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银基投资集团 (56922人感兴趣)

北海银基投资有限公司

五险 住房公积金 年终奖 带薪年假 节日福利 生日会 员工慰问金 年度健康体检 免费游园

企业介绍

银基集团成立于1993年，是一个横跨地产、商业、能源等多行业的现代化企业，依托全国最大的单体服装商场——银基商贸城，集团稳步开拓，属下的银基地产（涵盖住宅、商业综合体）、银基商贸城、文化旅游板块、丹尼尔物业、金融板块等均呈现出良好发展态势。
  
 地产版块正处于跨区域、多项目开发的机遇期，已涉足平顶山等省内多地市。
  
郑州的超高层项目已进入前期启动阶段，将是金水大道及CBD周边唯一一栋近300米的顶级地标建筑。聂庄商业综合体项目近70万平米的体量，将是空前震撼，也将是郑州市又一张靓丽的名片，策划定位、方案设计合作伙伴也是全球及国内顶尖的公司。目前开发的银基王朝住宅项目，五期即将面世。平顶山誉府项目是我集团与中国平煤神马集团合资项目，项目建成后将成为平顶山最高端的低密度大型综合小区。 新密黄帝宫开发项目位于新密市区东部刘寨镇，玄武湖畔，是轩辕黄帝建殿立宫、研创八阵、葬沉兵符的地方，现今将开发成为新密市游览、度假、娱乐景区，是海外华人“寻根游”的文化之源，被誉为“中华第一宫”。 
  
我们秉承“以人为本、服务至上”的经营理念，开拓进取，追求卓越，创造了一个又一个的商业奇迹，在公司高速发展的同时，我们深感人力资源的稀缺，我们真诚地邀请全社会的有识之士加盟银基精英团队。公司为你提供：
1、能发挥你能力的岗位；
2、大量的内外部培训资源与机会；
3、丰富的企业文化活动；
4、岗位年薪：公司根据你的能力、工作经验、岗位等因素确定相应的级别；
5、福利津贴：公司为员工交纳养老、医疗、失业等各类保险和住房公积金，签订正式劳动合同；
6、年终奖金：根据公司的经营情况和员工的绩效考核结果提取。
  
银基集团看重应聘者的综合素质及发展潜力，每位员工均有在专业领域获得发展的机会，公司为专业人员设置专业晋升通道，资深及首席专业人员均可享受中高层管理人员薪酬福利。
  
有梦想才有未来，有梦想更需要舞台。我们竭诚为愿意挑战自己、希冀实现人生自我价值的有识之士提供广阔的事业发展平台，并与银基集团共成长、同发展！  
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  • 培训及员工关系专员
  • 1名
  • ￥4000-6000

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    2天前
北海| 3-5年 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责建立和完善员工培训体系，组织实施对员工进行的分类、分层次培训，提高员工素质；
2、负责了解公司内部人员培训需求，定期开展培训需求调查；
3、根据公司培训管理制度和新员工标准化培训课程，组织完成新员工培训工作，做好培训记录，并对培训效果进行跟踪，评估；
4、做好月度及年度培训计划的编订工作，并跟进课程实施效果；
5、负责及时做好培训总结，并分析培训结果；对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；
6、负责企业内训师的选拔、培养与考核管理工作；
7、负责管培生培养期内的培训、培养及考核组织工作
8、负责协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设；
9、负责企业文化活动及团队建设活动的策划及组织工作，做好活动效果总结与评估；
10、负责与各部门员工沟通、协调，协助部门负责人做好员工关系管理工作；
11、负责更新公司组织架构、编制；审核公司编制合理性，提出编制改进建议；
12、负责评估用工风险与成本，提出改进方案；负责劳动纠纷的处理等工作；
13、负责定期进行人才盘点，汇总、编制人力资源管理方面的统计报表或报告；


任职要求:
1、本科，人力资源、工商管理、心理学等相关专业
2、2年以上培训及员工关系工作经验，擅长员工关系版块者优先，熟悉人力资源管理基础知识与技能；
3、具备培训授课能力、员工关系管理能力、判断分析能力、计划能力、商务谈判能力、关系建立与协调维护能力、风险防范能力； 
4、个性开朗，作风严谨踏实，爱岗敬业，掌握能够独立承担培训工作，具备一定员工关系问题的处理能力。

  • 高管秘书-急聘
  • 1名
  • ￥6000-8000

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    2天前
北海| 经验不限 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1.协助总经理全面执行和检查落实董事会所做出的各项工作决定，确保工作正常有序的开展 ；
2.根据公司各项制度及审批流程要求保所申请内容的可实施性、真实性及有效性，协助总经理对事项拟办；确保审批流程的规范化及准确性，费用申请、报销，工作联系等工作流程内容进行审核；
3.协助总经理组织方案汇报会议，参与会议并针对方案内容提出可行性建议；根据会议内容整理会议纪要及工作台账；并进行后续工作的跟进与督促；
4.按照公司会议要求，参与公司组织的例会、工作协调会、主题会等会议，并对会议内容提出可行性建议；
5.根据公司董事会领导的出行安排，协助其预定车票 、机票及入住的酒店，确保高层领导顺利出行；
6.根据公司人力资源部及行政部的相关制度，协助总经理管理公司员工日常行为规范、宿舍及办公区5S，确保日常行为制度有效贯彻及执行；
7.完成领导交办的临时性工作 。

