名
￥8000-10000
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11-02

合浦| 1-3年 |学历不限|22-45岁

岗位职责:
岗位职责：
1、确保NDT检验符合标准、技术规范要求
2、确保NDT检验及时、高效
3、确保NDT原始检验记录及报告真实、准确
4、确保NDT检验异常处理及时

任职要求:
任职要求：
1、具备钢结构相关行业类似岗位工作经验2年以上
2、熟悉NB/47013标准
3、掌握风塔产品制造无损探伤检测方法
4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的使用
5、机械制造、NDT或相似专业

PAUT&TOFD检测
2名
￥8000-11000
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11-02

合浦| 1-3年 |学历不限|22-45岁

岗位职责:
岗位职责：
1、确保NDT检验符合标准、技术规范要求
2、确保NDT检验及时、高效
3、确保NDT原始检验记录及报告真实、准确
4、确保NDT检验异常处理及时

任职要求:
任职要求：
1、具备钢结构相关行业类似岗位工作经验2年以上
2、熟悉NB/47013标准
3、掌握风塔产品制造无损探伤检测方法
4、具备特种设备检测II级对应证书（UT II、MT II、RT 1、PAUT II）、ISO9712-2012资质证书
5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的使用
6、机械制造、NDT或相似专业

RT检测员
2名
￥8000-10000
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11-02

北海| 1-3年 |学历不限|22-45岁

MT检测员
2名
￥8000-11000
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11-02

合浦| 1-3年 |学历不限|22-45岁

UT检测员
5名
￥8000-11000
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11-02

合浦| 1-3年 |学历不限|22-45岁

正面吊司机
若干名
￥9000-10000
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11-02

合浦| 1-3年 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
正面吊司机：要求必须开过正面吊，12小时两班倒，服从工作安排。8000-10000元。
不买社保！！！

任职要求:
要求必须开过正面吊，12小时两班倒，服从工作安排。8000-10000元。
不买社保！！！

行车操作工
若干名
￥7000-9000
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11-02

北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
要求必须会开行车，开过10吨以上优先。不上夜班因工作需要加班。
待遇：7000-9000
不买社保！！！

任职要求:
要求必须会开行车，开过10吨以上优先。不上夜班因工作需要加班。
待遇：7000-9000
不买社保！！！

卸钢板工
1名
￥7000-9000
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11-02

合浦| 1-3年 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
卸钢板工

要求：会开行车，有行车证。

不买社保！！！

任职要求:
卸钢板工

要求：会开行车，有行车证。

不买社保！！！

假法兰安装工
2名
￥7000-9000
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11-02

合浦| 1-3年 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
假法兰安装师傅
要求：身高1.7米以上，持叉车证必须会开叉车，开过5吨以上的优先。

任职要求:
假法兰安装师傅
要求：身高1.7米以上，持叉车证必须会开叉车，开过5吨以上的优先。

技术主管
1名
￥10000-12000
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11-02

合浦| 5-10年 |本科及以上|25-35岁

岗位职责:
1、监督工艺文件完工节点的执行；
2、根据生产要求制定生产工艺持续改善，优化单吨工时（目标6.0~6.5），形成方案并监督实施；
3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核；
4、策划技改项目执行计划并跟踪落实；
5、现场工艺问题的解决方案审核，完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化；
6、过程QIF判定结果及处理方案的审核；
7、完成技术人员的培训计划和目标设定
8、负责部门日常管理，如理解团队组织设计与职责分工，主导部门目标设定、拆解与分配，部门绩效管理，团队成员激励，团队凝聚力打造，团队战斗力提升等。

任职要求:
1、本科以上学历，机械制造&自动化&金属材料等相关专业；
2、5年以上风电行业类似岗位工作经验为佳；
3、具备：生产工艺改善策划能力；过程QIF判定结果审核能力；单吨工时改善能力；绩效考核能力；
4、掌握管理工具、方*（PDCA、8D、5W1H等）；
5、熟练操作ERP，熟练使用各类办公软件； 6、具备较强的责任心、自驱力、学习力、坚韧性/抗压力等基本素质。

