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逮虾记食品 (14422人感兴趣)

北海逮虾记食品有限公司

五险 包住 年终奖 加班补贴 每周工作5.5天

企业介绍

  企业简介
  逮虾记食品有限公司位于中国广西北海,是一家专注聚焦虾产业,致力打造以 虾滑为核心产品的全球第一大研、产、销一体化供应的龙头品牌企业。
 
  公司以“打造具有鲜明北海基因的虾类深加工产业链,重塑中国虾滑行业新格 局”为愿景,以“让中国14亿老百姓吃上好虾滑”为使命,2020年起依托北 海得天独厚的青虾养殖资源和口岸地理优势,斥资2亿建造了占地89亩(约 5.7万平米)的智造工厂,是目前中国最大的虾滑类生产基地。 

  2020年,公司虾滑单品销售规模达到8亿元,2021年目标完成20亿元。 公司目前已在全国20多个城市建立冷链仓配中心和直营办事处终端销售体系, 打通从产地到销售端上下游资源,将北海的优质虾滑产品销售至全国,让中国 14亿老百姓吃上好虾滑。

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  • 电工
  • 1名
  • ¥3500-5500

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    06-22

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北海| 3-5年 |高中及以上|50岁以下
岗位职责:
1、负责生产车间的设备安装、维护、保养、维修等;
2、公司内部的水电安装。

任职要求:
1、熟练掌握电气设备工作原理及安全操作规章;
2、有电工证;
3、有三年以上大型水产电工工作经验优先考虑
  • 人事行政专员
  • 1名
  • ¥3500-4100

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    06-22

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
岗位职责:
1 完成负责部门的考勤统计核对,完成负责部门薪酬核算
2 办公室的电话接听、上传下达、报名指导、入离职办理等。
3 协助完成公司各部门绩效考核的发放收取核算。
4 配合公司相关部门完成薪酬文件的调研和讨论制成。
5 会议、活动、节目等的筹备或主持,公众号文章撰写,办公用品的管理。
6 参加各部门的周例会并传达制度、管理规定,公众号文章撰写等。
7 做好周、月报工作,搞好办公室责任区的卫生清洁。
8 持续不断改进负责的工作和完成上级交办的其它工作任务。


任职要求:
招聘要求:
1 20-30岁,大专及其以上学历,优选人力资源专业或者会计专业
2 熟练操作办公设备、运用相关WORD、EXCEL等办公软件,具有一定的行政管理能力
3 具有良好的团队合作精神,服从工作安排,责任心和协调能力强
4 有C1证、会开车。
薪资福利待遇:
1、薪资:3500-4000+元/月,五险;
2、环境优美、花园式厂区;
3、包住:(宿舍独立卫生间、热水、空调、免费WIFI),设免费桌球、乒乓球室和篮球场;
4、伙食补贴:伙食个人承担5元/天(早餐1元,中晚餐各2元/餐,其他70%由公司补贴)先吃后算;
5、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴(专科或以上学历)、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动和年终奖等福利;
6、资深员工奖:转正每满5年整,当年年底奖励5000元整。
7、新增忠诚服务奖:转正后当年年底奖励600*年数。
  • 机修
  • 1名
  • ¥3500-5000

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    06-22

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北海| 3-5年 |高中及以上|28-45岁
岗位职责:
1、负责生产车间的设备的安装、维护、保养、维修等工作;
2、公司内部的水电安装、维护工作;


任职要求:
1、熟练掌握电气设备工作原理及安全操作规章;
2、有电工证;
3、有3年以上大型水产电工工作经验优先考虑。
  • 仓管员
  • 若干名
  • ¥3500-4500

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    06-22

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北海| 有经验优先 |高中及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责物料的收发存管理(严格执行先进先出),确保物、卡、账目的一致性。
?
2、仓库7S的整理和维护。(定点、定时、定量)
?
3、所有物料不能直接摆放地上,做好防火、防潮、防盗工作。
?
4、对物料标识(含身份标识、可追溯性标识)的确认并维持到物料出库。
?
5、对呆滞物料的储存质量与数量的追踪与反馈。对不合格物料的反馈处理及跟进。
?
6、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:
1、年龄22-40岁,中专及以上学历,能吃苦耐劳,服从管理;
2、有一定的沟通协调能力,有管理经验优先;
3、熟悉ERP管理系统。
4、有一年以上仓库管理工作经验,有水产行业工业经验优生安排。
  • 化验员
  • 2名
  • ¥3500-5000

