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精锐教育 (1360人感兴趣)

北海市海城区精新锐培训学校有限公司

五险 年终奖 月休4天 带薪年假 加班补贴 5-15天带薪年假 不定期拓展活动 免费培训

企业介绍

  精锐教育(OneSmartInternational Education Group Ltd.),美国纽交所上市的大型高端多元化教育集团,由哈佛北大精英创立。秉持“学习力成就未来”的使命,致力于提升4~18岁学生的学习力(包括学习动力、学习能力及学习毅力),打造快乐高效的第三课堂。旗下拥有精锐-个性化、精锐-至慧学堂、精锐-国际教育、小小地球STEM英语等多个高端学科及素质教育品牌,以及巨人网校、UUabc、精锐教育|佳学慧等在线教育品牌。
  精锐教育在全国有600多家校区,1万5千多名员工,8万多学生,年销售超40亿元。2020年精锐教育布局广西,北海校区是精锐教育进入广西的第一家校区,总投资300万元。精锐教育计划在三到五年投资3000万元在广西开设10家校区。
  公司官网:http://www.onesmart.org
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  • 行政前台
  • 1名
  • ¥2700-3500

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作。
3、保持校区前台卫生,展示校区美丽校园。
4、负责每月员工的考勤、社保缴纳、工资核算及发放。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
6、此岗位是人事行政财务三岗合一,要求有相关工作经验。

任职要求:
1、要求身高160cm以上(不符勿投)有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2、普通话标准,良好的沟通、协调和组织能力;
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程、使用办公室自动化设备及办公软件;
4、完成校区领导交代的事情。
  • 班主任
  • 3名
  • ¥6000-12000

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北海| 1-3年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1. 安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;
2. 按照课程管理流程对学生在中心的学习进行管理;
3. 与学生和家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系;
4. 接受上级安排,参与市场部组织的校区活动;
5. 负责中心学生的排课相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;
3. 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;
4. 善于沟通、亲和力强、协调说服力强;
5. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。
  • 校长助理(管培生)
  • 1名
  • ¥6000-12000

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.接听和呼出电话,通过各种市场活动预约客户上门或者线上咨询
2.接待来访客户,对客户进行现场或者线上咨询,引导客户签约,完成销售任务
3.根据公司年度营销计划,组织拟定阶段工作计划
4.了解和督促销售顾问完成销售任务,保障整体销售正常进行
5.团队开拓资源,建设与辅导,定期培训等
6.参与跨部门轮岗实习,作为校区管理者的重要培养岗位

任职要求:
1.有教育行业经验,个人形象气质符合教育工作者要求;
2.有耐心,能吃苦,符合公司的价值观要求;
  • 课程顾问(市场专员)
  • 若干名
  • ¥5000-10000

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北海| 有经验优先 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1. 接听和呼出电话,通过各种市场活动预约客户上门咨询;
2. 接待来访客户,对客户进行现场咨询;
3. 与客户洽谈及签约,完成销售任务;
4. 对签约客户进行后续不定期跟踪;
5. 引导在读学员推荐新客户;
6. 完成上级交办的其他工作。


薪资福利:
1.基础薪资+开单提成+业绩提成(上不封顶)。
2.签订全日制固定期限劳动合同,五险。
3.晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。校区活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)
5.每年每位员工不少于10天培训。
6.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。
晋升方向:课程顾问——咨询主管——副校长——储备校长——校长;6个月左右为一个晋升周期。
职级:部门优秀员工--公司优秀员工--核心优秀员工

任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳。
3. 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力。
4. 善于沟通、亲和力强、协调说服力强。
5. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。
  • 兼职小初高各科老师
  • 若干名
  • ¥5000-9000

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北海| 有经验优先 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
兼职小初高各科辅导老师

任职要求:
有教师资格证
  • 小初高英语老师
  • 若干名
  • ¥5000-10000

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北海| 有经验优先 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1. 为小学、初中、高中学生提供专业、高质量的教学服务,安排学生课程;
2. 帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 
3. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守;
4. 参加学科教研活动,努力提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
5. 不断学习提高业务水平;
6. 完成上级交办的其他工作。

