岗位职责:
1、长期稳定高收入
2、制定销售部的营销计划，落实计划的执行；
3、负责对销售业绩及销售信息的及时反馈；
4、根据的市场的反馈，制定合适的销售方案；
5、配合总经理完成分公司的业绩。

任职要求:
1、25岁以上，大专以上学历；
2、有两年以上的销售行业工作经验，做过电话营销优先考虑；
3、有较强的语言表达能力和谈判能力；
4、有处理突发事件的应变能力。

岗位职责:
1、协助销售经理制定营销计划，落实计划的执行；
2、负责制定每月销售部的工作计划和工作安排，并且使工作落实到人；
3、负责对销售业绩及销售信息的及时反馈和汇报；
4、负责客户信息的汇总和分析。

任职要求:
1、23岁以上，高中以上学历；
2、有良好的沟通技巧、分析表达、组织协调能力。

岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源，开发新客户，完善客户资料，对客户进行整理归类；
2、定期维护与关怀客户，了解客户动态，解答客户疑问，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的消费潜力，实现多次复够；
3、服从管理，积极配合销售主管完成本部门销售任务。

任职要求:
1、20-35岁，口齿清晰，普通话标准流利，反应敏捷；
2、具有一定的客户与市场分析及判断能力，有良好的客户意识；
3、具有较强的学习力和沟通力。

岗位职责:
主要负责办公室内勤工作，完成总经理交待的其它工作

任职要求:
1、要求有相关工作经验，具有较好的沟通能力；
2、熟练使用办公软件，具有较强的执行力；

岗位职责:
负责员工招聘、培训，以及行政事务等工作。

任职要求:
1、要求有相关工作经验，具有较好的沟通能力；
2、掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识；
3、熟练使用办公软件，具有较强的执行能力。

岗位职责:
1、快速学习并熟练掌握收藏品知识、行业动态，以及公司各类收藏品销售方法和技巧；
2、根据公司提供的客户资源，开发新客户，完善客户资料，对客户进行整理归类；
3、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户真实需求, 从客户角度出发，根据市场行情动态，为客户推荐较有收藏意义、较有收藏价值、随适合客户实际情况的收臧品，从中寻找销售机会并完成销售业绩；
4、定期维护与关怀客户，了解客户动态，解答客户疑问，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的消费潜力，实现多次复购；
5、服从领导管理，执行领导安排，积极配合销售主管完成本部门销售任务。

工作时间：
1、作息 早8:30-晚18:30；
2、周末单休；

任职要求:
1、20-35岁，口齿清晰，普通话标准流利，反应敏捷，表达能力强，语音富有亲和力与感染力；
2、具有一定的客户与市场分析及判断能力，有良好的客户意识；
3、对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心与责任心；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

1、优越的薪资待遇：
底薪2500元 5-25%高提成 签收即时奖 团队业绩达成奖 年终奖 ，每月平均工资待遇1万以上（根据业绩不定期的涨底薪和提成比例）；
2、强大的专业培训：
（1）对新人进行为期3-5天的培训，有完善的系统提升销售技能和管理技能的培训课程；
（2）培训说明：为期3-5天岗前培训，培训无押金，培训合格方可进入试用期；
（3）上岗后销售经理随时做补充跟进培训，老销售一对一带新人，快速实践短期即可出单）；
3、清晰地职业规划：
（1）提拔晋升空间大（没有空降兵，全部在公司内部提拔），提拔晋升不论资历论能力，机会均等，公平公正；
（2）晋升空间为：藏品顾问---销售主管---销售经理---销售总监，为员工提供更好的发展平台。
4、员工福利：
员工生日公司会赠送小礼物，小型聚会，每年度都会发放现金奖，为使员工更加专业，公司会定期或不定期组织员工进行各种培训，部门不定期聚餐，丰厚的激励（奖金、苹果手机、平板、笔记本、国内外游、活动抽奖，业余活动俱乐部等等）；

岗位职责:
1、快速学习并熟练掌握收藏品知识、行业动态，以及公司各类收藏品销售方法和技巧；
2、根据公司提供的客户资源，开发新客户，完善客户资料，对客户进行整理归类；
3、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户真实需求, 从客户角度出发，根据市场行情动态，为客户推荐较有收藏意义、较有收藏价值、随适合客户实际情况的收臧品，从中寻找销售机会并完成销售业绩；
4、定期维护与关怀客户，了解客户动态，解答客户疑问，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的消费潜力，实现多次复购；
5、服从领导管理，执行领导安排，积极配合销售主管完成本部门销售任务。

工作时间：
1、作息 早8:30-晚18:30；
2、周末单休；

任职要求:
1、20-35岁，口齿清晰，普通话标准流利，反应敏捷，表达能力强，语音富有亲和力与感染力；
2、具有一定的客户与市场分析及判断能力，有良好的客户意识；
3、对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心与责任心；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

1、优越的薪资待遇：
底薪2500元 5-25%高提成 签收即时奖 团队业绩达成奖 年终奖 ，每月平均工资待遇1万以上（根据业绩不定期的涨底薪和提成比例）；
2、强大的专业培训：
（1）对新人进行为期3-5天的培训，有完善的系统提升销售技能和管理技能的培训课程；
（2）培训说明：为期3-5天岗前培训，培训无押金，培训合格方可进入试用期；
（3）上岗后销售经理随时做补充跟进培训，老销售一对一带新人，快速实践短期即可出单）；
3、清晰地职业规划：
（1）提拔晋升空间大（没有空降兵，全部在公司内部提拔），提拔晋升不论资历论能力，机会均等，公平公正；
（2）晋升空间为：藏品顾问---销售主管---销售经理---销售总监，为员工提供更好的发展平台。
4、员工福利：
员工生日公司会赠送小礼物，小型聚会，每年度都会发放现金奖，为使员工更加专业，公司会定期或不定期组织员工进行各种培训，部门不定期聚餐，丰厚的激励（奖金、苹果手机、平板、笔记本、国内外游、活动抽奖，业余活动俱乐部等等）；