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    06-22

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北海| 有经验优先 |高中及以上|年龄不限
岗位职责:
1、要熟悉检验流程知道原辅料、微生物品质控制标准并会操作各种常用的抽样检验方法,负责原辅料、微生物检查工作。必须配合生产部门按照工艺要求做好产品的理化检测工作。
2、配合品控主管对供应商的资料和产品进行收集、整理分析并进行评价;
3、对发现不合格的产品立马妥善处理,并及时记录和反馈。
4、定期清理整顿化验室,保持工作环境的整洁、卫生;
5、各种化验设备定期校正、维护、保养,杜绝错误、野蛮操作;
6、各种检测数据如实填写和反馈,禁止虚假填写和不实汇报;
7、各种监督记录表格规范、如实、正确的填写和及时上交。
8、将化验结果与参照标准看是否有差异,若有差异是要及时通知上级处理。

任职要求:
1、年龄25-35岁,中专及以上学历,能吃苦耐劳,服从管理;
2、有一定的沟通协调能力,有管理经验优先;
3、熟悉检验(水产行业方面微生物、细菌、重金属、添加剂、农药残留等化验工作)
4、有1年以上水产化验员管理工作经验优先。
  • 品控员
  • 3名
  • ¥3500-4500

  • 收藏

    06-22

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北海| 有经验优先 |高中及以上|年龄不限
岗位职责:
1、服从指挥,听从工作安排。
2、监督成品库严格先进先出的原则出货及成品库存期限跟进;
3、配合品控主管对供应商的资料和产品进行收集、整理分析并进行评价;
4、要不定期对已验收过的原辅材料进行抽查检验再确认,减少误差;
5、对发现不合格的产品立马妥善处理,并及时记录和反馈。
6、各种检测数据如实填写和反馈,禁止虚假填写和不实汇报;
7、监督车间各种试剂的正确规范配制和有效期的确认。
8、各种监督记录表格规范、如实、正确的填写和及时上交。
9、做好原辅料、产品入库前的检验工作。

任职要求:
1、熟悉QC七法。
2、了解质量管理体系,熟悉HACCP管理体系更佳。
3、能吃苦耐劳。
4、年龄在20-35岁之间,有水产工业经验优先安排。
  • 车间主管
  • 3名
  • ¥5000-7000

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    06-22

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北海| 有经验优先 |高中及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责带领车间全体员工严格遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度,积极完成公司下达的各项工作任务和各种考核指标。
2、负责协调车间与各部门、各班组的关系,负责车间生产计划调度安排工作,根据各班技术力量合理安排好生产力,使各班组做到均衡维修作业。
3、负责抓好车间工作人员精神文明建设,抓好劳动纪律和安全生产、车间防火工作,指导工作人员按照规范的操作规程进行维修作业操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,严格?按照有关易燃易爆物品的管理以及堆放要求进行管理和堆放。
4、负责组织、指导车间员工枝术培训工作,每星期定期对员工进行维修技术、规范操作流程的培训,不断提高员工技术质素和服务水平,定期组织有关人员对员工进行技术、工作态度、服务水平的考核以及技术等级评审工作。
5、负责管理、统筹车间各项数据统计工作,根据厂家以及公司的有关要求标准,做到准时、准确上报各种资料数据、报表。
6、负责抓好车间维修技术资料档案的建立和完善工作,抓好车间维修资料的保管和增置采?购工作,抓好维修设备、工具使用和维护、资料档案建立和完善工作。 

任职要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,能吃苦耐劳,服从管理;
2、有一定的沟通协调能力,有管理经验优先;
3、有2年以上车间管理同职位工作经验;
4、有水产行业工作经验优先。
  • 招聘专员
  • 1名
  • ¥3000-4000

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    06-22

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北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况,制定人力资源招聘中、短期和阶段新规划。
2、结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合招聘渠道,如外部、内部、高级、中级、基层工作人员的招聘渠道等。
3、根据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效地招聘渠道负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性。
4、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作。
5进行招聘效果分析和并展开招聘成果跟踪工作。
6、建立和维护工作岗位人力测评题库。
7、维护公司招聘网站。
8、建立和管理公司人才储备资料库。
9、受理员工离职面谈和进行离职工作。
10、协助人事及后勤管理工作。


