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银基投资集团 (71001人感兴趣)

北海银基投资有限公司

五险 住房公积金 年终奖 带薪年假 节日福利 生日会 员工慰问金 年度健康体检 免费游园

企业介绍

银基集团成立于1993年,是一个横跨地产、商业、能源等多行业的现代化企业,依托全国最大的单体服装商场——银基商贸城,集团稳步开拓,属下的银基地产(涵盖住宅、商业综合体)、银基商贸城、文化旅游板块、丹尼尔物业、金融板块等均呈现出良好发展态势。
  
 地产版块正处于跨区域、多项目开发的机遇期,已涉足平顶山等省内多地市。
  
郑州的超高层项目已进入前期启动阶段,将是金水大道及CBD周边唯一一栋近300米的顶级地标建筑。聂庄商业综合体项目近70万平米的体量,将是空前震撼,也将是郑州市又一张靓丽的名片,策划定位、方案设计合作伙伴也是全球及国内顶尖的公司。目前开发的银基王朝住宅项目,五期即将面世。平顶山誉府项目是我集团与中国平煤神马集团合资项目,项目建成后将成为平顶山最高端的低密度大型综合小区。 新密黄帝宫开发项目位于新密市区东部刘寨镇,玄武湖畔,是轩辕黄帝建殿立宫、研创八阵、葬沉兵符的地方,现今将开发成为新密市游览、度假、娱乐景区,是海外华人“寻根游”的文化之源,被誉为“中华第一宫”。 
  
我们秉承“以人为本、服务至上”的经营理念,开拓进取,追求卓越,创造了一个又一个的商业奇迹,在公司高速发展的同时,我们深感人力资源的稀缺,我们真诚地邀请全社会的有识之士加盟银基精英团队。公司为你提供:
1、能发挥你能力的岗位;
2、大量的内外部培训资源与机会;
3、丰富的企业文化活动;
4、岗位年薪:公司根据你的能力、工作经验、岗位等因素确定相应的级别;
5、福利津贴:公司为员工交纳养老、医疗、失业等各类保险和住房公积金,签订正式劳动合同;
6、年终奖金:根据公司的经营情况和员工的绩效考核结果提取。
  
银基集团看重应聘者的综合素质及发展潜力,每位员工均有在专业领域获得发展的机会,公司为专业人员设置专业晋升通道,资深及首席专业人员均可享受中高层管理人员薪酬福利。
  
有梦想才有未来,有梦想更需要舞台。我们竭诚为愿意挑战自己、希冀实现人生自我价值的有识之士提供广阔的事业发展平台,并与银基集团共成长、同发展!  
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  • 乐园全职实习生
  • 50名
  • ¥2000-3000

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    今天
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
岗位职责:
1.运营服务—将在售票窗口、游乐设备区、闸机口、客服中心提供票务、游乐、客服服务,与游客互动;
2.经营服务—将在各特色主题餐厅、零售店铺提供餐饮、商品销售服务,创造神奇、快乐的用餐购物体验;
3.安全保障—将在水乐园、游乐设备区提供救生保障、设备维护服务,保证游客和设备的安全;
4.后勤保障—将在各魔法厨房烹饪食材,为游客提供美味佳肴;
5.综合文员—将在各职能部门负责部门综合文员基础管理工作。

任职要求:
任职条件:
1.专业不限,旅游管理、景区管理、酒店管理、休闲体育、机械维修、服务类专业优先;
2.中专、大专及以上学历;
3.有志于从事文旅行业,热情,活力,对待工作积极主动,对于学习新事物有较强的热烈热情
4.热爱与儿童及顾客沟通,具有清晰有效的沟通能力
5.实习时间:3个月-1年(实习时间从2022年4月起)

发展空间:
实习期6个月以上人选,享优秀实习生评选及奖励,优先享长期工作机会;
探索季:实习生入职后转员工,1-2年内,员工/技工-高级员工/高级技工,表现优秀者享企业出资培训考证;  
担当季:实习生入职后转员工,2-5年内,领班-副主管-主管 ,企业文化深度融入,挖掘培养潜力,享高潜力培养和发展机会 。
  • 乐园-人事专员(急聘)
  • 1名
  • ¥3500-4000

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    今天
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
职位描述:
1.协助建立和完善公司薪酬管理制度,完善公司薪酬管理体系,并进行制度宣贯。
2.编制公司工资总额管理方案、工资清算方案、人工成本手册等。
3.依据公司薪酬管理制度及其他补贴政策,进行年度奖励、月度工资的核算及造册,并按时提报各类薪酬统计报表。
4.负责乐园运营的薪酬核发、五险一金等业务办理。
5.进行人力资源信息系统薪酬模块各类流程、表单的涉及及优化。
6.依据公司奖励管理相关制度及方案审核各部门奖金、处罚并执行。
7.负责协助主管处理各类薪酬报告及文件、编制科室工作总结及计划。
8.完成上级领导交办的其他事项。