工厂保安
4名
￥3000-4000
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11-02

合浦| 1-3年 |初中及以上|20-55岁

岗位职责:
1、服从公司管理，自觉遵守各项规定，严肃工作纪律。
2、负责检查和监督防盗、防火措施的落实情况，预防偷盗、盗窃、抢窃事件和火情发生，保障公司和项目工地正常的安全生产运行。
3、外来人员及车辆来访登记；员工行为规范检查等。4、公司安排的其他工作任务。

工厂地址：合浦白沙镇东港产业园区

任职要求:
1、55岁以下，初中及以上学历，退伍军人优先录用；
2、身体健康、无纹身，无明显缺陷；
3、作风端正，思想进步，无治安、刑事处罚记录；踏实肯干、服从安排，适应两班倒工作制。

生产主管
1名
￥10000-15000
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11-02

合浦| 3-5年 |大专及以上|30-45岁

岗位职责:
一、确保生产排产计划严格执行
1、每天跟踪、统计各生产工序产出达成情况
2、日工序达成状况分析及改善方案落地
3、现场重大进度（1天以上）异常解决
4、MSO系统黑塔完整性数据录入
二、确保现场四大协调对生产支持有效落地
1、配合PIE部门工艺改善项目执行
2、协调物料计划进度，提出计划偏差申请
3、协调设备设施现场抢修及日常维护配合
4、协调QC部门检验计划，督促检验计划执行
5、协调督促钢板、法兰堆场装卸货工作
三、确保四大纪律在车间有效执行
1、每天巡检车间四大纪律执行情况并通报给各组长
2、跟踪四大纪律巡检不符合项整改落地
四、确保黑塔制作变动&焊材成本符合预算定额
1、现场巡查控制跑冒滴漏并按制度执行奖惩措施
2、管控现场焊材、锌丝、油漆、生产辅料按定额管理要求执行
3、变动成本及焊材成本偏差统计分析并提出改善方案，监督执行
五、确保现场可视化信息、5S管理及时有效
1、规划现场可视化看板管理方案
2、督促现场看板信息及时、有效更新
3、车间5S布局规划及5S执行检查
六、确保生产各项考核制度有效落地
1、质量绩效考核管理制度的执行
2、生产进度考核制度的执行
3、安全红线考核管理制度的执行
4、四大纪律监督考核管理制度执行

任职要求:
1、年龄区间：28岁及以上
2、最低学历要求：大专
3、专业：结构/涂装/管理
4、工作经验：5年及以上
5、同等职位经验：3年以上
6、懂焊接和涂装者优先

工艺工程师
2名
￥8000-10000
收藏

11-02

合浦| 经验不限 |本科及以上|25-45岁

岗位职责:
1.评审客户设计文件/图纸；
2.根据设计文件评审结果梳理工序工艺路线；
3.根据设计文件及工艺路线编制作业指导书等工艺文件；
4.完善详细的材料BOM、工装设备清单明细；
5.分工序对一线员工进行工艺培训；
6.负责指导、督促生产并及时解决生产中出现的技术问题；
7.负责现场工艺管理，监督执行工艺纪律；
8.针对产品缺陷，编制缺陷维修方案，进行原因分析，提出解决预防措施；
9.分析现场生产节拍，提出工艺改进方案以降低整体产品生产周期；

任职要求:
1．本科学历，机械、材料等相关专业；
2．制造业背景，熟练使用CAD绘图软件，有工艺编制经验优先；
3．较强的学习能力及职业发展意愿，可长期稳定发展优先。

工艺助理工程师
2名
￥6000-8000
收藏

11-02

合浦| 1-3年 |本科及以上|25-35岁

岗位职责:
1、确保项目图纸和BOM的准确及时编制。制图、拆图、分解、编制工艺文件、技术交底
2、确保技术资料文件的及时准确传递
3、确保ERP数据的准确及时录入