任职要求:
1、本科以上学历，文秘类、语言类、管理类、财务类相关专业；
2、有秘书或高管助理1年以上同岗位工作经验；
3、可熟练操作办公软件，有良好文字功底。
  • 法务经理（急聘）
  • 1名
  • ￥10000-15000

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    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、能够独立处理诉讼案件、代表公司提起诉讼、仲裁，维护公司权利；
2、代表公司进行商务谈判或诉讼案件和解、调解；
3、代表公司出庭应诉、提交各类法律文书、并出具案件报告书；
4、整理各类案件中存在的重大风险点、挖掘各种侵犯公司权利的诉讼案件；
5、通过诉讼、仲裁案件，及时分析总结业务过程中的法律风险及对前沿的法律问题进行调研；
6、负责起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函），公司其他法律事务的处理，法律问题的咨询解答；
7、参与企业投资、融资、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的方案制定与实施，并处理相关的法律事务；


任职要求:
1、本科以上学历，法律、法学、司法相关专业；
2、具备职业资格证书；具有6年以上法务工作经验，2年以上同岗位经验；
3、精通相关法律知识，例如公司法、经济法、知识产权法等;
4、熟悉公司内部日常法务工作，熟悉经济案件办案流程；
5、具备很强的逻辑思维能力和应变能力;
6、具有良好的职业道德素质。

  • 人资专员
  • 1名
  • ￥5000-7000

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    2天前
北海| 3-5年 |大专及以上|25-30岁
岗位职责:
1、拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5、组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;
8、与外部招聘机构保持良好的合作关系。


任职要求:
1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历;
2、具备3年以上房地产招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
3、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
4、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
5、具备良好的沟通交流能力;
6、具备良好的人际关系处理能力。
  • 乐园-人力资源专员
  • 3名
  • ￥3000-4000

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    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、根据公司招聘管理制度，协助人资主管完成新进人员的入职手续。
2、根据公司劳动合同管理制度，办理员工劳动合同新签、续订、变更、终止等手续，保证用工管理符合国家及各地区法律、法规要求。
3、根据劳动法律法规和公司员工异动管理制度，办理职位变动、部门间调动手续，并及时下发人事通知。
4、根据公司员工离职管理制度，进行离职面谈、员工离职审核及手续办理，保证公司及离职员工利益不受损害。
5、完成员工的社保及公积金申报工作，并做好数据统计整理。

任职要求:
1、具有2年以上相关工作经验。
2、严格执行公司规章制度与工作流程，并以以身作则。
  • 开发报建专员-急聘
  • 1名
  • ￥6000-9000

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    2天前
北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、参与制订部门业务规划、年度、季度、月度计划； 
2、负责制定前期报建手续办理计划； 
3、负责及时了解项目所在区域前期手续办理流程，及时汇总流程的变通和费用的调整的信息；
 4、负责协调各政府职能部门，在计划时间内取得各项报建手续，保证项目的顺利进行； 
5、负责各项优惠政策、政府支持事项的申请、推进、协调工作； 
6、负责外联关系的建立与维护，协助公共危机处理； 

任职要求:
1、本科及以上学历，以管理类、经济类及相关专业为主，3年以上相关工作经验； 2、熟悉国家产业政策、相关法律法规； 
3、熟悉开发报建工作流程，与政府部门有良好的关系；
4、较强分析能力，一定的的文字处理能力；
5、具有较强的沟通协调及解决问题的能力；
财务部
  • 财务经理
  • 1名
  • ￥15000-20000

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    2天前
北海| 经验不限 |本科及以上|30-45岁
岗位职责:
1.负责文旅营运项目财务的全面工作，协助完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.负责项目财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
3.参与编制项目财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
4.参与本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
5.负责组织项目的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。
6.参与建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
7.定期向上级主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
9．完成公司领导交办的其他工作任务。


任职要求:
1、本科及以上学历，具有中级财务管理资格证书，五年以上财务相关工作经验（相关酒店/商业/景区乐园/制造业背景者优先）；
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
3、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
5、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
6、熟练使用财务软件；
7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；
  • 融资专员
  • 1名
  • ￥5000-6000

  • 收藏

    2天前
北海| 5-10年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责项目融资方案，编制项目各类数据测算及分析；
2、提供金融机构各类授信资料；
3、贷后资金使用计划安排及管理工作；
4、编制融资台账，掌握每一笔贷款具体情况，督促财务做好还本付息工作；
5、融资资料纸质档及电子档归档管理工作；
6、协调维护金融机构关系；
7、完成上级交代的其他工作。



任职要求:
1、本科学历，财务/金融相关专业；
2、具有财务管理及金融相关知识，了解相关法律法规政策；
3、成功的项目融资工作经验 ；
4、良好的沟通能力及应变能力、交际能力。
  • 成本会计-双休
  • 2名
  • ￥5000-8000

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    2天前
北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、熟悉房地产或文旅开发行业的账务处理；
2、审核原始凭证的合规性；
3、登记合同付款台账；
4、核对公司资金，确保资金安全。

任职要求:
1、有三年成本会计或全盘会计工作经验；
2、35岁以下，性别不限；
3、有中级会计师职称。
人力资源部
  • 招聘专员
  • 1名
  • ￥3500-5000

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    2天前
北海| 1-3年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5、组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;
8、与外部招聘机构保持良好的合作关系。

