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北海吾悦广场 (85883人感兴趣)

北海吾悦商业管理有限公司

五险 住房公积金 包吃 年终奖 带薪年假 员工培训 通讯补贴 节日福利

企业介绍

  新城控股集团 1993 年创立于江苏常州,现总部设于上海。经过 29 年快速发展,已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团,坚持“住宅+商业”双轮驱动的长期战略模式,横跨房地产开发、投资、商业运营管理、康养服务等领域,截至 2021 年底,公司总资产超人民币 5342.93 亿元。
  北海吾悦广场隶属于新城控股集团,位于广西北海市银海区长沙路6号,为北海目前规模最大的城市综合体,项目总体量52万㎡ ,商业总体量12万㎡,涵盖9万㎡的购物中心,3万㎡的蓝海印巷。
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销售物业招商部
  • 招商主管(室外街)
  • 1名
  • ¥6000-8000

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    今天
北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作;
2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行;
3、负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理;
4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用,负责关键商业品牌的引入和对接洽谈;
5、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);
6、负责建立室外步行街租赁档案。


任职要求:
1、大专及以上;
2、工商管理、市场营销等相关专业;
3、商业地产知识,2年及以上实际招商经验;
4、有一定的客户资源积累。
  • 招商高级专员(室外街)
  • 2名
  • ¥4000-4500

  • 收藏

    今天
北海| 1-3年 |大专及以上|22-32岁
岗位职责:
1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作;
2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行;
3、负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理;
4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用;
5、负责关键商业品牌的引入和对接洽谈;
6、协助招商主管处理室外步行街的日常营运事务;
7、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等)。


任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销类专业;
2、具备一定商业地产知识,1年及以上相关工作经验。
招商营运部
  • 营运高级专员
  • 2名
  • ¥4000-5000

  • 收藏

    今天
北海| 1-3年 |大专及以上|22-35岁
岗位职责:
协助营运主管进行本楼层人员管理、商品管理、销售管理、服务管理、现场管理;贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作的正常运转,完成公司下达的各项销售任务。
一、现场管理
1.每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;
2.对发现的问题及安全隐患记录在案并及时向主管汇报;
3.负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议;
4.协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理,跟进处理商铺进场、退场工作。
二、销售管理
1.落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;
2.各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作;
3.落实市场调研、商圈调研、竞争对手调研,出具调研报告。
三、商户管理
1.负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;
2.所负责商铺费用的收缴;
3.配合企划部做好活动资源的采集;
4.对新进商户及撤场商户手续的办理,建立商户维护档案。

任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力,客户需求导向;
3.高效执行能力,能够理清琐碎工作任务,快速推进工作计划;
4.优秀沟通协调能力,寻找有效解决办法,降低沟通成本,促进目标达成。
行政人事部
  • 行政人事主管/专员
  • 1名
  • ¥4000-7000

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    今天
北海| 1-3年 |本科及以上|22-33岁
岗位职责:
行政人事主管(月薪6000元起)、专员(月薪4000元起)
【招聘管理】  
1、负责梳理上报项目人员配置表,按时完成缺编人员招聘到岗;  
2、负责广场招聘渠道选择与维护和评估;  
3、负责员工录用流程发起,入职报到对接和人事档案整理归档。  
【培训管理】  
1、协助完成培训需求调研、课程开发并组织实施员工培训;  
2、组织或监督各部门培训计划的实施情况,并进行效果评估;  
3、负责统计各部门培训计划完成情况,建立培训档案。  
【薪资福利】  
1、负责员工考勤统计汇总、请休假及加班管理工作,完成员工薪资核算;  
2、负责完成社保、公积金的清缴,完成员工福利发放;  
3、协助完成市场薪酬调研,为广场提供合理化建议。  
【绩效管理】  
1、负责督促员工完成绩效计划填报和评估,完成员工绩效成绩汇总、审批和绩效面谈组织;  
2、协助完成员工试用期考核与转正评估;  
3、协助完成360测评、人才盘点等绩效专项工作。  
【员工关系】  
1、协助开展员工访谈和处理劳动争议,制定团队建设方案,组织员工活动;  
2、负责员工劳动合同及岗位协议的签订、续签、重签、解除、终止;  
3、负责员工的入职、离职、调动等流程的办理及具体工作。
【行政管理工作】
1、协助完成工商印章、办公资产、供应商与采购、员工餐厅、会务接待等行政管理工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、两年以上同岗位相关工作经验,为人灵活,具备上进心,对事务方面细节把控较好。
工程部
  • 2022新蓝生(工程管理岗)
  • 2名
  • ¥5000-6000