任职要求:
1、大专及以上学历，机械制造、自动化、金属材料等相关专业；
2、1年以上工作经验，3. 具备组织协调沟通能力；
3、具备办公软件应用能力

仓管
4名
￥4000-6000
收藏

11-02

合浦| 1-3年 |中专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、确保库容库貌整洁、有序，符合5S管理标准；
2、确保物料到货及时装卸、异常问题及时解决；
3、确保盘点准确，物料预警及时；
4、确保气体（丙烷、氧气、二氧化碳）、废钢、废旧电缆、柴油、报废木制品等物资监磅有效、流程合规；
5、确保需要安全库存的物料数量保持在合理范围内。

任职要求:
1、高中或中专中技以上学历，仓储物流相关专业优先；
2、一年以上相同岗位工作经验，有钢结构或重工行业工作经验优先；
3、能较熟练操作office办公软件，有ERP系统操作经验；
4、工作认真严谨，具一定的沟通能力，能接受部分时间在室外作业。
5、接受加班。

采购专员
3名
￥5000-6000
收藏

11-02

合浦| 1-3年 |学历不限|20-40岁

岗位职责:
1、确保合同签订及时，流程合规；
2、确保物料交付跟催、预警及时，异常协调有效、交付准确；
3、确保物料到货及时入库，内部沟通有效；
4、确保资料变更及时传达并有效执行；
5、确保物料退换货，索赔（或来厂返修）及时有效；
6、确保采购收票及支付准确、合规；
7、零星消耗，备品备件采购；
8、其它工作。

任职要求:
1、大专以上学历，3年以上生产制造型企业采购工作经验优先；熟练操作ERP、excel、word、PPT等办公软件；
2、熟悉采购业务流程，具有较强的成本意识；
3、抗压性强、善于沟通；
4、具有工作责任心和良好的职业操守。

帮厨
2名
￥3000-5000
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11-02

合浦| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、负责食材打理、清洗及菜品准备，食堂环境卫生清洁等；
2、负责完成所在区域的7S管理；
3、完成领导安排的其他项工作。

任职要求:
1、年龄20-45岁，初中及以上学历；
2、2年及以上厨房工作经验；
3、熟悉厨房工作，沟通协调能力强。

工厂食堂厨师
1名
￥5000-7000
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11-02

北海| 3-5年 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、制作菜单采购清单、厨房工作分配及饭菜的制作；
2、负责完成所在区域的7S管理；
3、完成领导安排的其他项工作。

任职要求:
1、年龄20-45岁，初中及以上学历；
2、5年及以上厨房工作经验；
3、熟悉厨房工作，沟通协调能力强。

发货专员（储备生产主管）
1名
￥6000-8000
收藏

11-02

合浦| 经验不限 |学历不限|25-40岁

岗位职责:
1、确保每日装车发运计划的执行；
2、确保发运装卸质量符合工艺规范，及时收回回单；
3、确保发运调度工作范围内安全，无人身伤亡事故；
4、确保上级领导安排的工作按时保质保量完成。

任职要求:
1.3年以上的相关经验;重工行业机械经验;
2、两年以上团队管理经验;良好的抗压能力;
3、高效的执行能力;熟练使用办公软件；
4、良好的内外沟通能力。
5、机电一体化、机械设计制造及自动化专业。

EHS主管
1名
￥8000-10000
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11-02

合浦| 经验不限 |学历不限|30-45岁

岗位职责:
1.确保工厂安全管理组织与目标符合体系要求
2.确保EHS管理体系在工厂内有效运作
3.确保生产现场无重大安全事故
4.确保相关方审核EHS符合要求

任职要求:
1.大专以上学历，专业不限
2.具备3年以上工作经验，至少2年以上同岗位工作经验
3.具备冶金制造等钢结构行业相关EHS管理工作经验，具备独立处理问题和解决问题的能力
4.熟悉EHS体系推广运用
5.熟练使用office、PPT等办公软件
6.对外沟通协调能力及突发事件的处理能力
7.熟悉ISO14001和OHSAS18001体系推广运行
8.懂得设备设施电气安全操作规程和法律法规