任职要求:
1、本科学历及以上；
2、有2年及以上招聘工作经验；
3、认同企业文化；
4、有较好学习能力、一定抗压能力。
总经办
  • 总经办管培生
  • 1名
  • ￥3000-4000

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    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
岗位职责：
总秘办秘书岗管培生，负责公司高管文秘相关工作。




任职要求:
任职要求：
1、20、21届统招本科毕业生，英语四级，文秘专业或汉语言文学专业；
2、形象端正，沟通表达能力良好。
3、有机会接触到乐园、酒店、商业地产等多业态开发经营的管理工作，有专职导师辅导培训，有良好晋升渠道，完善的薪酬福利体系。
工程部
  • 乐园-设备领班
  • 1名
  • ￥4000-5000

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    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
负责具体班组当日工作事项，现场操作和维修指导，并监督实施  
根据部门游乐设施资产管理计划，完成本班组资产管理工作；  
负责区域的游乐设施维护、检修管理工作，以确保设施维护、检修到位  
根据5S管理要求，维持游乐设施设备区域、维修工作区域的整洁；做好设备、工作场所的“5S”工作；  
根据CJT244-2016 游泳池水质标准要求，维护水处理设备和做好水质的现场运行和检测工作，并做好台账及早检记录；  
完成领导交办的临时性工作。  


任职要求:
4年及以上设备维保工作经验；2年及以上同行业设备主管管理经验；性别不限，年龄30-40周岁  
有较强的团队组织和管理能力，懂得设备的保养和备品备件管理、精通办公软件  
熟悉水处理常用药品的使用方法，精通水处理原理，能处理一般的水质问题  
掌握设备相关知识、设备的构造与设备工作原理，并能够对操作人员进行知识培训和作业指导  
了解计算机基础，网络基础类知识，掌握办公软件（WORD，EXCEL、POWERPOINT）的基本操作  
能合理地安排本职工作，同时能制定所负责的业务小组的工作计划，有问题及时进行反馈  
在上级的支持与指导下，能够克服一定的政策与资源限制，带领一个小组完成既定的工作任务  
能根据公司发展及下属的需要制定培训目标和设计培训内容，并能提供专业培训  
通过分析设备故障或隐患，能够找出问题产生的本质原因，并能够提出设备改造建议或改造方案  
熟悉生产安全与消防管理知识，能够及时处理可能引发安全隐患的部位，将隐患消灭在萌芽状态  
在行动之前，能客观评估各种选择性方案，注意风险的规避  
对待工作不怕繁琐、有耐心，考虑问题与做事细致、周到  
在工作中严格遵守公司安全管理制度，对可能存在安全隐患的地方非常清楚，经常检查其安全状况  
提前思考、主动安排自己的工作计划，并将之主动与上级沟通、协商、确定，按计划推进、完成工作任务；对工作问题提前预测，做好防范，并妥善处理各类问题；能积极主动地协助同事完成职责范围以外的其它工作  
能严格执行公司成本管理相关制度，在工作中自觉进行投入产出分析，注重成本的节约，对超出制度范围的成本问题能够敏感认知  
  • 土建工程师
  • 5名
  • ￥8000-13000

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    2天前
北海| 5-10年 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责工程项目进行基础、主体结构、零星工程等分项工程的技术管理工作；协调与机电、精装、景观等专业工程之间的关系；
2、负责编制土建工程项目的现场施工进度计划，并落实施工单位实施，确保工程进度符合整体进度要求（特别是主体结构封顶节点控制），工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准；
3、配合督促设计、成本、招采等部门完成工程前期设计、招标工作；
4、负责项目土建工程的设计协调和现场施工管理工作；负责审核施工图，施工单位及监理单位提报的施工方案、监理细则；
5、组织图纸会审及交底，协调研发、成本部组织工程的二次深化设计；
6、负责现场签证的签发及收方，负责对隐蔽工程进行验收、负责设计变更和现场签证严格监督，确保工程项目成本控制目标的实现；
7、组织审核施工单位完成工程款申报及支付；
8、负责解决土建专业变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题；
组织所属项目的验收、移交及结算资料审核。

任职要求:
1、30-45岁，8年房地产项目现场管理工作经验；
2、大学本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业；
3、熟悉相关技术规范，有文旅地产公司项目管理能力或设计院结构设计丰富工作经验者优先；
4、诚信正直，责任心强，具有良好的沟通组织协调能力和团队协作能力；中级以上职称优先。
乐园运营部
  • 乐园-工程维修主管
  • 1名
  • ￥6-8

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    2天前
北海| 3-5年 |大专及以上|35-40岁
岗位职责:
1、负责公司能源消耗计划、节能措施、制度和技改规划，督导本部门能耗控制和统计分析，合理节约能耗成本；
2、根据部门制定的维护保养计划，检查完成情况，向上级汇报；管控易损易耗的消耗，提出合理化建议，降低营运成本；
3、根据工程各班组制定的应急预案要求，负责管理各班组，应急维修方案的执行及应急抢修工作的组织与落实，做好相关维修记录；
4、根据部门制定中修、大修计划，组织土建、电气、暖通相关专业对园区所管辖的设备维护、大修等作业，延长设备使用寿命，合理管控成本。
5、负责本部门内各专业日常工作协调及机房变准化管理工作；
6、负责工程各专业常用配件安全库存量的管控，对应急配件申购物品的管理及采购进度的追踪，确保配件物料在安全库存内；
7、定期组织对员工规章制度工进行专业培训，对员工进行考核，提高员工维护技能；

