岗位职责:
1.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；
3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
4.全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；
5.负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；
6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；
7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
8.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；
10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；
11.配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；
12.完成上级交办行政主管的各项工作。

任职要求:
1.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
2.良好的中英文写作、口语、阅读能力；
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；
6.形象好，气质佳。

岗位职责:
主要在中控室监控数据，有必要的情况下需要到现场查看情况作出协调。

任职要求:
高中及以上学历，从事合成氨、稀硝酸、浓硝酸、脱盐水、锅炉操作人员优先录用。可接受倒班制度，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从公司管理分配。

岗位职责:
1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行记录、催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理。
11.部门的团队建设。
12.公司领导安排的其他各类事务。

任职要求:
1.本科以上学历.三年以上招聘及人事行政管理工作经验，有人力资源行业工作经验者优先；2.有亲和力，细心.有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；3.有较强的沟通协调和组织能力.团队意识强.善于自我管理.自驱型；4.做事严谨认真.态度乐观主动.逻辑思维能力强.原则性强；5.具有优秀的文字功底.熟练操作办公软件。

岗位职责:
工作内容：进行工厂现场和设备管理工作。
1、会CAD和常用办公软件操作。
2、检修零部件测量，绘图出图，日常巡检、维修计划管理、检修方案制定，维修技术培训、备件计划管理。
3、设备资料收集、建立填报设备档案。
4、建立压力容器压力管道特种设备管理制度，特种设备、压力容器、压力管道、安全阀定期检校验管理。
5、厂房建构筑物管理、执行设备检维修管理制度。
6、设备维修人员培训，工艺操作人员设备方面知识培训等工作。

任职要求:
1、机械类专业，全日制大专及以上学历，助理工程师以上职称。
2、有化工企业设备修理或者设备管理三年以上经验，会CAD和常用办公软件操作。
3、不超过35周岁。
4、工资待遇：8000~8500元/月。
5、试用期为2个月，试用期每个月发放所定工资的80%。

有在合成氨、硝酸生产企业工作经验者，可适当放宽要求。

工作时间：公司实行标准工时制（8小时/日），为六天工作制时间（8:00-12:00,14:00-18:00）周末单休。
上班地点：北海铁山港区北海百福环保科技有限公司所在地。
福利待遇：五险、提供食宿。

岗位职责:
做好日常设备维修电焊工作。

任职要求:
有焊工证，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从公司管理分配。

岗位职责:
日常维护维修设备

任职要求:
具备按照设备说明书进行设备的修理工作、解决和处理设备运行问题与故障的能力，能指导设备操作人员完成设备的使用及维护、保养工作。有硝酸设备维修工作经验者优先

岗位职责:
倒班的组长，负责管理本班组人员完成调度与突发情况。

任职要求:
化学工艺类相关专业，从事合成氨、稀硝酸、浓硝酸、脱盐水、锅炉操作班长以上管理人员优先录用。可接受倒班制度，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从公司管理分配。工作认真踏实。