任职要求:
任职要求:
1、本科学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、2年以上薪酬模板工作经验,掌握人力资源薪酬福利模块管理工作,对数字敏感,有良好excel应用能力;
3、认同企业文化;
4、有较好学习能力、一定抗压能力。

符合条件的人选马上安排面试,复试通过发offer,预计春节后可以上岗。
  • 短视频美编(急聘)
  • 1名
  • ¥4000-6000

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    今天
北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
岗位职责:
1、主要负责创意短视频、快手、抖音等小视频的拍摄剪辑工作;
2、主要拍摄商家、产品的短视频及内部的活动;
3、对于市场主流设备使用熟练,熟练PR、快剪辑、快影等视频剪辑软件的使用;
4、熟练使用PR、AE、PS、ED等后期制作软件,会使用主流调色软件。



任职要求:
1、熟悉短视频,熟悉抖音、快手短视频各种拍摄剪辑技巧、策略;
2、较强镜头感、创意感及审美能力,对拍摄现场有把控能力,能独立完成拍摄工作;
3、精通摄影灯光、布景、造型等摄影的各个环节;
4、有较好的沟通能力、理解能力和团队合作能力;
5、有相关平台短视频拍摄经验者、有成熟的系列作品者优先考虑。

急聘:面试合格马上入职,建议带作品面试。谢谢
  • 乐园-招聘主管(急聘)
  • 1名
  • ¥5000-6000

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    今天
北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
招聘方面
1. 协助人资经理建设招聘体系、拓展招聘渠道(重点为:劳务派遣、劳务外包、校企合作等);  
2. 制定年度招聘规划及实施方案,执行人员招聘实施工作(包括招聘渠道的正确选择、招聘信息的适时发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知发放等),满足公司的用人需求;
3. 搭建公司人才市场选拔体系,完善公司人才储备库,收集并分析行业人才状况,了解业内人员动态;
4. 分析招聘情况,正确评估招聘效果,总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,提报招聘情况统计分析报告;
培训方面
1. 协助人资经理建设培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;
2. 根据企业的人才发展策略,建立和完善人才培养体系及管理规范;
3. 修订、完善员工培训手册,协助完善岗位体系和职业发展方向;
4. 建立培训体系,包括课程规划、准备、执行、考核,并指导各部门的落实;
5. 建立讲师的选拔、培养、激励等管理措施;
6. 对公司的培训成果进行管理,完善培训课件和资料库及培训成果的应用;
7. 与外部培训机构保持良好关系,组织完成在职员工培训和考证工作;
8. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1. 本科学历,具有4年以上招聘、培训管理等工作经验,有乐园工作经验者优先;
2. 掌握人力资源管理等知识,熟知相关岗位用人要求、面试流程与程序,能独立开发招聘渠道;
3. 有校企合作和劳务派遣渠道管理经验者优先;
4. 能独立组织员工培训活动;
5. 具备较好的抗压能力、优秀沟通协调能力、敏锐的洞察力和分析判断能力,熟练使用办公软件。
  • 老板专职司机-急聘
  • 1名
  • ¥4000-5000

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    今天
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责老板日常生活安排
2、负责老板专职用车服务
3、完成老板交代的事项

任职要求:
1、25-35岁,适合北方人,对北海及周边路况熟悉;
2、为人踏实正直、责任心强、保密意识强;
3、3年以上实际驾龄,驾照A1本优先,有老板专职司机经验优先;
4、有车辆基本维修保养知识,无酗酒及交通违规记录;
5、工作需要需在公司宿舍住宿。
工作特征:随时待命。
  • 乐园人资经理(急聘)
  • 1名
  • ¥9000-13000

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    今天
北海| 1-3年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
岗位职责:
1、负责度假区运营板块人力资源全面管理工作;
2、制定乐园、商业街职工长期规划,分解规划,形成人力资源年度计划,并组织实施;
3、负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关质量管理体系文件,病监督实施;
4、负责组织工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制,合理控制运营人力成本;
5、组织调研业务部门对各类人力资源的需求信息,制定年度人力资源需求计划,且对计划的实施、调整负责。
6、通过对骨干业务技术人员以及中层以上干部的定向培训、轮岗、素质测评、职业规划及跟踪评价等,建立公司的人才梯队和重点职位的继任计划;
7、参考行业具有竞争力的薪酬方案及行业薪酬水平调查数据,依据公司战略目标和不同的发展阶段,确定集团的薪酬福利策略;
8、组织建立和完善基础的人事档案资料,分析识别公司人力资源管理过程中存在的风险,及时调整,并处理各类劳资纠纷;
9、组织提炼、形成人性化的、富有感召力的价值观体系并身体力行,推动企业共同价值观的形成;
10、全面负责人力资源部门管控;
11、完成领导交办的临时性工作。