任职要求:
任职资格:
1、3年以上人事行政工作经验,
2、熟悉人事工作流程,
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
  • 采购员
  • 1名
  • ¥3500-5500

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    06-22

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1.负责对所采购材料质量、数量核对工作;

2.有权拒绝未经领导同意批准的采购订单;

3.负责办理交验、报账手续;

4.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;

5.对所承担的工作全面负责;

6.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;

7.协助做好有关物资采购工作的事项;

8.完成公司各项指标:营业额、毛利、周转率等。

9.负责制定商品毛利计划和商品价格,对商品价格进行统一管理。

10.负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。

11.负责促销商品的选择和与厂家的谈判,并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。


任职要求:
要求:
1、年龄:23-40岁,高中以上文化,懂ERP物流管理系统。
2、男女不限、有水产企业工作经验优生考虑。
  • 客服经理
  • 1名
  • ¥7000-10000

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    06-22

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北海| 5-10年 |大专及以上|25-38岁
岗位职责:
1.全权负责客服的业务工作、人员管理、团队建设等;
2.根据公司发展战略,制定、完善部门制度、流程、标准;
3.指导、协助下属处理各类投诉,避免给公司造成名誉或经济损失;
4.不定期组织下属进行各类培训,提升员工专业能力和沟通技巧;
5.负责客户咨询、投诉等问题的处理以及突发事件的处理;
6.全面关注客户内部的信息,及时发现、报告并妥善处理任何可能影响公司业务的事件;
7.负责配合销售做好各类数据的收集和汇总,并做好客户档案的规范管理;
8.持续不断改进负责的工作和完成领导安排的其他任务。

任职要求:
1、25-38岁,大专或以上学历,5年以上工作经验,有证并会开C1小车;
2、电脑熟练,有3年及以上客服团队管理工作经验;
3、抗压力强,良好的责任心、写作能力、优秀的沟通表达能力和问题处理能力;
4、态度端正、清廉、性格开朗、工作积极主动和良好的团队精神。
  • 客服专员
  • 若干名
  • ¥3000-4500

  • 收藏

    06-22

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北海| 经验不限 |本科及以上|20-35岁
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定、完善部门制度、流程;
2、指导、协助下属处理各类投诉,避免给公司造成名誉或经济损失;
3、不定期组织下属进行各类培训,提升员工专业能力和沟通技巧;
4、负责客户咨询、投诉等问题的处理以及突发事件的处理;
5、负责做好客户售前、售中、售后服务跟踪管理工作;
6、完成领导交待的其他任务。

任职要求:
1、20-35岁,本科或以上学历,有证并会开C1小车;
2、可接受应届毕业生,有客服团队管理工作经验优先考虑;
3、普通话标准,抗压力强,优秀的沟通表达能力和问题处理能力;
4、态度端正、清廉、性格开朗、工作积极主动和良好的团队精神。
  • 财务经理
  • 1名
  • ¥8000-10000

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    06-22

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北海| 5-10年 |大专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、实施财务成本管理工作,进行分部门成本预测、控制、考核、分析。
2、每周上报资金计划表、合理安排使用,提高资金使用效率,每日资金收付安排。
3、每月提供财务报告、财务分析。
4、审核各类凭证、报表、纳税申报审核,每月定期抽查库存物资,盘完后写报告上交。
5、有效督导下属职员履行岗位职责,并实施有效的考核和激励制度。
6、公司经营相关财务方案筹划、预算、决算执行情况、税收筹划。
7、负责财务管理制度的编制,对公司财务状况负有监督和反映权利。
8、协调银行、工商、税务等相关其他机构的关系,并及时办理公司与其之间业务往来。
9、协助总经理处理其他公司的财务、行政事务。

任职要求:
1、男女不限,年龄30-48岁,会计学专业专科以上学历,3年以上财务管理工作经验。
2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,有食品行业经验的优先录取。
3、具备较强的财务管理能力、分析能力、会计核算能力、自控能力及培养他人能力。
4、坚持原则、责任心强,具有良好的文字表达和语言沟通能力。
5、待遇8000-10000元/月,具体面谈。
  • 品管经理
  • 1名
  • ¥6500-9000

