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逮虾记食品 (2940人感兴趣)

北海逮虾记食品有限公司

五险 包住 年终奖 加班补贴 每周工作5.5天

企业介绍

  企业简介
  北海逮虾记食品有限公司是一家集产品研发、海产品收购、海产品精加工、出口贸易、内销、冷链物流为一体的综合性民营大型企业,公司成立于2020年11月,注册资金3000万元人民币。目前一期工程进在建设中,估计2021年7-8月开始投产,二期工程计划在2022年12月完成,三期工程计划在2023年完成,届时将成为中国最大虾滑食品生产企业之一。
  工厂坐落于广西最南端,北部湾东北岸的沿海开放城市—北海。在市政府重点对外开拓的工业园区内,地理环境优越,交通便利。公司以外贸出口为标准,设计与建筑工厂。厂区占地面积5.8万平方米(87亩),厂房建筑面积计划达3万平方米。
  欢迎各界有识之士加盟,共谋发展。

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  • 人事行政专员
  • 1名
  • ¥2700-4000

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    01-26

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北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
人事行政文员(岗位职责)
职位描述岗位职责:
招聘管理
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,利用各种招聘渠道发布招聘广告,进行招聘
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
3、进行聘前测试和简历甄别工作
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
人事管理
1、 负责人员档案整理
2、 人员入离调管理
3、 人事手续的办理
4、 劳动合同的签订与保管
5、 五险一金的缴纳名单的提报及管理工作
6、考勤管理
行政方面: 
1、办公区管理(卫生、环境、7S)
2、行政管理(订房间、订水、车辆安排等)
3、办公用品需求提报及采购
4、一般性外联
5、接待
6、固定资产管理
7、行政档案
8、劳保用品管理
后勤方面:
1、 宿舍管理
2、 食堂管理
3、 环卫管理
4、 工务管理


任职要求:
任职资格:

1、2年以上人事行政工作经验
2、熟悉人事工作流程,办公用品的管理及资产的管理
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
  • 采购员
  • 1名
  • ¥3500-5500

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    01-26

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1.负责对所采购材料质量、数量核对工作;

2.有权拒绝未经领导同意批准的采购订单;

3.负责办理交验、报账手续;

4.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;

5.对所承担的工作全面负责;

6.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;

7.协助做好有关物资采购工作的事项;

8.完成公司各项指标:营业额、毛利、周转率等。

9.负责制定商品毛利计划和商品价格,对商品价格进行统一管理。

10.负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。

11.负责促销商品的选择和与厂家的谈判,并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。


任职要求:
要求:
1、年龄:23-40岁,高中以上文化,董ERP物流管理系统。
2、男女不限、有水产企业工作经验优生考虑。
  • 报建专员
  • 1名
  • ¥4000-6000

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    01-26

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-40岁
岗位职责:
1 积极主动去搜集项目政策(含维护好关系),有合适的及时申报(含项目工作的日常对接、资料撰写、上交、整理等)。
2 负责公司的报建工作(含维护关系、资料的收集、撰写、上交、整理等)。
3 有来访客人时负责公司的介绍、接送、接待等。
4 负责其它的外事工作和关系维护,以及接待客人等日常工作。
5 负责外事工作的行情调查、分析,并做好外事工作的规划、总结等。
6 协助办公室的电话接听、报名指导、入离职办理、员工活动举办等。
7 参加各部门的周例会并传达制度、管理规定等,同事不在岗或离职时顶替其工作。
8 做好周月报工作,撰写、推行、督导公司相关管理制度,搞好办公室等清洁卫生。
9 持续不断改进负责的工作,完成上级领导安排的其它工作和任务。

任职要求:
1、25-40岁,大专及以上学历,会开C1小车。
2、能熟练使用办公软件和制作PPT,有1年以上相关经验。
3、有1年以上报建经验可优先。
4、态度端正、清廉、性格开朗、工作积极主动和良好的团队精神。
5、薪资:4000-6000元/月。
  • 外事主管
  • 1名
  • ¥5000-6500