任职要求:
1、本科学历,人力资源、工商管理、心理学等专业;
2、3年以上同岗管理工作经验,有乐园、度假区人力资源管理经验优先;
3、具有校企合作、劳务派遣等工作经验或资源优先;
4、精通人力资源管理知识,熟悉劳动法律法规,熟悉计划管理知识,了解战略管理知识;
5、具有系统思维和分析思维,具备良好的问题解决能力和说服力,责任心强,做事认真细致,有保密意识。
  • 商务接待助理(急聘)
  • 1名
  • ¥5000-6000

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    今天
北海| 经验不限 |学历不限|20-32岁
岗位职责:
1、负责集团公司涉外商务联系对接、商务接待、陪访考察商务会谈等;
2、配合领导进行对商务洽谈、商务接待、做好会务安排;
3、配合领导对接商务用餐的安排、陪同用餐接待等事宜;
4、其他领导交办事宜。


任职要求:
1、1年以上的公司行政接待/商务接待/会务接待/酒店餐饮接待经验等;
2、大专及以上学历,  中文、旅游、酒店、文秘、广播、艺术类相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识(有星级酒店或高端会所从业经验者优先),能喝酒;
4、了解中国传统文化(商务礼仪、酒文化、茶文化等) ,懂得商务礼仪,具有良好的沟通协调能力;
5、身高160cm以上、形象良好、普通话标准。
财务部
  • 乐园财务经理
  • 1名
  • ¥9000-13000

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    今天
北海| 经验不限 |本科及以上|30-45岁
岗位职责:
1.负责文旅营运项目财务的全面工作,协助完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.负责项目财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
3.参与编制项目财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率。
4.参与本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
5.负责组织项目的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成。
6.参与建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
7.定期向上级主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策。
9.完成公司领导交办的其他工作任务。


任职要求:
1、本科及以上学历,具有中级财务管理资格证书,五年以上财务相关工作经验(相关酒店/商业/景区乐园/制造业背景者优先);
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
3、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
4、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
5、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
6、熟练使用财务软件;
7、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养;
人力资源部
  • 乐园人资部实习生
  • 1名
  • ¥2000-3000

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    今天
北海| 经验不限 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
工作职责:
1.人力资源部招聘、培训方向的实习生。
2.提供3-6个月以上的实习期(实习期从2022年3月起)。




任职要求:
任职要求:
1、2022届、2023届统招本科毕业生,人力资源、应用心理学、工商管理等相关专业;
2、诚实正直、良好沟通表达能力、学习能力强、吃苦耐劳、善于与他人合作,愿意迎接挑战;
3、全职实习生实习期间表现优秀的,实习期满可以申请转为管培生(正式员工,享受管培生的培养机制及薪酬福利)。

【你将收获】
1、完善的带教体系,人力资源经理&招聘培训导师“1v1“实战带教,帮助你快速了解行业并融入岗位。
2、可接触文旅地产开发、主题乐园和主题酒店运营等多业态的人力资源管理工作,为你的快速成长和价值创造匹配高回报。
3、发展平台:公司处于高速发展期,更多平台空间。

工程部
  • 乐园-设备领班
  • 1名
  • ¥4200-4600

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    今天
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
负责具体班组当日工作事项,现场操作和维修指导,并监督实施  
根据部门游乐设施资产管理计划,完成本班组资产管理工作;  
负责区域的游乐设施维护、检修管理工作,以确保设施维护、检修到位  
根据5S管理要求,维持游乐设施设备区域、维修工作区域的整洁;做好设备、工作场所的“5S”工作;  
根据CJT244-2016 游泳池水质标准要求,维护水处理设备和做好水质的现场运行和检测工作,并做好台账及早检记录;  
完成领导交办的临时性工作。  


任职要求:
4年及以上设备维保工作经验;2年及以上同行业设备主管管理经验;性别不限,年龄30-40周岁  
有较强的团队组织和管理能力,懂得设备的保养和备品备件管理、精通办公软件  
熟悉水处理常用药品的使用方法,精通水处理原理,能处理一般的水质问题  
掌握设备相关知识、设备的构造与设备工作原理,并能够对操作人员进行知识培训和作业指导  
了解计算机基础,网络基础类知识,掌握办公软件(WORD,EXCEL、POWERPOINT)的基本操作  
能合理地安排本职工作,同时能制定所负责的业务小组的工作计划,有问题及时进行反馈  
在上级的支持与指导下,能够克服一定的政策与资源限制,带领一个小组完成既定的工作任务  
能根据公司发展及下属的需要制定培训目标和设计培训内容,并能提供专业培训  
通过分析设备故障或隐患,能够找出问题产生的本质原因,并能够提出设备改造建议或改造方案  
熟悉生产安全与消防管理知识,能够及时处理可能引发安全隐患的部位,将隐患消灭在萌芽状态  
在行动之前,能客观评估各种选择性方案,注意风险的规避  
对待工作不怕繁琐、有耐心,考虑问题与做事细致、周到  
在工作中严格遵守公司安全管理制度,对可能存在安全隐患的地方非常清楚,经常检查其安全状况  
提前思考、主动安排自己的工作计划,并将之主动与上级沟通、协商、确定,按计划推进、完成工作任务;对工作问题提前预测,做好防范,并妥善处理各类问题;能积极主动地协助同事完成职责范围以外的其它工作  
能严格执行公司成本管理相关制度,在工作中自觉进行投入产出分析,注重成本的节约,对超出制度范围的成本问题能够敏感认知  
  • 资料员(急聘)
  • 2名
  • ¥3000-5000