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    06-22

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北海| 经验不限 |大专及以上|28-48岁
岗位职责:
1. 根据公司发展战略,制定部门管理体系,负责部门的全面管理和执行相关的工作,了解国家对行业的标准及时更新优化,团队建设及培训胜任。
2. 负责制定并实施本企业的质量战略、质量计划,提高客户满意度;
3. 与生产和研发共同对现有产品技术更新和改良,持续提高产品品质;
4. 负责公司产品的卫生、质量全面监管;
5. 督导下属对公司产品设计版面内容按法规进行审核;
6. 负责公司ISO22000、HACCP等管理体系建立、推行、更新、有效和完整;
7. 制定产品作业指导书,确定关键控制点,完善公司的品质管理制度;
8. 负责第三方审工厂、产品的检验验证和产品的投诉处理等外事事务;
9. 其它部门日常工作及完成领导安排的其它工作。

任职要求:
1. 28-48岁,身体健康,专科或专科以上学历,五年以上质量管理工作经验;
2. 积极进取,良好团队精神,责任心和事业心强,善于沟通和分析,熟练使用各类办公软件操作系统和有较强的写作能力;
3. 熟悉食品生产企业国内、外相关法律法规要求,有HACCP、ISO9000等质量控制体系知识;
4. 协调能力强,有一定的外联能力(CIQ、FDA等部门);
5. 熟悉水产品生产工艺及质量控制要求等,有证并会开C1小车。
6、有海产品及鱼糜加工经验的优侁。  
薪资:6500-9000元,有年终奖,具体面议!
  • 厂长
  • 1名
  • ¥15000-20000

  • 收藏

    06-22

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北海| 5-10年 |大专及以上|32-50岁
岗位职责:
1、服从总经理的指挥,贯彻执行其工作指令;执行公司规章制度,一切管理行为向总经理负责。
2、根据工厂年度规划,结合实际;制定工厂全年目标工作计划和本部门预算方案并按要求执行。
3、督导下属部门各岗位安全生产职责的实施;主导落实工厂安全生产主体责任,拟定工厂安全生产教育培训并按要求执行。
4、全面管理工厂日常行政事务和政府相关职能主管部门的工作对接联系、接待洽谈等对外事务。审核工厂管理方面制度、规定、流程、计划、方案、合同、协议等文件。
5、根据工厂的发展需要,组织拟定工厂的改造计划和设计生产布局方案,提交上级审核。
6、建团队,做好体系建设,采购体系、研发体系、生产体系、物流体系、品控体系、动力体系、安全体系,培训体系、7S体系等的高标准制定、培训培养做好人才梯队建设。
7、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开生产管理会议、生产与销售联动会议,协调平衡各部门工作关系,分析和解决存在问题,采取有效措施,确保生产经营正常运转。
8、贯彻、执行工厂成本控制目标管理,定期组织召开成本分析会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议。
9、注重生产现场管理工作;密切与各部门联系沟通,达成共识,确保订单、定制、外加工产品合同的履行;主导工厂突发事件的处理和控管。
10、以人为本,收集员工的意见和合理化建议,积极推动企业文化和团队建设。
11、按要求完成上级领导临时指派的工作,以及持续优化以上工作。 

任职要求:
1.大专及以上学历,年龄32-48周岁,身体健康;有证并会开C1小车。
2.有6年以上与公司业务相关的生产管理经验,良好的表达沟通能力;
3.熟练的办公软件应用能力,懂得生产管理、质量管理、人才管理、设备管理等;
4.品德端正并有良好的责任心、统筹能力、全局思维和规划能力、工作协调能力、判断与决策能力、影响力,良好团队精神。
待遇优厚,年薪15-24万元,有年终奖、话补、交通补、伙食补、差补等福利!
  • 市场经理
  • 1名
  • ¥8000-10000