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    今天
北海| 1-3年 |大专及以上|18-25岁
岗位职责:
  “新蓝生”计划是由新城商业管理事业部统一组织的工程物业岗位校园招聘,选拔一批优秀的应届毕业生进入公司,通过设定成长目标,匹配定制化的培养计划,成长为公司工程物业平台化管理人才。

职位描述:负责新城吾悦广场新云平台、工程管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维,设施设备管理,能耗管理以及编程等其他优化创新工作。

任职要求:
(1)学历:统招大专及以上学历;
(2)专业:计算机、软件编程、建筑智能化、电气自动化、物联网、暖通、强电、工程管理等相关专业;
(3)毕业时间:2021届(非全年待业状态)、2022届毕业生。
  • 暖通技工
  • 2名
  • ¥3500-4000

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    今天
北海| 1-3年 |学历不限|18-40岁
岗位职责:
1、负责对商场暖通相关设施设备进行维修与保养工作;
2、负责根据设备保养计划的要求,保障空调设备的正常运行;
3、协助新云工程师制订商场空调维修保养计划,并落实各项计划;
4、负责对设备运维中出现的故障或突发事件及时上报、处理。


任职要求:
1、一年以上工程维修相关工作经验,持有电工上岗证;
2、身心健康,品行端正,责任心强,具有一定的语言沟通能力。
  • 强电技工
  • 5名
  • ¥3500-4000

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    今天
北海| 1-3年 |学历不限|18-40岁
岗位职责:
1、负责供电线路的安全巡检,并对商场高低压设备进行相关维修及保养;
2、负责根据设备保养计划的要求,完成设备的维护与保养工作;
3、负责对设备运维中出现的故障或突发事件及时上报、处理。


任职要求:
1、 一年以上工程维修相关工作经验,持有电工上岗证;
2、 身心健康,品行端正,责任心强,具有一定的语言沟通能力。
  • 工程技工(电工)
  • 15名
  • ¥3000-4000

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    今天
北海| 1-3年 |高中及以上|18-42岁
岗位职责:
暖通技工:
1、空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。

强电技工:
1、在工程部强电领班的具体指导和安排下,按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。
2、确保《报修单》按时完成,不得积压,工作完成后向主管报备。

综合维修技工:
1、在工程部综合维修领班的具体指导和安排下,按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。
2、负责对购物中心天花、墙面等进行修复。
3、负责发现问题后及时修复较大问题上报上级领导。
4、严格执行各项规章制度,自觉接受上级检查、督促、考核。

任职要求:
1、身心健康,品行端正,会说普通话,具有一定的语言沟通能力;
2、责任心强,一年以上工程维保相关工作经验,须具有相关电工证(电梯证、高/低压电工证、制冷证等);
3、同等条件退伍军人或商业相关工作经验者优先。
企划部
  • 活动主管/专员
  • 2名
  • ¥4000-8000

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    今天
北海| 1-3年 |大专及以上|22-35岁
岗位职责:
1、负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作;
2、负责外部资源的拓展争取;
3、负责活动类流程的发起和跟进等工作;
4、本部门各类活动的整理汇总建档归档;
5、对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告;
6、其余各种日常工作。


任职要求:
1、大专及以上学历,广告、设计、传播、市场营销等专业;
2、一年及以上工作经验,有活动执行经验;
3、有较好的沟通、协调能力,工作细致,有责任心。
(备注:活动主管需要一年以上同岗位工作经验)
商场物业部
  • 物业主管(环境品质)
  • 若干名
  • ¥6000-8000