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    今天
北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责工程部的图纸、资料的归档、移交、借阅、发放等管理工作;
2、负责确保工程图纸、工程资料安全,执行工程图纸、工程资料查阅、借阅制度;
3、负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作,作好文件资料的规范化管理;
4、跟踪工程进度款(支付凭据、现场签证等)的签批,做到及时准确,保证工程之需,并及时告知相关责任人;
5、向施工单位移交施工所需的技术资料(包括设计图纸、设计变更、地质勘探资料等),监督施工单位的过程及竣工资料的收集、整理工作。

任职要求:
1、大专以上学历,工民建、工程管理、档案管理等相关专业;
2、2年以上房地产行业资料管理工作经验;
3、具有办公、资料管理、行政管理特长;
4、认真、负责、热爱本职工作,善于学习,身体健康;
  • 土建工程师
  • 5名
  • ¥8000-13000

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    今天
北海| 5-10年 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责工程项目进行基础、主体结构、零星工程等分项工程的技术管理工作;协调与机电、精装、景观等专业工程之间的关系;
2、负责编制土建工程项目的现场施工进度计划,并落实施工单位实施,确保工程进度符合整体进度要求(特别是主体结构封顶节点控制),工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准;
3、配合督促设计、成本、招采等部门完成工程前期设计、招标工作;
4、负责项目土建工程的设计协调和现场施工管理工作;负责审核施工图,施工单位及监理单位提报的施工方案、监理细则;
5、组织图纸会审及交底,协调研发、成本部组织工程的二次深化设计;
6、负责现场签证的签发及收方,负责对隐蔽工程进行验收、负责设计变更和现场签证严格监督,确保工程项目成本控制目标的实现;
7、组织审核施工单位完成工程款申报及支付;
8、负责解决土建专业变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;
组织所属项目的验收、移交及结算资料审核。

任职要求:
1、30-45岁,8年房地产项目现场管理工作经验;
2、大学本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
3、熟悉相关技术规范,有文旅地产公司项目管理能力或设计院结构设计丰富工作经验者优先;
4、诚信正直,责任心强,具有良好的沟通组织协调能力和团队协作能力;中级以上职称优先。
乐园运营部
  • 乐园-滑雪指导员
  • 6名
  • ¥3500-4000

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    今天
北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
接待教学服务、开发客户、对游客滑雪安全的负责以及教授滑雪技术、完成学校的设定的指标任务

任职要求:
具有1年以上与服务相关工作经验
  • 乐园-工程维修主管
  • 1名
  • ¥6000-7000

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    今天
北海| 3-5年 |大专及以上|35-40岁
岗位职责:
1、负责公司能源消耗计划、节能措施、制度和技改规划,督导本部门能耗控制和统计分析,合理节约能耗成本;
2、根据部门制定的维护保养计划,检查完成情况,向上级汇报;管控易损易耗的消耗,提出合理化建议,降低营运成本;
3、根据工程各班组制定的应急预案要求,负责管理各班组,应急维修方案的执行及应急抢修工作的组织与落实,做好相关维修记录;
4、根据部门制定中修、大修计划,组织土建、电气、暖通相关专业对园区所管辖的设备维护、大修等作业,延长设备使用寿命,合理管控成本。
5、负责本部门内各专业日常工作协调及机房变准化管理工作;
6、负责工程各专业常用配件安全库存量的管控,对应急配件申购物品的管理及采购进度的追踪,确保配件物料在安全库存内;
7、定期组织对员工规章制度工进行专业培训,对员工进行考核,提高员工维护技能;

任职要求:
1、具备5年工程维修工作经验,并具备3年以上同岗位工作经验,年龄30-40周岁;
2、熟悉工程电气设备维修,给排水管线渗漏排故维修,园区建筑单体室内外装修管控及维修作业等相关维护专业能力;
3、有较强的团队组织和管理能力,懂得设备的保养和备品备件管理、精通办公软件;
4、掌握工程各班组相关专业知识,供电、供水系统运行原理及日常检查维护重点部位,建筑物设构造,并能够对工程技工人员进行专业技能培训和现场指导;
  • 乐园-滑冰指导员
  • 2名
  • ¥3500-4000

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    今天
北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
接待教学服务、开发客户、对游客滑冰安全的负责以及教授滑冰技术、完成学校的设定的指标任务