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    01-26

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北海| 3-5年 |大专及以上|25-40岁
岗位职责:
1 积极主动去搜集项目政策(含维护好关系),有合适的及时申报(含项目工作的日常对接、资料撰写、上交、整理等)。 
2 全权负责公司的报建工作(含维护关系、资料的收集、撰写、上交、整理等)。 
3 有来访客人时负责公司的介绍、接送、接待等。 
4 负责其它的外事工作和关系维护,以及接待客人等日常工作。 
5 负责外事工作的行情调查、分析,并做好外事工作的规划、总结等。 
6 协助办公室的电话接听、报名指导、入离职办理、员工活动举办等。 
7 参加各部门的周例会并传达制度、管理规定等,同事不在岗或离职时顶替其工作。 
8 做好周月报工作,撰写、推行、督导公司相关管理制度,搞好办公室等清洁卫生。 
9 持续不断改进负责的工作,完成上级领导安排的其它工作和任务。

任职要求:
1、25-40岁,大专及以上学历,会开C1小车。
2、能熟练使用办公软件和制作PPT,有1年以上相关经验。
3、较好的作能力,良好的表达沟通能力和稳重大方的形象。
4、态度端正、清廉、性格开朗、工作积极主动和良好的团队精神。
  • 仓储物流经理
  • 1名
  • ¥7000-10000

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    01-26

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北海| 3-5年 |大专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
2、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;
3、制定和执行仓库工作计划,带领督促员工完成目标任务;
4、负责分配员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;
5、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收各级文件和单据;
6、及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致,确保库存数据的正确性,完成业务数据的整理和分析;
7、审订和修改工作规定和工作绩效,检查和审核各级员工的工作进度和工作绩效;
8、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划;
9、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储人员和物资免受损失。
10、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;
11、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;
12、按时按质地完成上级交办的工作任务。

任职要求:
1、30-48岁,身体健康,物流、储运相关专业专科以上学历;
2、具备5年以上仓储或者相关工作经验,具备3年以上仓储管理工作经验;
3、具备仓储存储的专业知识以及解决问题的能力;
4、熟悉企业相关货物的特性,并能针对特性提出相应的解决方法;
5、具备较强的分析和判断能力,具备一定的领导和管理能力;
6、具备良好的职业道德水平。
  • 跟单
  • 2名
  • ¥3500-5500

  • 收藏

    01-26

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责跟进合同审批进度,汇总订单信息递交给生产部;
2、订单确定后,跟进包材、原料、辅料进度,确保按时交货;
3、出货后跟进物流进度、交货情况以及后续销售情况等;
4、加强与客户深入沟通,跟进解决客户的问题,提高服务满意度;
5、站在公司的角度,灵活与客户沟通,争取更多的订单;
6、及时汇总销售数据及出货数据,含周、月、季、年及分类分地点等细分汇总;
7、客户访厂时做好接送、对接、接待等工作;
8、持续完成以上各项工作,以及完成领导安排的其它工作。


任职要求:
1、年龄20-33岁、男女不限;懂得一定的商务礼仪;
2、本科以上学历,2年及以上相关工作经验者优先;
3、有证并会开C1小车;普通话标准,沟通表达、协调能力强。
  • 客服专员
  • 1名
  • ¥3000-4500

  • 收藏

    01-26

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北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定、完善部门制度、流程;
2、指导、协助下属处理各类投诉,避免给公司造成名誉或经济损失;
3、不定期组织下属进行各类培训,提升员工专业能力和沟通技巧;
4、负责客户咨询、投诉等问题的处理以及突发事件的处理;
5、负责做好客户售前、售中、售后服务跟踪管理工作;
6、完成领导交待的其他任务。

任职要求:
1、25-35岁,大专或以上学历,有证并会开C1小车;
2、有3年以上工作经验,2年及以上客服团队管理工作经验;
3、普通话标准,抗压力强,优秀的沟通表达能力和问题处理能力;
4、态度端正、清廉、性格开朗、工作积极主动和良好的团队精神。
  • 建筑工程部经理
  • 1名
  • ¥7000-10000

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    01-26

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北海| 5-10年 |大专及以上|26-40岁
岗位职责:
1.全权负责现场土建工程管理(含安全、规范施工等),编制把关施工进度计划并上报实施,参与施工交底等。
2.跟进、协调和处理设计、施工、审图、监理各单位工作,以最快效率推进报建工作。
3.对工程质量的定期检查、评议和整改,并督促施工人员作好质量问题的记录。
4.负责施工材料、隐蔽工程和施工过程中品质的检查验收工作,以及相关的接待等。
5.监督施工进度,检查项目进展情况,保证工程按期竣工。
6.熟悉工程监理、工程管理等专业知识,并监督把关到位。
7.其它的对外工作及领导安排的其它工作任务。