任职要求:
1、具备5年工程维修工作经验，并具备3年以上同岗位工作经验，年龄30-40周岁；
2、熟悉工程电气设备维修，给排水管线渗漏排故维修，园区建筑单体室内外装修管控及维修作业等相关维护专业能力；
3、有较强的团队组织和管理能力，懂得设备的保养和备品备件管理、精通办公软件；
4、掌握工程各班组相关专业知识，供电、供水系统运行原理及日常检查维护重点部位，建筑物设构造，并能够对工程技工人员进行专业技能培训和现场指导；
  • 乐园-滑冰指导员
  • 2名
  • ￥3800-6000

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    2天前
北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
接待教学服务、开发客户、对游客滑冰安全的负责以及教授滑冰技术、完成学校的设定的指标任务

任职要求:
具有1年以上与服务相关工作经验
  • 乐园-制冷员
  • 10名
  • ￥4000

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    2天前
北海| 有经验优先 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
负责所辖园区制冷、造雪设备的安全、维护、保养工作，确保制冷造雪设备安全运行

任职要求:
1、能适应倒班工作，身体条件能适应低温环境及高处工作；
2、有冷库、大型中央空调设备操作经验
3、制冷专业、机电专业毕业生可考虑
  • 乐园-秩序员
  • 若干名
  • ￥3000-4000

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    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|18-40岁
岗位职责:
1、认真维护乐园的治安秩序和宾客的人身、财产安全，尽职尽责完成安全警备任务；
2、定期完成巡视及检查工作；
3、熟悉本岗位的地形及消防设施的分布和使用方法；
4、指挥车辆停放；
5、完成上级交代的其他工作；


任职要求:
1、年龄在18-40周岁的中国公民，身高170cm以上；
2、有良好的团队合作意识，服从上级安排，诚实，责任心强；
3、良好的协调组织和表达沟通能力，具有处理突发事件的经验；
4、身体健康，五官端正，无明显纹身，无精神病史，无残疾。
5、遵守国家法律法规，热爱保安事业，遵纪守法，无犯罪记录。
  • 乐园-市场专员
  • 2名
  • ￥4000-5000

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    2天前
北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、根据部门经理制定的年度营销工作计划方案，开展与旅行社、学校、企事业单位等渠道对接工作并完成签约合作事宜；
2、根据已签约的合同进行各渠道的监督及日常维护工作，协助部门完成年度工作任务；
3、根据市场推广的需求，协助部门主管及经理，展开对市场的开发与拓展工作；
4、市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，为营销经理制定营销方案提供依据。
5、根据经理制定的营销推广方案，配合方案的执行并协助部门经理评估推广效果；
6、根据市场营销经理制定的营销活动及门票营销方案，对接营销推广渠道及各部门，完成活动任务；
7、根据已签约的广告合同，对接广告发布详情、核查上刊情况以确保广告效果，合同履约完毕后，真实、准确的完善结案报告；

任职要求:
1、大专以上学历；
2、两年及以上市场营销工作经验；
3、根据自己掌握的市场拓展知识、技能、能够独立完成市场拓展工作；能够与客户、经销商等建立比较稳固的关系，确保合作关系的长久。

公司福利：免费包吃住！免费包吃住！免费包吃住！
  • 乐园-市场营销经理
  • 1名
  • ￥11000-15000

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    2天前
北海| 5-10年 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、根据公司发展战略和管理要求，建设营销推广和营销管理体系，组织编制和完善部门内部管理制度与SOP，根据实际运营情况及时修订，确保其适用性；
2、根据公司年度经营指标，拟定本部门年度营销工作计划方案（年度营销计划及广告推广计划），并提交乐园运营副总经理审批；
3、根据下属员工的工作表现，对其进行有效地工作指导、技能培训及绩效评估，确保营销工作的有效运转；
4、根据景区年度经营目标和推广需求，组织策划营销活动，并对各类营销活动的执行进行过程监督和结果控制，保证营销效果；
5、根据审批后的年度营销工作计划方案，制定不同产品相应的营销推广方案，并对景区产品进行线上线下营销推广，打造景区知名度；
6、根据年度经营目标，结合旅游市场行情，制定合理有效的门票营销方案，确定不同产品不同客群不同时期的门票价格，以促进门票收益增长；
7、根据公司年度发展需求，组织营销推广渠道的拓展，与旅行社、学校及携程、美团等OTA公司进行合作洽谈及关系维护，保证景区对外营销推广渠道的畅通；
8、根据年度营销工作计划方案，组织口碑营销、粉丝营销等具体营销运作，并监督景区官方网站、官方微博、微信公众号等网络平台的信息发布和维护等管理工作；
9、根据本部门年度经营工作计划，制定的采购计划，资金收支计划，且对计划和预算的实施与运用、调整负责；
10、运营季营销系统的日常管理，确保各渠道账户余额充足能正常出票，并确保已购票游客顺利入园；
11、运营季每日数据的整理及核对工作，完善各类数据表单，并定期与财务、客服完成三方对账后与渠道完成对账；