任职要求:
具有1年以上与服务相关工作经验
  • 乐园-制冷员
  • 10名
  • ¥3700-3900

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    今天
北海| 有经验优先 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
负责所辖园区制冷、造雪设备的安全、维护、保养工作,确保制冷造雪设备安全运行

任职要求:
1、能适应倒班工作,身体条件能适应低温环境及高处工作;
2、有冷库、大型中央空调设备操作经验
3、制冷专业、机电专业毕业生可考虑
  • 乐园-秩序员
  • 若干名
  • ¥3000-3500

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    今天
北海| 经验不限 |学历不限|18-40岁
岗位职责:
1、认真维护乐园的治安秩序和宾客的人身、财产安全,尽职尽责完成安全警备任务;
2、定期完成巡视及检查工作;
3、熟悉本岗位的地形及消防设施的分布和使用方法;
4、指挥车辆停放;
5、完成上级交代的其他工作;


任职要求:
1、年龄在18-40周岁的中国公民,身高170cm以上;
2、有良好的团队合作意识,服从上级安排,诚实,责任心强;
3、良好的协调组织和表达沟通能力,具有处理突发事件的经验;
4、身体健康,五官端正,无明显纹身,无精神病史,无残疾。
5、遵守国家法律法规,热爱保安事业,遵纪守法,无犯罪记录。
  • 乐园-市场专员
  • 2名
  • ¥3700-4000

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    今天
北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、根据部门经理制定的年度营销工作计划方案,开展与旅行社、学校、企事业单位等渠道对接工作并完成签约合作事宜;
2、根据已签约的合同进行各渠道的监督及日常维护工作,协助部门完成年度工作任务;
3、根据市场推广的需求,协助部门主管及经理,展开对市场的开发与拓展工作;
4、市场调研,搜集相关市场动态并进行分析,为营销经理制定营销方案提供依据。
5、根据经理制定的营销推广方案,配合方案的执行并协助部门经理评估推广效果;
6、根据市场营销经理制定的营销活动及门票营销方案,对接营销推广渠道及各部门,完成活动任务;
7、根据已签约的广告合同,对接广告发布详情、核查上刊情况以确保广告效果,合同履约完毕后,真实、准确的完善结案报告;

任职要求:
1、大专以上学历;
2、两年及以上市场营销工作经验;
3、根据自己掌握的市场拓展知识、技能、能够独立完成市场拓展工作;能够与客户、经销商等建立比较稳固的关系,确保合作关系的长久。

公司福利:免费包吃住!免费包吃住!免费包吃住!
  • 乐园-场务
  • 3名
  • ¥3000-3500

  • 收藏

    今天
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、协助处理表演团队的相关用品需求;
2、协助演员顺利进行演出,维护现场演出秩序;
3、督导演员休息室的日常清洁工作及演员服装的管控;
4、协助灯光音响师对舞台设备的操作;
5、完成领导交办的临时性工作。

任职要求:
能吃苦耐劳
  • 乐园-滑冰场主管
  • 1名
  • ¥5000-6000

  • 收藏

    今天
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.负责冰上项目的日常运营、人员管理工作  
2.配合经理做好员工的思想工作,反馈员工的思想状况,搞好团队建设  
3.负责管辖区域内的人身安全、设备安全、环境安全  
4.辖区内游客服务第一责任人,及时处理辖区内游客的合理诉求,保证游客的游玩质量,维护公司的良好形象  
5.冰场接待部现场问题的应急处理  
6.接待部滑冰器材器材维护管理工作  
7.租赁区域环境、秩序维护、安全提示及消防管理  
8.制定员工培训计划及考核标准。  
9.对下属员工进行定期服务、技能培训,不断提高员工个人素质  
10.负责冰场场地、设备的日常维护保养、制定运营所需的采购预算  
11.与其他部门保持良好协作,更好的为游客及员工服务,保证公司利益及形象  


任职要求:
1.具备日常客户服务工作所需的技能或技巧。熟悉旅游管理知识、熟悉消费者权益保护法及客服流程,了解意外伤害赔偿相关法律法规,了解客户服务基本常识和基本服务概念  
2.沟通技巧较高,能根据听众的情况,使用合适的语言和术语进行口头交流,分寸得当,能以别人容易理解的方式传递相关的意见和信息,逻辑性较强,用通俗易懂的方式表达专业信息,深入浅出,具有较强的说服力和影响力  
3.顺利完成学习活动的各种能力的组合,包括感知观察能力、记忆能力、阅读能力、解决问题能力等,用最短时间去完成学习  
  • 乐园-游乐主管
  • 1名
  • ¥5000-6000

  • 收藏

    今天
北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.根据部门管理制度,对现场服务、运营环境、安全品质的管理检查,及时纠正员工不正确的行为,定期对员工进行服务标准及工作流程培训及考核,确保运营服务安全;  
2.熟悉雪场内各部门运营模式、协助各部门完成各项工作;  
3.协助运营总监工作安排,组织好区域内工作会,及时贯彻公司会议决策及纲领精神传达,确保工作事项和信息上传下达;  