任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类和相关专业大专及以上学历。
2、3年以上工建或房地产从业经验,熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理;能熟练使用办公软件和制作PPT,有证并会开C1小车。
3、熟悉相关法规、规范;具有独立的工作能力,较强的组织协调沟通能力。?
4、态度端正、清廉、性格开朗、工作积极主动和良好的团队精神
  • 财务经理
  • 1名
  • ¥8000-10000

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    01-26

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北海| 5-10年 |大专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、实施财务成本管理工作,进行分部门成本预测、控制、考核、分析。
2、每周上报资金计划表、合理安排使用,提高资金使用效率,每日资金收付安排。
3、每月提供财务报告、财务分析。
4、审核各类凭证、报表、纳税申报审核,每月定期抽查库存物资,盘完后写报告上交。
5、有效督导下属职员履行岗位职责,并实施有效的考核和激励制度。
6、公司经营相关财务方案筹划、预算、决算执行情况、税收筹划。
7、负责财务管理制度的编制,对公司财务状况负有监督和反映权利。
8、协调银行、工商、税务等相关其他机构的关系,并及时办理公司与其之间业务往来。
9、协助总经理处理其他公司的财务、行政事务。

任职要求:
1、男女不限,年龄30-48岁,会计学专业专科以上学历,3年以上财务管理工作经验。
2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,有食品行业经验的优先录取。
3、具备较强的财务管理能力、分析能力、会计核算能力、自控能力及培养他人能力。
4、坚持原则、责任心强,具有良好的文字表达和语言沟通能力。
5、待遇8000-10000元/月,具体面谈。
  • 动力经理
  • 1名
  • ¥8000-10000

  • 收藏

    01-26

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北海| 5-10年 |大专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、负责机修和制冷两大块的全面管理以及联络相关政府职能部门工作。
2、督导或带领下属完成公司所有设备、水电等的安装、维修、保养等工作。
3、债权负责制冷机房的督导、管理、维护工作。
4、负责制定设备检修、保养、维修的流程与标准等管理制度,并负责落实。
5、对出现的设备和水电等故障、缺陷及时消除,维修不了及时联系厂家限时解决,确保生产和员工生活正常。
6、参与设备事故调查、分析、处理、竣工验收及试运行工作。
7、制定例行巡检制度并实施,做好各设备、水电的安全隐患排查和排除工作。
8、做好本部门的人员管理、培训、培养、考勤和考核。
9、 按要求完成上级领导临时指派的工作和任务。

任职要求:
1、适合男性,30-48岁,身体健康,中专或以上学历,机电类专业优先。
2、有电工、焊工或制冷证,熟悉机器维修,有证并会开C1小车。
3、3年以上水电、设备维修经验和制冷机房管理经验。
4、责任心强,积极主动,良好服务态度和团队精神。
5、会办公软件的操作和良好的沟通能力。
  • 动力总监
  • 1名
  • ¥10000-12000

  • 收藏

    01-26

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北海| 5-10年 |大专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、全权负责动力部的管理,建立制冷、机修的相关标准和体系,并严格实施;
2、规划部门以保养为主,维修为辅的导向,保证机器设备正常运转率100%。
3、抓好部门的成本管控和安全管理工作,以及部门有关的对外工作。
4、抓好部门的团队管理和建设,架构完善有阶梯式的团队。
5、负责公司的水、电、煤气、制冷等规划、实施和对外对接,保证与公司发展同步。
6、主导设备事故调查、分析、处理、试运行及参与有关的竣工验收等工作。
7、 按要求完成上级领导指派的其它工作和任务。

任职要求:
1、适合男性,30-48岁,身体健康,大专或以上学历,机电一体自动化的优先。
2、有电工、焊工或制冷证,熟悉机器维修,有证并会开C1小车。
3、5年以上水电、设备维修经验和制冷机房管理经验。
4、责任心强,积极主动,良好服务态度和团队精神。
5、会办公软件的操作和良好的沟通协调能力。
  • 品管经理
  • 1名
  • ¥6500-9000

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    01-26

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北海| 经验不限 |大专及以上|28-48岁
岗位职责:
1. 根据公司发展战略,制定部门管理体系,负责部门的全面管理和执行相关的工作,了解国家对行业的标准及时更新优化,团队建设及培训胜任。
2. 负责制定并实施本企业的质量战略、质量计划,提高客户满意度;
3. 与生产和研发共同对现有产品技术更新和改良,持续提高产品品质;
4. 负责公司产品的卫生、质量全面监管;
5. 督导下属对公司产品设计版面内容按法规进行审核;
6. 负责公司ISO22000、HACCP等管理体系建立、推行、更新、有效和完整;
7. 制定产品作业指导书,确定关键控制点,完善公司的品质管理制度;
8. 负责第三方审工厂、产品的检验验证和产品的投诉处理等外事事务;
9. 其它部门日常工作及完成领导安排的其它工作。