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    06-22

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北海| 3-5年 |大专及以上|30-42岁
岗位职责:
1.负责与内贸协同提出及推动企业当年销售目标增长和客户目标增长的策略方案,并督导执行和达成;同时做好年度新、旧品类产品的营销策划和推广活动;
2.规划年度市场调研任务、计划和制定行业及竟品调研机制,并按计划依机制来调查、收集行业及相关市场的信息形成整体市场企划方案交上级;
3.建设品牌文化和提升品牌影响力,与内贸协同一致围绕品牌价值提升规划年度品牌推广活动、制定重大品牌推广策划方案并督导执行,对接品牌合作机构等;
4.整合地方政府资源来做好公司的品牌推广,以达到节约成本和扩大品牌影响力的良好效果;
5.与内贸部门协调一致制定主流商业活动营销策划方案,创新渠道拓展模式,支持企业营销网络建设,培训营销知识和督导执行,提升产品市场占有率;
6.协助内贸团队的打造,每年针对内贸团队的市场营销技巧或知识培训不少于4次,以协助内贸团队的建设和提高销售业绩;
7.建立和完善部门规章制度、工作标准、业务流程和业务激励机制;
8.有效做好部门的管理工作和团队建设、确保部门工作畅顺、良好的运作;
9.持续优化以上工作并完成上级领导的安排和调配。

任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-42周岁,能适应业务需要的经常性出差安排;
2.有3年以上与公司业务相关的市场开发经验,良好的表达沟通能力;
3.能制作丰富创意的PPT课件和熟练的办公软件应用能力,熟悉新媒体的推广的优先;
4.品德端正并有较好的责任心、工作协调能力,富有团队和敬业精神。
待遇优厚,8000-10000元/月,有年终奖、话补、伙食补、差补等福利!
北海玖嘉久食品
  • 生产计划管理员
  • 1名
  • ¥4500-5500

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    06-22

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
岗位职责:
1、根据年度生产目标,依据往年的生产数据制定本年度各月生产计划。
2、根据往年数据和今年销售计划,结合实际制订下达月度生产计划。
3、配合仓储部、采购部做好原辅料、物料的管控及申购。
4、生产订单的制定、下达、沟通对接以及跟踪,确保按要求完成及交货。
5、与广州总部相关部门对接生产、两边库存量、销售需求,达到产销平衡。
6、异常单的收集并登记;每周卫生检查不达标情况表收集、并汇总。
7、部分安全生产资料的完善、相关登记及其他领导安排的工作。


任职要求:
任职要求:
1、适合女性,23-35岁,中专以上学历。
2、熟练电子表格,办公软件操作。
3、有生产调度或水产品管理经验优先。
4、工作细致,实事求是,热情主动,有良好沟通及团队配合精神。
5、工资待遇:4500-5500元。
  • 计件工
  • 50名
  • ¥3500-6500

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    06-22

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
岗位职责
1、负责车间食品手工制作类操作岗位,工作简单纯手工制作(福袋绑结等)。
2、福袋绑结、灌浆等。
3、可站可坐,6-8人一组计件。


任职要求:
任职要求:
1、年龄18-48岁,男女不限,持本人二代身份证,身体健康,服从管理,遵守公司相关规章制度,能吃苦耐劳。
2、有车间工作经验优先考虑。
薪资福利待遇:
1、薪资:3500-6500元/月;
2、环境优美、花园式厂区;
3、包住:(宿舍独立卫生间、热水、空调、免费WIFI),设免费桌球、乒乓球室和篮球场;
4、伙食补贴:伙食个人承担5元/天(早餐1元,中晚餐各2元/餐,其他70%由公司补贴)先吃后算;
5、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴(专科或以上学历)、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动等福利;
6、年底有年终奖、忠诚服务奖(每年递增)、资深员工奖(转正每满5年整,当年年底一次性奖励5000元整)。
  • 仓储文员
  • 2名
  • ¥3000-4500

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    06-22

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北海| 经验不限 |高中及以上|25-35岁
岗位职责:
1、入库单的收集工作
2、注塑车间送货单入库数据输入ERP系统
3、负责各部门请购辅料及非生产用品收发工作
4、负责车间领料ERP输入工作
5、负责组件入库ERP操作流程
6、负责定期核查物料的工作流程
7、负责车间物料“报废,退货的补料”数据输入的操作
8、负责成品发货需所的耗材输入工作
9、负责文件、资料的整理与保管
10、负责仓库办公室的5S卫生工作


任职要求:
1、年龄22-35,适合女性,高中以上学历。
2、熟悉物流ERP系统。
3、有同职位2年以上工作经验,有水产工作给验优先安排。
  • 维修班长
  • 2名
  • ¥3000-5500