任职要求:
1、要求本科以上学历；
2、8年及以上市场营销工作经验，5年及以上同行业市场营销管理经验；
3、熟悉营销渠道管理、客户关系管理、价格管理、预测与调研、市场策划、品牌管理、广告学、推销与销售技巧、客户服务技巧
  • 乐园-人偶/场务
  • 3名
  • ￥3500-4000

  • 收藏

    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、演出过程中，不断将亲善大使的角色扮演好，达到游客满意的效果；
2、协助园区内剧场节目表演，配合园内形象接待任务，配合园内外的宣传活动；
3、协助处理表演团队的相关用品需求；
4、协助演员顺利进行演出，维护现场演出秩序；
5、督导演员休息室的日常清洁工作及演员服装的管控；
6、协助灯光音响师对舞台设备的操作；
7、完成领导交办的临时性工作。

任职要求:
1、有一定的舞蹈功底；
2、能吃苦耐劳；
  • 乐园-保洁领班
  • 1名
  • ￥4000-6000

  • 收藏

    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责保洁工作的现场管理，及时巡查各自管理区域，确保工作区的卫生状况。
2、熟悉园区内的设备数量，位置，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布；
3、合理配置园区管理区内的保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保园区内不留卫生死角；
4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。有效制止违章操作；
5、负责定期对保洁用具、材料使用情况的检查工作；
6、带领保洁组完成上级安排的其他临时工作；
7、完成领导交办的临时性工作。

任职要求:
1、无需经验，能吃苦耐劳；
2、要熟悉电脑操作，会使用办公软件；
3、公司免费包吃住！免费包吃住！免费包吃住！
  • 乐园-消防主管
  • 1名
  • ￥5000-8000

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    2天前
北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1.编制公司消防安全管理制度，组织实施防火检查及防火巡查的管理，及时高效的排除安全隐患。
2.构建微型消防站及义务消防队，强化消防安全专职保障能力和应急处置能力。
3.负责消防监控室的值班管理，监督考核消防监控员的业务能力。
4.负责组织消防宣传、火灾应急演练及消防培训工作。
5.负责消防及安防系统设施设备的检测及维护管理。

任职要求:
1.五年以上相关工作经验，2年以上同等岗位工作经验。
2.熟悉消防规范，熟悉消防证照的办理流程，熟悉消防监控中心的设备操作及值班要求。
  • 乐园-游乐设备维修员
  • 20名
  • ￥3000-4000

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    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|18-40岁
岗位职责:
1、负责园区各专业日常巡检、维修保养工作
2、游乐设备的日常检修
3、根据部门制定相关保养演练计划，按照相关维保标准，分专业进行相关设备设施维护保养及演练计划
4、工作地点：银海区竹林盐场，北海银基国际旅游度假区

任职要求:
1、18-40岁，高中以上学历
2、积极向上，虚心好学，能接受乐园工作环境
3、免费培训考证，无证人员可培训上岗
  • 乐园-预定专员
  • 2名
  • ￥4000-6000

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    2天前
北海| 1-3年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
岗位职责：
1.根据部门经理制定的营销工作计划，开展与旅行社、学校、企事业单位等签约渠道门票订单预定对接工作；  
2.根据已签约的合同对接各渠道日常预定工作，协助部门完成年度工作任务；  
3.根据市场推广的需求，协助部门经理、主管，展开对市场的开发与数据收集工作；  
4.根据经理制定的营销推广方案，配合方案的执行并协助部门经理、渠道主管评估市场反馈效果；  
5.根据营销经理制定的营销活动及门票营销方案，协助渠道主管，协助完成销售接待任务；  
6.每日整理各销售渠道的门票预定及实到数据、对接财务核对数据，为营销经理制定销售计划提供依据；


任职要求:
任职要求：
1.形象气质佳  
2.客户关系管理、价格管理、客户服务技巧  
3.能够主动与他人进行较清晰的思想交流，要点突出，思路清晰，让对方很快明白。电话沟通时，善于通过提问、重复和总结理解对方的信息能清楚地记录对方的信息，并及时传递给上级，在将电话信息传递给上级时，能按轻重缓急排列  
4.在上级的支持与指导下，能够克服一定的政策与资源限制，带领一个小组完成既定的工作任务
  • 乐园-保洁主管
  • 1名
  • ￥6000-8000

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    2天前
北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、协助部门经理制定保洁组各项规章制度、工作流程及sop，并根据实际运营情况及时修订，确保其适用性；
2、编制划分清洁工作责任区，每日按照卫生标准检查各责任区的卫生情况、岗位人员的工作情况，发现问题及时提出纠正，并予以解决，确保保洁整体工作的节奏和效率；
3、组织公司各部门开展固体废弃物的分类回收和管理，规范员工对固体废弃物的弃置，提高员工对有效利用资源的环保意识；
4、根据公司培训管理制度，制定保洁组新员工标准化培训课程，编制部门培训课件，完成新员工的岗前培训工作，做好培训记录，并对培训效果及员工实操能力进行跟进及考核，确保服务质量。


任职要求:
1、具有4年及以上相关工作经验，2年及以上同行业相关管理经验；
2、熟悉计划管理知识、熟悉清洁设备使用及日常维护知识、了解安全防护知识、了解成本管理知识。
  • 乐园-救生员
  • 60名
  • ￥3000-4000

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    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、监看管控水上参玩的游客安全，处理游客发生的问题，防止溺水、意外事故发生及救护。
2、根据SOP流程，检查设施水域、运行区域、滑道、试滑、救生工具及其它必备工具的归位。
3、负责每日营运时操作设施、游客参玩解说及协助工作，协助游客上下设施，并提醒游客在运行时注意安全，维持等候区的排队秩序。