任职要求:
1.熟悉雪场内各部门运营模式,熟悉办公室操作软件,具备良好的协调及沟通能力  
2.能够主动与他人进行较清晰的思想交流,要点突出,思路清晰,让对方很快明白。电话沟通时,善于通过提问、重复和总结理解对方的信息能清楚地记录对方的信息,并及时传递给上级,在将电话信息传递给上级时,能按轻重缓急排列  
  • 乐园-餐饮主管
  • 1名
  • ¥5000-6000

  • 收藏

    今天
北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐饮经理负责;  
2.出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神;  
3.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况;检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;检查员工仪容仪表; 
4.从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式;  
  


任职要求:
1.掌握餐饮管理基本理论,熟悉亨饪,酒水、成本核算、预算控制、市场调研、制定。  
2.及时领会上级领导的指示,领导所属的员工食堂及园区内自、联营点位餐厅进行相应的整改与经营管理;  
3.能根据不同节日、不同运营时段分析各类餐饮点售卖情况,及时调整售卖餐品类型及不同时间段的主要售卖餐品,控制成本的同时增加营收;  
  • 乐园-线上渠道主管
  • 1名
  • ¥5000-6000

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    今天
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、针对供应链上下游做精准营销,熟悉线上线下各营销方式和渠道,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。
2、负责OTA策略制定及团购上线管理。
3、每月经营数据分析、竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。
4、OTA点评监控,评论管理。

任职要求:
1、有主题乐园线上渠道经验。
2、有相关OTA行业从业经验优先,如美团、携程、同程等平台工作经验。
3、熟悉OTA市场动向、平台特点以及属性,熟悉其运营规则针对性制定相应合作方案。
4、熟悉主题乐园相关市场区域概况。
5、具有一定渠道资源,极强的责任心、较强的抗压能力,积极主动推进工作。
  • 乐园-消防主管
  • 1名
  • ¥5000-6000

  • 收藏

    今天
北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1.编制公司消防安全管理制度,组织实施防火检查及防火巡查的管理,及时高效的排除安全隐患。
2.构建微型消防站及义务消防队,强化消防安全专职保障能力和应急处置能力。
3.负责消防监控室的值班管理,监督考核消防监控员的业务能力。
4.负责组织消防宣传、火灾应急演练及消防培训工作。
5.负责消防及安防系统设施设备的检测及维护管理。

任职要求:
1.五年以上相关工作经验,2年以上同等岗位工作经验。
2.熟悉消防规范,熟悉消防证照的办理流程,熟悉消防监控中心的设备操作及值班要求。
  • 乐园-培训主管
  • 1名
  • ¥4000-6000

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    今天
北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、根据公司经营需求制定年度培训计划,做好培训记录,跟进培训后的效果反馈;
2、联系并完成在职员工培训和考证工作;
3、分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议,提报培训总结报告;
4、根据公司培训管理制度和新员工标准化培训课程,组织完成新员工培训工作,做好培训记录,并对培训效果进行跟踪、评估,确保服务质量;
5、统筹监管各部门的培训计划及培训情况,确保部门的培训有序按要求进行。

任职要求:
1、良好的培训思路及技能;
2、4年以上培训工作经验,2年以上同岗位工作经验。
  • 乐园-游乐设备维修员
  • 20名
  • ¥3000-3900

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    今天
北海| 经验不限 |学历不限|18-40岁
岗位职责:
1、负责园区各专业日常巡检、维修保养工作
2、游乐设备的日常检修
3、根据部门制定相关保养演练计划,按照相关维保标准,分专业进行相关设备设施维护保养及演练计划
4、工作地点:银海区竹林盐场,北海银基国际旅游度假区

任职要求:
1、18-40岁,高中以上学历
2、积极向上,虚心好学,能接受乐园工作环境
3、免费培训考证,无证人员可培训上岗
  • 乐园-预定专员
  • 1名
  • ¥3500-4000

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    今天
北海| 1-3年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
岗位职责:
1.根据部门经理制定的营销工作计划,开展与旅行社、学校、企事业单位等签约渠道门票订单预定对接工作;  
2.根据已签约的合同对接各渠道日常预定工作,协助部门完成年度工作任务;  
3.根据市场推广的需求,协助部门经理、主管,展开对市场的开发与数据收集工作;  
4.根据经理制定的营销推广方案,配合方案的执行并协助部门经理、渠道主管评估市场反馈效果;  
5.根据营销经理制定的营销活动及门票营销方案,协助渠道主管,协助完成销售接待任务;  
6.每日整理各销售渠道的门票预定及实到数据、对接财务核对数据,为营销经理制定销售计划提供依据;