任职要求:
1. 28-48岁,身体健康,专科或专科以上学历,五年以上质量管理工作经验;
2. 积极进取,良好团队精神,责任心和事业心强,善于沟通和分析,熟练使用各类办公软件操作系统和有较强的写作能力;
3. 熟悉食品生产企业国内、外相关法律法规要求,有HACCP、ISO9000等质量控制体系知识;
4. 协调能力强,有一定的外联能力(CIQ、FDA等部门);
5. 熟悉水产品生产工艺及质量控制要求等,有证并会开C1小车。
6、有海产品及鱼糜加工经验的优侁。  
薪资:6500-9000元,有年终奖,具体面议!
  • 品管总监
  • 1名
  • ¥10000-15000

  • 收藏

    01-26

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北海| 5-10年 |大专及以上|28-48岁
岗位职责:
1.?根据公司发展战略,负责部门的全面管理,尤其是人才培养、团队建设和职业生涯规划等;
2.?负责制定并实施本企业的质量战略、质量计划,提高客户满意度;
3.?独立或与生产和研发共同对现有产品技术更新和改良,持续提高产品品质;
4.?负责制订质量相关的各项标准,如原辅料验收、产品放行等标准,并督导实施;
5.?督导下属对公司产品设计版面内容按法规进行审核;
6.?负责公司ISO22000、HACCP等管理体系建立、推行、更新、有效和完整;
7.?制定产品作业指导书,确定关键控制点,完善公司的品质管理制度;
8.?负责第三方审工厂、产品的检验验证和产品的投诉处理等外事事务;
9.?其它部门日常工作及完成领导安排的其它工作。

任职要求:
1.?28-48岁,身体健康,专科或专科以上学历,五年以上质量管理工作经验;
2.?积极进取,良好的职业道德和团队精神,责任心和事业心强,善于沟通和分析,熟练使用各类办公软件操作系统和有较强的写作能力;
3.?熟悉食品生产企业国内、外相关法律法规要求,有HACCP、ISO9000等质量控制体系知识;
4.?协调能力强,有一定的外联能力(CIQ、FDA等部门);有证并会开C1小车。
5.?熟悉水产品生产工艺及质量控制要求等。
薪资:10000-12000元,有年终奖,具体面议!
  • 厂长
  • 1名
  • ¥15000-20000

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    01-26

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北海| 5-10年 |大专及以上|32-48岁
岗位职责:
1、服从总经理的指挥,贯彻执行其工作指令;执行公司规章制度,一切管理行为向总经理负责。
2、根据工厂年度规划,结合实际;制定工厂全年目标工作计划和本部门预算方案并按要求执行。
3、督导下属部门各岗位安全生产职责的实施;主导落实工厂安全生产主体责任,拟定工厂安全生产教育培训和消防演练计划并按要求执行。
4、全面管理工厂日常行政事务和政府相关职能主管部门的工作对接联系、接待洽谈等对外事务。审核工厂管理方面制度、规定、流程、计划、方案、合同、协议等文件。
5、根据工厂的发展需要,组织拟定工厂的改造计划和设计生产布局方案,提交上级审核。
6、建团队,做好体系建设,人力行政体系、采购体系、研发体系、生产体系、财务体系、物流体系、品控体系、动力体系、安全体系,培训体系、7S体系等的高标准制定、培训培养做好人才梯队建设。
7、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开生产管理会议、生产与销售联动会议,协调平衡各部门工作关系,分析和解决存在问题,采取有效措施,确保生产经营正常运转。
8、贯彻、执行工厂成本控制目标管理,定期组织召开成本分析会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议。
9、注重生产现场管理工作;密切与各部门联系沟通,达成共识,确保订单、定制、外加工产品合同的履行;主导工厂突发事件的处理和控管。
10、以人为本,收集员工的意见和合理化建议,积极推动企业文化和团队建设。
11、按要求完成上级领导临时指派的工作,以及持续优化以上工作。 