任职要求:
1、18-35岁，有水上救生培训或相关服务行业工作经验优先，有救生员证优先。
2、热爱健身，会游泳，可接受室外工作环境。
3、无证人员可培训上岗。
  • 乐园-线下渠道主管（销售主..
  • 1名
  • ￥5000-8000

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    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责根据年度营销计划和销售目标，将销售目标分解到各销售渠道，推动销售目标的达成。
2、负责根据全年和阶段性的渠道开发计划，将旅行社、企事业单位、学生客群等渠道的市场进行细分和开发，按照具体的业务流程和措施实现渠道开发计划。
3、统筹线下各销售渠道的管理及维护。
4、完成上级下达的其他任务。

任职要求:
1、具有 2 年以上同等岗位工作经验，具有国内知名旅游景区/国内大型旅行社工作经验或有实际销售业绩优秀案例者优先考虑。
2、具有完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力和较强的业务拓展能力。
3、 具有良好的人际沟通能力、计划执行能力，能够承受高强度的工作压力、强烈的责任心、诚实守信，具有良好的道德品质和职业操守。
  • 乐园-活动策划
  • 1名
  • ￥3000-5000

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    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、根据景区年度营销工作计划方案，拟写景区活动方案，并协调完成活动方案的实施。
2、完成电商平台常规活动及大促活动策划，制定相关运营策略、活动方案和落地计划并组织执行。
3、执行完成相关资料、物料的准备及确定工作，并协调相关部门配合活动的落地执行，确保活动成功举行。

任职要求:
1、2年及以上活动策划工作经验。
2、了解市场策划、品牌管理、广告学、推销与销售技巧、客户服务技巧等。
行政部
  • 老板专职司机
  • 1名
  • ￥4500-5500

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    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责老板日常生活安排
2、负责老板专职用车服务
3、完成老板交代的事项

任职要求:
1、25-35岁，适合北方人，对北海及周边路况熟悉；
2、为人踏实正直、责任心强、保密意识强；
3、3年以上实际驾龄，驾照A1本优先，有老板专职司机经验优先；
4、有车辆基本维修保养知识，无酗酒及交通违规记录；
5、工作需要需在公司宿舍住宿。
工作特征：随时待命。
  • 水电维修工
  • 2名
  • ￥3500-5000

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    2天前
北海| 5-10年 |中专及以上|年龄不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍区域的日常水电维修、零件更换；
2.负责对设施设备进行安全检查、维护保养等；
3.对值班期间发生的问题及时上报或处理；
4.执行、参加公司临时委派的任务。

任职要求:
1.30-43岁，从事2年以上办公楼或宿舍维修工作经验，中专以上学历，持有电工上岗证等岗位操作证书；
2.能完成日常维修、维护保养工作；
3.身体健康，责任心强，有主动服务意识。
4.上行政班8:30-12:00,14:00-18:00，月休4天

符合以上条件可直接到公司面试
  • 行政专员
  • 1名
  • ￥3000-4500

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    2天前
北海| 1-3年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
工作内容主要负责行政外联、后勤管理、办公用品、固定资产、印章管理、合同管理以及物品出入库的等行政管理工作


任职要求:
1.形象气质佳，行政管理等相关专业本科以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.具备行政外联、工商办理、后勤管理等相关工作经验;
4.具备良好的文字功底;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.工作认真负责，工作积极主动。
接受应届毕业生
  • A1行政司机
  • 2名
  • ￥4000-5500

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    2天前
北海| 3-5年 |中专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、出行前明确目的地并进行出行路线查询，保证最优出行路线和最低出行成本；
2、负责车辆的保险、检修、保养，检查车辆性能是否正常，发现异常应立即到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细，保持车辆的运行状态良好；
3、保持车容清洁卫生，应及时整理和清扫，保证车辆内、外部的卫生和整洁；
4、遇到车辆事故、违章、损坏等异常情况时应及时汇报，并协助公安交通部门处理交通违章事件及调查车辆肇事原因；
5、遵守各项规章管理制度，服从管理和分配，坚守工作岗位，认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥；
6、出车前对车辆的安全性能进行检查；
7、出车时对车辆的安全操作负责，安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”，并做好行车记录；
8、出车后遵照要求在指点地点停车存放，锁好方向盘、门窗等，对车辆安全负责；

任职要求:
1、年龄25-40岁,身体健康,对北海及周边路况熟悉，有领导专职司机工作经验优先；
2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；
3、驾照A1本优先,3年以上实际驾龄；
4、有车辆的基本维修和保养经验，无酗酒及交通违规纪录；
5、工作特征：随时待命。 
  • 行政经理-急聘
  • 1名
  • ￥9000-15000

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    2天前
北海,钦北防| 5-10年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、协助上级制定集团行政管理、总务后勤管理等有关制度;
2、协助组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业的发展提出管行政管理体系建设、优化建议；
3、参与制订/修订集团行政费用的预算、统计分析工作，审核各单位上报的月度预算；
4、在授权体系下审核集团及项目公司行政费用合理性，控制行政办公成本（差旅、车辆、物资、授信等），加强办公财产的管理；
5、负责组织办公职能检查，了解行政体系工作情况，及时发现并解决问题，督促做好纠正预防措施；
6、协组上级组织公司重要会议、重大活动的筹备工作；
7、根据上级领导安排，负责集团属下新项目前期行政工作指导以及日常监督、培训工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，行政管理相关专业优先；
2、能独立开展行政各项工作，熟悉各项行政各模块的管理及操作；
3、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
5、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
6、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；
7、按时完成公司领导交办的其他工作。
  • 行政接待
  • 1名
  • ￥3000-4000