质检员
8名
￥4000-6000
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11-02

合浦| 1-3年 |中专及以上|20-45岁

岗位职责:
1. 完成来料检、生产过程检验、产品包装检验；
2. 完成检验数据的统计及分析；
3. 完成主管上级交代的工作。

任职要求:
1、高中或中专中技以上学历，机械制造、材料相关专业优先；
2、一年以上相同岗位工作经验，有钢结构或重工行业工作经验优先；
3、能较熟练操作offic办公软件；会看CAD图优先；
4、工作认真严谨，具一定的沟通能力，能接受部分时间在室外作业。
5、接受加班。

电修工
3名
￥6000-8000
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11-02

合浦| 1-3年 |中专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、严格按照操作规程作业，保证公司机械设备运行正常；
2、监督车间工人设备操作情况，发现错误错做及时纠错；
3、设备的运行检查、记录和安全操作；
4、设备的日常维修、电气部分月度保养工作，排除设备故障。
5、配合基建部门搞好相关配套工作；
6、服从分配，完成上级安排的其他工作，以实现公司总体目标。

任职要求:
1、具有强、弱电的专业知识和工作经历；
2、会分析设备电气故障原因并提出解决办法；
3、需具有有效电工证上岗证，持高压进网证优先；
4、具备能源动力的管理能力，知晓设备的电气原理，具备简单的机械常识原理；
5、能独立修理电器工具，能接受加班；
6、两年以上相同岗位工作经验，有钢结构或重工行业工作经验优先；

机修工
3名
￥6000-8000
收藏

11-02

合浦| 1-3年 |中专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、严格按照操作规程作业，保证公司机械设备运行正常；
2、监督车间工人设备操作情况，发现错误错做及时纠错；
3、设备的运行检查、记录和安全操作；
4、日常的维修和设备保养工作；配合生产部门排除相关的机械隐患；
5、配合基建部门搞好相关配套工作；
6、及时完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、具备机械维修专业知识和工作经历；
2、具备简单的电气常识；
3、会分析设备故障原因并可以提出解决办法；
3、知晓设备机械原理；
4、知晓气动工具的修理办法；
5、熟悉简单的液压原理
6、有钳工、焊工证优先。

仓库主管
1名
￥8000-10000
收藏

11-02

铁山港| 经验不限 |学历不限|50岁以下

岗位职责:
一、确保部门团队建设符合企业发展需求
1、完善部门组织架构、合理职责分工；
2、加强业务培训、提高员工业务水平；
3、落实绩效考核、提高绩效文化。
二、确保库容库貌整洁、有序，符合5S管理标准
1、完成仓储区域、库位规划和标识策划和实施；
2、确保仓库现场5S管理达标；
3、完成仓库收料、交接、发料及账目数据抽查。
三、确保物料到货及时装卸、异常问题及时解决
1、确保物料到货的及时卸货、协调生产处理卸货异常；
2、监督物料到货的清点接收工作，确保到货物料实物数量和到货单、BOM相符、无明显外观损坏，确保项目齐套信息准确；
3、确保入库手续及时、准确；
4、确保需要和天致生产交接的到货物料（钢板、法兰、门框、黑塔焊接件、梯子、钢制件）三方清点清楚、交接手续及时、完整；
5、督促生产在交接完成以后，及时办理出库手续。
四、确保盘点准确，物料预警及时
1、组织定期盘点、保证账物相符；
2、完成盘点偏差处理及整改方案制定；
3、及时上报并协助处理呆滞物料。
五、确保气体（丙烷、氧气、二氧化碳）、废钢、废旧电缆、柴油、报废木制品等物资监磅有效、流程合规；
1、完成气体、柴油入库过磅清单及原始档案合规性复核及现场不定期抽检；
2、完成废钢、废旧电缆、报废木制品、废旧焊丝、焊渣等废旧物资处理单据汇总。
六、确保需要安全库存的物料数量保持在合理范围内
1、完成安全库存管控及MRO需求计划编制；
2、完成三大辅材库存预警。
七、完成分管物料的库管工作
1、完成分管物料的库管工作，包括接收、入库、保管、出库及相关手续的制作、保存，物料盘点及呆滞的统计。

任职要求:
任职资格：
1、专业：物流管理相关专业；
2、工作经验：5年以上；
3、会开叉车且有叉车证；
4、有大件库存管理或项目库存管理经验。