  • 收藏

    06-22

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责厂区内水电等的维修工作。
2、负责车间设备的维修维护工作。
3、领导安排的其他工作内容。

任职要求:
1、年龄25-45岁,高中以上学历,持电工证,有1年以上维修领班工作经验;
2、熟悉工厂的维修工作,能吃苦耐劳;
3、工作积极主动,有预防和服务意识。
其他福利:
1、环境优美、花园式厂区;
2、包住:(宿舍独立卫生间、热水、空调、免费WIFI),设免费桌球、乒乓球室和篮球场
3、伙食补贴:伙食个人承担5元/天(其他70%由公司补贴)先吃后算;
4、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴(大专或以上学历)、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动、资深员工奖(转正每满5年整,当年年底一次性奖励5000元整)、忠诚服务奖和年终奖等福利;
  • 食堂厨工
  • 2名
  • ¥3000-3800

  • 收藏

    06-22

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北海| 经验不限 |学历不限|50岁以下
岗位职责:
1、负责食堂的切、洗菜等工作。
2、负责食堂各区域卫生等工作。
3、领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1、25-50岁,初中或以上学历优先。
2、能吃苦耐劳,身体健康。
福利待遇:
1、包吃住3000元以上。
2、环境优美、花园式厂区;
3、包住:(宿舍独立卫生间、热水、空调、免费WIFI),设免费桌球、乒乓球室和篮球场;
4、伙食补贴:伙食个人承担5元/天(早餐1元,中晚餐各2元/餐,其他70%由公司补贴)先吃后算;
5、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴(专科或以上学历)、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动和年终奖等福利;
6、忠诚服务奖:转正后每满一年,当年年底一次性奖励600*转正后年数(如转正满1年,600元整;满2年1200元整;满3年1800元不足……上不封顶)
7、资深员工奖:转正每满5年整,当年年底一次性奖励5000元整。
  • 车间班长
  • 6名
  • ¥4000-6500

  • 收藏

    06-22

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北海| 有经验优先 |高中及以上|年龄不限
岗位职责:
1、依据车间主任下达的生产任务通知单,对本班员工进行合理分工,提出具体的质量和任务工作要求,保证任务分配具体、明确、公平。
2、根据岗位和员工熟练度匹配的原则,将适当的人员安排到合适的岗位上,保证班组所有人员能够发挥自己的最大潜力。
3、提前做好生产准备工作(包括设施、设备、器具等),设计加工流水线,场地布置,确保生产顺畅、流程合理。
4、熟悉产品的生产工艺流程和基本技术特点,熟练掌握各岗位的操作方法,不仅自己操作最标准,而且将最标准的方法传授给班组的每一位员工。
5、严格执行公司的生产安全管理制度,不定期的对生产现场进行安全检查,发现安全隐患应及时予以排除。
6、严格按照加工工艺流程操作,严把质量关,必须确保每批次下线产品合格。
7、维持班组正常生产秩序,宏观调配调动员工积极性,杜绝班内员工闲置,提高生产效率。
8、根据质检部质量要求,按时检测本工序产品质量,填写质量报表。工作中及时发现问题并及时解决问题。
9、掌握本班组生产进度,了解计件员工的人工效率,对效率慢的人员进行分析,采取培训、传授等措施。
10、认真做好本班的记件工资或记时工资日报表,按表格要求填写,要求字迹清楚、不漏项、准确、及时。并交于车间主任审核后由车间主任及时上报财务部
11、做好班后卫生工作,下班后将垃圾、下角料及包材放到指定地点。关闭车间电器,力行节约。
12、负责班组员工的日常考核,定期、按时培训班组员工(车间内管理规章制度和人员卫生要求),自觉遵守并严格执行。
13、认真做好员工思想工作,增强员工责任心,稳定员工情绪,关心员工生活,树立正确的工作态度,稳定员工队伍。
14、协助车间主任做好员工的招聘工作。
15、根据主任下达的临时生产任务,积极的配合主任完成各项临时生产任务。

任职要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,能吃苦耐劳,服从管理;
2、有一定的沟通协调能力,有管理经验优先;
3、有1年以上车间管理工作经验优先。

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 食品/水产/冷冻

企业地址

北海工业园

北海 · 海城区 · 北海工业园区北海大道东延路20号

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