任职要求:
任职要求:
1.形象气质佳  
2.客户关系管理、价格管理、客户服务技巧  
3.能够主动与他人进行较清晰的思想交流,要点突出,思路清晰,让对方很快明白。电话沟通时,善于通过提问、重复和总结理解对方的信息能清楚地记录对方的信息,并及时传递给上级,在将电话信息传递给上级时,能按轻重缓急排列  
4.在上级的支持与指导下,能够克服一定的政策与资源限制,带领一个小组完成既定的工作任务
  • 乐园-保洁主管
  • 1名
  • ¥4000-6000

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    今天
北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、协助部门经理制定保洁组各项规章制度、工作流程及sop,并根据实际运营情况及时修订,确保其适用性;
2、编制划分清洁工作责任区,每日按照卫生标准检查各责任区的卫生情况、岗位人员的工作情况,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保保洁整体工作的节奏和效率;
3、组织公司各部门开展固体废弃物的分类回收和管理,规范员工对固体废弃物的弃置,提高员工对有效利用资源的环保意识;
4、根据公司培训管理制度,制定保洁组新员工标准化培训课程,编制部门培训课件,完成新员工的岗前培训工作,做好培训记录,并对培训效果及员工实操能力进行跟进及考核,确保服务质量。


任职要求:
1、具有4年及以上相关工作经验,2年及以上同行业相关管理经验;
2、熟悉计划管理知识、熟悉清洁设备使用及日常维护知识、了解安全防护知识、了解成本管理知识。
  • 乐园-救生员
  • 60名
  • ¥3000-3500

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    今天
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、监看管控水上参玩的游客安全,处理游客发生的问题,防止溺水、意外事故发生及救护。
2、根据SOP流程,检查设施水域、运行区域、滑道、试滑、救生工具及其它必备工具的归位。
3、负责每日营运时操作设施、游客参玩解说及协助工作,协助游客上下设施,并提醒游客在运行时注意安全,维持等候区的排队秩序。


任职要求:
1、18-35岁,有水上救生培训或相关服务行业工作经验优先,有救生员证优先。
2、热爱健身,会游泳,可接受室外工作环境。
3、无证人员可培训上岗。
  • 乐园-演艺主管
  • 1名
  • ¥5000-6000

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    今天
北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.根据公司的表演需求,执行创作意图;  
2.根据演艺部年度演出方案,明确日常工作重点现场调度人员,调整日常工作走向,使演出顺利进行;  
3.根据演艺部年度演出方案,每日登记演员演出场次记录演出状态评估游客反映等,发现问题及时处理确保演员演出状态始终良好;  
4.负责部门人员考勤记录、工作记录及人员调配情况记录;  


任职要求:
1.涉外演出法律法规、舞美知识、舞蹈声乐知识  
2.熟练运用本岗位涉及的商务写作技巧,语言简洁,条理清晰,并能起草领导交办的各种文件  
3.能够主动与他人进行较清晰的思想交流,要点突出,思路清晰,让对方很快明白。电话沟通时,善于通过提问、重复和总结理解对方的信息能清楚地记录对方的信息,并及时传递给上级,在将电话信息传递给上级时,能按轻重缓急排列
4.能根据公司发展及下属的需要制定培训目标和设计培训内容,并能提供专业培训  
  
  • 乐园-运营主管
  • 1名
  • ¥5000-6000

  • 收藏

    今天
北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.根据部门的培训计划、SOP流程、应急预案,组织员工开展业务技能的培训、应急事件处理培训,满足上岗要求,确保工作员符合运营要求;  
2.根据营运管控程序及工作计划,对员工调配岗位,日常营运工作分配和监督管理,并对员工工作核检及出勤的管理。确保工作的进度和效率;  
3.根据营运安全管理制度,追踪所辖区域业务范围内发生的问题,并对设施各类突发事故现场协调处理、应急事件协调处理,以及设施故障确认汇报,确保突发事件及时处理;  
4.根据营运管控程序、营运安全管理制度,监督员工按要求学习、执行、落实各项设施安全管理规程和各项操作、服务标准作业流程,确保接待服务符合要求;  


任职要求:
1.熟悉救生知识,水上游乐设施操作安全管理知识、游乐设施接待流程、游乐场所服务礼仪知识  
2.熟悉CPR、自由泳、潜泳、救生拖带救生技能,并能结合实际情况运用和培训他人  
3.能根据公司发展及下属的需要制定培训目标和设计培训内容,并能提供专业培训  
  • 乐园-线下渠道主管(销售主..
  • 1名
  • ¥5000-6000

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    今天
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责根据年度营销计划和销售目标,将销售目标分解到各销售渠道,推动销售目标的达成。
2、负责根据全年和阶段性的渠道开发计划,将旅行社、企事业单位、学生客群等渠道的市场进行细分和开发,按照具体的业务流程和措施实现渠道开发计划。
3、统筹线下各销售渠道的管理及维护。
4、完成上级下达的其他任务。