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    今天
北海| 有经验优先 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
一、供应商管理  
1.落实环境品质相关供应商招投标组织、合同签订、费用结算、服务质量评估。 
二、环境品质  
1.负责重点活动期间保洁人员排班计划制定;  
2.负责广场专项品质提升计划制定与执行 ;  
3.负责广场专项清洁计划制定与执行;  
4.负责广场日常保洁、石材养护、绿植养护计划制定与执行 ;  
5.负责广场消杀计划制定与执行。  
三、人员管理  
1.负责督促供应商保洁人员保质保量供应 ;  
2.负责制定保洁人员安全技能、固化服务动培训计划,并组织实施;  
3.根据现场保洁人员现场履职情况,每周定期对环境外包坊进行合规性评估,落实合同合规执行;  
4.负责保洁人员关怀。  
四、物资管理  
1.负责环境品质相关物资的采购、库存盘点、报废等工作;  
2.负责共用设施设备的使用管理、维修和更新。

任职要求:
岗位要求:  
1.大专及以上学历,物业管理相关专业优先,2年以上物业相关经验;  
2.具备物业管理、环境维护、消杀、石材保养等相关知识;  
3.具备商业综合体物业管理经验优先。
  • 新蓝生(物业管理岗)
  • 2名
  • ¥5000-5500

  • 收藏

    今天
北海| 经验不限 |大专及以上|18-25岁
岗位职责:
  “新蓝生”计划是由新城商业管理事业部统一组织的工程物业岗位校园招聘,选拔一批优秀的应届毕业生进入公司,通过设定成长目标,匹配定制化的培养计划,成长为公司工程物业平台化管理人才。
职位描述:负责新城吾悦广场新云平台、物业管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维,消防安全管理,物资管理,现场人员和车辆管理以及编程等优化创新工作。

任职要求:
(1)学历:统招大专及以上学历;
(2)专业:计算机、软件编程、建筑智能化、电气自动化、物联网、物业管理等相关专业;
(3)毕业时间:2021届(非全年待业状态)、2022届毕业生。
  • 安全管理员
  • 10名
  • ¥3000-5000

  • 收藏

    今天
北海| 经验不限 |学历不限|20-38岁
岗位职责:
1、 准时在规定位置交接班,熟悉岗位及周边的情况,开店前检查有无脏、乱、差、坏等现象的存在;
2、 熟悉本楼层所有商户的名称及位置,熟悉各安全通道,熟悉各卫生间位置;
3、开店前在员工通道,认真、仔细的检查进入商场人员的证件,确保不让非员工以外的人员进入。开店后,检查各安全通道、消防栓、商户有无违规现象的发生,如:门向外开启,消防卷帘门下放物品,消防栓前放物品等,发现有违规现象及时纠正;
4、协助领班建立并完善商业防盗体系;
5、定期对安防设施设备进行检查,配合维保单位做好安防设备维护、保养;
6、参与商铺义务消防队建设。


任职要求:
1、 一年以上安保服务相关工作经验,退伍军人优先;
2、 身高175cm以上,身心健康,责任心强,无纹身及不良嗜好。
销售物业工程物业部
  • 客服专员(室外街)
  • 1名
  • ¥4000-4500

  • 收藏

    今天
北海| 经验不限 |大专及以上|20-33岁
岗位职责:
1、 负责商铺交付与装修手续办理;
2、 负责街区商铺卫生巡查、现场装修,落实与监督整改;
3、 负责物业管理费用收缴,并及时登记处理商户、业主反馈问题和投诉事项;
4、 协助室外街招商部进行相关招商工作。

任职要求:
1、 物业管理、市场营销等相关专业,熟练运用各类办公自动化软件;
2、 能够理清琐碎的工作任务,制定有效行动计划,使工作任务有序推行;
3、 沟通协调能力良好,能够协调处理好内外部关系。

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 物业/商业中心

企业地址

北海吾悦广场

北海 · 银海区 · 北海吾悦广场

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