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    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|18-30岁
岗位职责:
1、按照经理安排认真做好会所内桌椅的摆放、会所铺台，提前做好接待准备，确保正常营业使用；
2、服从经理安排，认真负责，待客热情，服务周到；


任职要求:
1、身高160以上，年龄要求18-30岁，形象好，学历不限；
2、身体健康，懂基本的茶水服务流程、办公室和餐桌接待礼仪，服从管理；
3、可以接受偶尔加班。
4、工资3500-4200
  • 接待主管
  • 1名
  • ￥4000-6000

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    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|20-32岁
岗位职责:
1、按照经理安排认真做好会所内桌椅的摆放、会所铺台，提前做好接待准备，确保正常营业使用；
2、服从经理安排，认真负责，待客热情，服务周到；

任职要求:
1、有星及酒店工作经验
2、身高160以上，年龄要求18-32岁，形象好，学历不限；
3、身体健康，懂基本的茶水服务流程、办公室和餐桌接待礼仪，服从管理；
4、可以接受偶尔加班。
  • 帮厨（会炒菜）
  • 2名
  • ￥2500-3500

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    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
公司饭堂帮厨

任职要求:
年龄要求40以下
  • IT专员
  • 1名
  • ￥3500-5000

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    2天前
北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、公司所有电脑、服务器、网络设备、监控设备的日常管理、维护和故障处理； 
2、员工电脑的故障检修，迅速解决用户操作上的问题； 
3、经理交办的其它事宜。

任职要求:
1、大专以上，计算机相关专业毕业； 
2、两年以上相关工作经验； 
3、熟悉电子设备管理流程； 
4、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力； 
5.有大中型企业网管维护经验优先。
  • 铁板烧厨师
  • 1名
  • ￥6000-8000

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    2天前
北海| 5-10年 |中专及以上|28-40岁
岗位职责:
有铁板烧经验，能独立完成铁板烧接待的所有工作
薪资面议

任职要求:
1、年龄40岁以下，身体健康、精力充沛；
2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
  • 中餐厨师
  • 1名
  • ￥5000-7000

  • 收藏

    2天前
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
负责公司员工食堂、会所的中餐烹饪及相关工作。

任职要求:
1.年龄40岁以下，身体健康；
2.具有强烈责任心，作风干练；
3.有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
4.掌握成本控制管理、食品营养学、厨房的设备。
  • 前台
  • 2名
  • ￥3000-3500

  • 收藏

    2天前
北海| 1-3年 |高中及以上|18-30岁
岗位职责:
1、公司服务形象展示；
2、对公司外来客户提供茶水服务；
3、公司访客登记。


任职要求:
高中文化以上，身高165以上，形象佳，聪明伶俐，会简单的办公软件。

月休4-8天，法定节假日。上班时间：8:00-12:00,14:30-18:00。
待遇：3500-4000元/月

该岗位是5月份急聘岗位，符合上述条件，有意向的伙伴可以直接到公司面试，无需预约。
  • 档案管理员
  • 1名
  • ￥3000-4000

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    2天前
北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.负责公司各部门档案资料的收集，整理，编目保存， 借阅等工作；
2.对新完成项目资料进行整理，收集，归档，并对相关欠缺资料进行跟踪督促；
3.协助公司资质申报、工程奖项申报等工作的资料收集；
4.负责印章保管工作；
5.完成上级领导交办的其他工作。


任职要求:
1.大专及以上学历,档案管理 行政管理等相关专业优先。
2.同岗位工作经验1年以上，对房地产行业相关资质证件比较了解。
3.吃苦耐劳，踏实细心，有服务意识，执行力强。
  • 保安
  • 5名
  • ￥4000

  • 收藏

    2天前
北海| 有经验优先 |高中及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责公司日常秩序维护；
2、严格遵照规章制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入，维护公司的治安秩序；
3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放；
4、及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告；
5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；
6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求:
1、身高173cm以上，45岁以下；
2、形象良好，视力正常，有良好服务意识和服从意识；
3、身体健康，无不良嗜好，责任心强，有较强的安全意识；
4、有保安员证优先，退伍军人优先，有C1驾照优选；
成本招采
  • 材料采购专员-急聘
  • 2名
  • ￥5000-6000

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    2天前
北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1.依据公司采购工作流程，对符合审批手续的采购申请单进行采购。
2.对分配的采购物资进行询价比价，定期收集公司主要物资市场价格信息。
3.加强与供应商沟通与联络，确保货源充足、价格合理、交货及时。
4.根据各部门需要编制采购计划。
5.负责对供应商资质与交付物资质量进行检验。
6.办理月结供应商付款。
7.其他领导临时交办工作。

任职要求:
1、大专以上学历，专业不限；
2、2年以上以上采购工作经验，要求有地产公司或建设单位材料采购工作经验；
3、具备良好的谈判技能、市场洞察力，责任心强；
4、诚实正直，具备良好的职业道德。
  • 招标采购工程师-急聘
  • 2名
  • ￥8000-13000