任职要求:
1、具有 2 年以上同等岗位工作经验,具有国内知名旅游景区/国内大型旅行社工作经验或有实际销售业绩优秀案例者优先考虑。
2、具有完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力和较强的业务拓展能力。
3、 具有良好的人际沟通能力、计划执行能力,能够承受高强度的工作压力、强烈的责任心、诚实守信,具有良好的道德品质和职业操守。
  • 乐园-安保主管
  • 1名
  • ¥5000-6000

  • 收藏

    今天
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、落实安全保卫和消防工作,制定安全制度、保卫消防制度,定期检查制度落实情况,并监督执行。
2、根据部门安全管理制度要求,结合公司运营要求,制定大型活动警卫方案,组织安保人员做好警卫工作,确保游客安全。
3、根据公司培训管理制度,制订安保部新员工标准化培训课程,编制部门培训课件,完成新员工的岗前培训工作,做好培训记录,并对培训效果及员工实操能力进行跟进考核,确保服务质量。
4、根据公司固定资产管理制度,主管本部门资产配置(包括运营物资、办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等,防止资产的浪费和损失。

任职要求:
1、具有5年以上安保相关工作经验,2年以上安保相关管理经验。
2、能根据公司发展及下属的需要制定培训目标和设计培训内容,并能提供专业培训。
3、能够组织相关人员制定应急性安全事故处理预案,以确保发生安全事件时有章可循。
行政部
  • 水电维修工
  • 2名
  • ¥3500-5000

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    今天
北海| 5-10年 |中专及以上|年龄不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍区域的日常水电维修、零件更换;
2.负责对设施设备进行安全检查、维护保养等;
3.对值班期间发生的问题及时上报或处理;
4.执行、参加公司临时委派的任务。

任职要求:
1.30-43岁,从事2年以上办公楼或宿舍维修工作经验,中专以上学历,持有电工上岗证等岗位操作证书;
2.能完成日常维修、维护保养工作;
3.身体健康,责任心强,有主动服务意识。
4.上行政班8:30-12:00,14:00-18:00,月休4天

  • 行政经理
  • 1名
  • ¥9000-15000

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    今天
北海,钦北防| 5-10年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、协助上级制定集团行政管理、总务后勤管理等有关制度;
2、协助组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业的发展提出管行政管理体系建设、优化建议;
3、参与制订/修订集团行政费用的预算、统计分析工作,审核各单位上报的月度预算;
4、在授权体系下审核集团及项目公司行政费用合理性,控制行政办公成本(差旅、车辆、物资、授信等),加强办公财产的管理;
5、负责组织办公职能检查,了解行政体系工作情况,及时发现并解决问题,督促做好纠正预防措施;
6、协组上级组织公司重要会议、重大活动的筹备工作;
7、根据上级领导安排,负责集团属下新项目前期行政工作指导以及日常监督、培训工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理相关专业优先;
2、能独立开展行政各项工作,熟悉各项行政各模块的管理及操作;
3、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
5、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;
6、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;
7、按时完成公司领导交办的其他工作。
  • 铁板烧厨师
  • 1名
  • ¥6000-8000

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    今天
北海| 5-10年 |中专及以上|28-40岁
岗位职责:
有铁板烧经验,能独立完成铁板烧接待的所有工作
薪资面议

任职要求:
1、年龄40岁以下,身体健康、精力充沛;
2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;
3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
产品研发部
  • 文案
  • 1名
  • ¥4000-5000

  • 收藏

    今天
北海| 经验不限 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司各类文案的修改编写工作。
2、做好领导交办的各项临时工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,新闻学和中文类专业;
2、要求有较好的文字功底,有1年以上编辑或文案从业经历优先;
3、做事细心,高度责任心和工作热情。
4、双休
  • 平面设计
  • 1名
  • ¥4000-6000

  • 收藏

    今天
北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
负责公司各项目的广告制作;按照工作要求和时间要求,完成相关任务。

任职要求:
任职要求;
1、平面设计相关专业,从事过广告画面制作者优先;
2、精通PS、 CorelDRAW、AI等专业软件的使用;
3、手绘作品优秀者优先考虑;
4、吃苦耐劳、有责任心者优先。
  • 策划主管
  • 1名
  • ¥5000-6000

  • 收藏

    今天
北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等; 
2、熟悉文旅项目或房地产项目全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案; 
3、实施房地产、文旅项目的前期工作,能独立撰写各类项目策划报告。

任职要求:
1、大专及以上学历,28岁以上。
2、3年以上地产公司或代理公司营销策划经验,有较强的现场执行能力和计划编制能力,有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先。
3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力,能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立操盘。
4、精通房地产营销策划推广全过程,拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力,熟悉商业地产运作者优先。
5、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力。
6、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力;具有很强的组织营销商务活动、良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力。
7、具备很强的语言、文字表达能力、计算机操作能力以及丰富的团队管理经验。

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 房地产开发

企业地址

北海经开区

北海 · 海城区 · 北海大道与科发路交叉口南150米(北海银基投资集团)

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