任职要求:
1.大专及以上学历,年龄32-48周岁,身体健康;有证并会开C1小车。
2.有6年以上与公司业务相关的生产管理经验,良好的表达沟通能力;
3.熟练的办公软件应用能力,懂得生产管理、质量管理、人才管理、设备管理等;
4.品德端正并有良好的责任心、统筹能力、全局思维和规划能力、工作协调能力、判断与决策能力、影响力,良好团队精神。
待遇优厚,年薪18-24万元,有年终奖、话补、伙食补、差补等福利!
  • 市场经理
  • 1名
  • ¥8000-10000

  • 收藏

    01-26

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北海| 3-5年 |大专及以上|30-42岁
岗位职责:
1.负责与内贸协同提出及推动企业当年销售目标增长和客户目标增长的策略方案,并督导执行和达成;同时做好年度新、旧品类产品的营销策划和推广活动;
2.规划年度市场调研任务、计划和制定行业及竟品调研机制,并按计划依机制来调查、收集行业及相关市场的信息形成整体市场企划方案交上级;
3.建设品牌文化和提升品牌影响力,与内贸协同一致围绕品牌价值提升规划年度品牌推广活动、制定重大品牌推广策划方案并督导执行,对接品牌合作机构等;
4.整合地方政府资源来做好公司的品牌推广,以达到节约成本和扩大品牌影响力的良好效果;
5.与内贸部门协调一致制定主流商业活动营销策划方案,创新渠道拓展模式,支持企业营销网络建设,培训营销知识和督导执行,提升产品市场占有率;
6.协助内贸团队的打造,每年针对内贸团队的市场营销技巧或知识培训不少于4次,以协助内贸团队的建设和提高销售业绩;
7.建立和完善部门规章制度、工作标准、业务流程和业务激励机制;
8.有效做好部门的管理工作和团队建设、确保部门工作畅顺、良好的运作;
9.持续优化以上工作并完成上级领导的安排和调配。

任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-42周岁,能适应业务需要的经常性出差安排;
2.有3年以上与公司业务相关的市场开发经验,良好的表达沟通能力;
3.能制作丰富创意的PPT课件和熟练的办公软件应用能力,熟悉新媒体的推广的优先;
4.品德端正并有较好的责任心、工作协调能力,富有团队和敬业精神。
待遇优厚,8000-10000元/月,有年终奖、话补、伙食补、差补等福利!
  • 市场总监
  • 1名
  • ¥10000-15000

  • 收藏

    01-26

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.负责制定公司的营销战略方案,并与内外贸协同提出及推动企业当年销售目标增长和客户目标增长的策略方案,并督导执行和达成;同时做好年度新、旧品类产品的营销策划和推广活动;
2.规划年度市场调研任务、计划和制定行业及竟品调研机制,并按计划依机制来调查、收集行业及相关市场的信息形成整体市场企划方案交上级;
3.建设品牌文化和提升品牌影响力,与内外贸协同一致围绕品牌价值提升规划年度品牌推广活动、制定重大品牌推广策划方案并督导执行,对接品牌合作机构等;
4.整合地方政府资源来做好公司的品牌推广,以达到节约成本和扩大品牌影响力的良好效果;
5.与内外贸部门协调一致制定主流商业活动营销策划方案,创新渠道拓展模式,支持企业营销网络建设,培训营销知识和督导执行,提升产品市场占有率;
6.协助内外贸团队的打造,每年针对内贸团队的市场营销技巧或知识培训不少于4次,以协助内贸团队的建设和提高销售业绩;
7.全面负责公司广告、设计、展会布置、包材版面的管理,确保公司正常运营的同时加快品牌建设;
8.建立和完善部门规章制度、工作标准、业务流程和业务激励机制;
9.有效做好部门的管理工作和团队建设、确保部门工作畅顺、良好的运作;
持续优化以上工作并完成上级领导的安排和调配。

任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销及相关专业,年龄32-48周岁,能适应业务需要的经常性出差安排;
2.有5年以上与公司业务相关的市场开发经验,良好的表达沟通能力;
3.能制作丰富创意的PPT课件和熟练的办公软件应用能力,有冷冻食品企业工作经验 、熟悉新媒体的推广的优先;
4.品德端正并有较好的责任心、全局思维和规划能力、工作协调能力,良好团队精神。
5.待遇优厚,年薪12-20万元,有年终奖、话补、伙食补、差补等福利!

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 食品/水产/冷冻

企业地址

北海工业园

北海 · 海城区 · 北海工业园区北海大道东延路20号

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