  • 收藏

    2天前
北海| 5-10年 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、根据招标计划，组织投标单位资格审查、组织考察、编写考察报告，编制招标文件、发放招标文件、做好开标记录、组织开标、评标、定标、签订合同、产品生产跟踪及验收、发货等工作；
2、整理已完成招标工作的系统资料，进行归档，对中标样品进行封样，建立台帐；
3、编制合同条款，并与中标单位洽谈、确定合同条款、内容；
4、供应商管理。包括供应商的开发、考察、审核、评估。完善合格供应商平台，并定期评审、维护；
5、甲供物资管理；
6、项目预结算管理；
7、上级交办的其他工作。

任职要求:
1、工程管理、工程造价类专业本科及以上学历；
2、5年以上房地产或建筑企业招标、采购工作经验，熟悉房地产开发流程及招投标程序，有装饰建材类公司采购工作经验者优先；
3、熟悉地产建材市场信息，具备供应商及供应渠道的资源；
4、有较强的招投标及合约管理技能，具有良好的沟通能力和谈判技巧；
5、责任心、事业心强。
  • 土建造价工程师
  • 1名
  • ￥8000-14000

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    2天前
北海| 5-10年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责项目前期土建工程的成本估算，编制土建工程的目标成本。
2、负责项目土建专业的招投标工作，招标清单及标底的编制审核工作。
3、参与土建工程合同的谈判、签订及管理工作。
4、监控、分析土建项目动态成本，审核设计变更并管理现场签证，控制土建成本目标。
5、负责项目土建工程的预算、结算编制及审核工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，工程造价相关专业，有执业证书优先。
2、5年以上造价相关工作经验，有独立负责二个工程以上的预结算经验。
3、有五星级酒店项目土建造价经验。
4、熟悉计价量规则和施工规范、施工技术要求，熟悉计价软件使用。
5、熟练操作CAD等制图软件，工作作风严谨。 
  • 安装造价工程师
  • 1名
  • ￥9000-14000

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    2天前
北海| 5-10年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责分管工程、材料设备项目发包工程招标文件和工程量清单编制工作，以及相关工程量计算；
2、根据招标管理制度、工程策划报告和投资估算，编制工程招标分判计划和目标成本指标；
3、协助组织考察考评投标单位，完成承建商/供应商考察工作档案记录；
4、提供分包合同价款项目专业意见，以及负责承包合同协调交底工作；
5、统筹所属项目招标，拟订评标报告，报批后拟订中标通知书；
6、整理招标相关文件，拟订编制分判合同文件和招标分判方案；
7、协助收集、跟踪、调研、掌握材料设备和其他市场信息；
8、协助收集分管专业承包商/供应商名册的建立、评议、考核等管理工作。

任职要求:
1、工民建、工程造价、土木工程相关专业本科或以上学历；
2、熟悉安装方面的造价工作（如预结算、招标、审核）；
3、良好沟通谈判能力，擅长收集市场材料信息；
4、五年以上相关职位工作经验，有现场工作经验者优先；
5、持助理工程师或以上资格证书者优先。
产品研发部
  • 文案-急聘
  • 1名
  • ￥3000-5000

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    2天前
北海| 经验不限 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司各类文案的修改编写工作。
2、做好领导交办的各项临时工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，新闻学和中文类专业；
2、要求有较好的文字功底，有1年以上编辑或文案从业经历优先；
3、做事细心，高度责任心和工作热情。
4、双休
  • 平面设计-急聘
  • 1名
  • ￥4000-6000

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    2天前
北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
负责公司各项目的广告制作；按照工作要求和时间要求，完成相关任务。

任职要求:
任职要求；
1、平面设计相关专业，从事过广告画面制作者优先；
2、精通PS、 CorelDRAW、AI等专业软件的使用；
3、手绘作品优秀者优先考虑；
4、吃苦耐劳、有责任心者优先。
  • 策划专员
  • 2名
  • ￥4000-6000

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    2天前
北海| 1-3年 |学历不限|26-35岁
岗位职责:
1、年度推广活动：拟定年度推广计划方案，完成方案策划，并与外部沟通，全程跟进活动方案变动及现场效果，保证现场活动的高质素开展；
2、拓展第三方资源并与其保持良好联系；
3、对品牌活动进行合理规划排布和资源整合。

任职要求:
1、全日制大专及以上学历；
2、3年以上商场、房地产活动策划或媒体宣传工作经验；
3、思维活跃，有创意；良好的沟通技巧、语言、协调和组织能力，高度工作责任心和工作热情。
  • 策划主管
  • 1名
  • ￥6000-10000

  • 收藏

    2天前
北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、进行项目前期调研工作，研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等； 
2、熟悉文旅项目或房地产项目全程运作及策划推广方式，能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案； 
3、实施房地产、文旅项目的前期工作，能独立撰写各类项目策划报告。

任职要求:
1、大专及以上学历，28岁以上。
2、3年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先。
3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立操盘。
4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力，熟悉商业地产运作者优先。
5、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。
6、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力；具有很强的组织营销商务活动、良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力。
7、具备很强的语言、文字表达能力、计算机操作能力以及丰富的团队管理经验。

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 房地产开发

企业地址

北海经开区

北海 · 海城区 · 北海大道与科发路交叉口南150米（北海银基投资集团）

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