各科老师薪资福利:
1.基础薪资+课时费+续费及推荐奖金等。
2. 签订全日制固定期限劳动合同,五险,
3.晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。
5.(5-15天)带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)
6.每年每位员工不少于10天培训。
7.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。
晋升方向:学科教师——教学主管——副校长——储备校长——校长
学科教师——教学主管--教研专员--教研经理
职级:部门优秀员工--公司优秀员工---核心优秀员工

任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,英语CET-4及以上;
2. 具有教师资格证者优先录用;
3. 普通话标准,仪表仪态端庄,富有亲和力;
4. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
5. 沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学;
6. 有责任心,抗压力强,执行力强;
7. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间。
  • 小初高数学老师
  • 若干名
  • ¥5000-10000

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北海| 有经验优先 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1. 为小学、初中、高中学生提供专业、高质量的教学服务,安排学生课程;
2. 帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 
3. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守;
4. 参加学科教研活动,努力提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
5. 不断学习提高业务水平;
6. 完成上级交办的其他工作。

各科老师薪资福利:
1.基础薪资+课时费+续费及推荐奖金等。
2. 签订全日制固定期限劳动合同,五险,
3.晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。
5.(5-15天)带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)
6.每年每位员工不少于10天培训。
7.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。
晋升方向:学科教师——教学主管——副校长——储备校长——校长
学科教师——教学主管--教研专员--教研经理
职级:部门优秀员工--公司优秀员工---核心优秀员工

任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,英语CET-4及以上;
2. 具有教师资格证者优先录用;
3. 普通话标准,仪表仪态端庄,富有亲和力;
4. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
5. 沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学;
6. 有责任心,抗压力强,执行力强;
7. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间。
  • 小初高语文老师
  • 若干名
  • ¥5000-10000

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北海| 有经验优先 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1. 为小学、初中、高中学生提供专业、高质量的教学服务,安排学生课程;
2. 帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 
3. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守;
4. 参加学科教研活动,努力提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
5. 不断学习提高业务水平;
6. 完成上级交办的其他工作。

各科老师薪资福利:
1.基础薪资+课时费+续费及推荐奖金等。
2. 签订全日制固定期限劳动合同,五险,
3.晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。
5.(5-15天)带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)
6.每年每位员工不少于10天培训。
7.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。
晋升方向:学科教师——教学主管——副校长——储备校长——校长
学科教师——教学主管--教研专员--教研经理
职级:部门优秀员工--公司优秀员工---核心优秀员工

任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,英语CET-4及以上;
2. 具有教师资格证者优先录用;
3. 普通话标准,仪表仪态端庄,富有亲和力;
4. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
5. 沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学;
6. 有责任心,抗压力强,执行力强;
7. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间。
  • 初高物理老师
  • 若干名
  • ¥5000-10000

  • 收藏

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北海| 有经验优先 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1. 为小学、初中、高中学生提供专业、高质量的教学服务,安排学生课程;
2. 帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 
3. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守;
4. 参加学科教研活动,努力提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
5. 不断学习提高业务水平;
6. 完成上级交办的其他工作。

各科老师薪资福利:
1.基础薪资+课时费+续费及推荐奖金等。
2. 签订全日制固定期限劳动合同,五险,
3.晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。
5.(5-15天)带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)
6.每年每位员工不少于10天培训。
7.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。
晋升方向:学科教师——教学主管——副校长——储备校长——校长
学科教师——教学主管--教研专员--教研经理
职级:部门优秀员工--公司优秀员工---核心优秀员工

任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,英语CET-4及以上;
2. 具有教师资格证者优先录用;
3. 普通话标准,仪表仪态端庄,富有亲和力;
4. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
5. 沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学;
6. 有责任心,抗压力强,执行力强;
7. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间。
  • 中心校长
  • 1名
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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;
6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3、5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;
4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;
6、对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

基本信息

团队 50人以下

性质 民营

行业 教育培训

企业地址

北海 · 海城区 · 北海大道第五街

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